回答者：
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【良い点】
管理職になると責任も増えるが、給与が大きく上がるので、やはりそこが良い点かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のポストは...続きを読む(全200文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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京急百貨店の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京急百貨店の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京急百貨店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
京急百貨店の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
2.2
- スキルアップ
-
1.9
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
1.8
- 社員・管理職
-
2.4
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
2.4
京急百貨店の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
2.7
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京急百貨店の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
転勤がない。
正社員で一部グループ会社へ出向する人が数人いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用形態によっての業務内容の線引きは...続きを読む(全199文字)
回答者：
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【良い点】
優しい人が多い。
売り場による。
一部の方々は口が軽く、お喋りが好きなので噂は広まりやすいが、最低限コミュニケーションをとれば問題ない。
【...続きを読む(全198文字)
回答者：
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【良い点】
よくも悪くも年俸制の為、収入は安定的。３０代前半で管理職以上にならないと、一般水準以下の給与体系になるので注意が必要。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
回答者：
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自分が所属する売り場によるが、上司の当たり外れが大きい。上司の機嫌次第で対応が違ったり何も指示も説明も無いまま業務をこなさなければならない。しかも上司の...続きを読む(全150文字)
全5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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京急百貨店の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
テナント誘致を積極的にしている。
ロフトやGU、ラコレなど、百貨店には入らないテナントが入った。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全188文字)
回答者：
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【良い点】
若いうちから売り場の責任者になれるので、自分で売り場作りをしたい人はいい。お客様との距離も近いので、褒めてもらえる機会もある。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
回答者：
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【良い点】
まだ、具体的に周囲に伝えてないため不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が少な過ぎて、目標にする人がいない。
明るい話題が少な...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
月並みだが、お客様からの感謝を伝えられた時や、自分が携わった販促などで目に見えて売り上げが上がった時。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ある程度のポジションにいる女性はかなり多い。また、子育てしている女性はかなり働きやすい制度や補助が、そろっていると思う。
【気になること・改...続きを読む(全120文字)
小売り(百貨店・スーパー)の社員、管理職の魅力の口コミ
回答者：
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【良い点】
社長、本部の方、エリアマネージャーがたまに店に来られていたみたいです。自分はあまりそういう場面に出くわさなかったですが色々話はしてたみたいで...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
朗らかな人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ全体的にドライかとも思われます。社員同士のコミュニケーションはあまりないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
しっかりと指導してくださり、アメとムチの使い方がうまい人だなという印象。部署を超えて慕われるオープニングスタッフの権限が大きい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
部署によるが割と風通しのいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはかなりピリピリとしていたり、上司がパワハラだ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
困ったときは管理職が間に入り解決してくれる．
【気になること・改善したほうがいい点】
企業理念に「従業員を大切にする」とあるが，フルタイム・...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
店舗によっては優しい人がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
同期が目の前でパワハラを受けているのを見た
殴る、蹴る、罵倒するなど
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
個性的で魅力的な人が多かった
人間関係は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
転職後の一般企業とは少し感覚が違うと感じた。管理職...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司は医薬品に関する知識のない人ばかり。理解しようともされない。上司は医薬品に理解のある人をつけるべき。また、自...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
現場で活躍するマネージャー職は基本的に良い人ばかり。
仕事での相談を親身になって聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社...続きを読む(全162文字)
回答者：
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【良い点】
年齢が近いと話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少ししっかりした人を店長にしたほうがいい
若手がなるとアルバイトやパート...続きを読む(全84文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
京急百貨店の 会社情報
| 会社名 | 株式会社京急百貨店 |
|---|---|
| 設立日 | 1989年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 233人 |
| 売上高 | 134億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 金子新司 |
| 本社所在地 | 〒233-0002 神奈川県横浜市港南区上大岡西1丁目6番1号 |
| 電話番号 | 045-848-1111 |
| URL | https://www.keikyu-depart.com/kqdep/index.html |
NOKIZAL ID: 1673868
京急百貨店の 選考対策
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