京急百貨店の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
テナント誘致を積極的にしている。
ロフトやGU、ラコレなど、百貨店には入らないテナントが入った。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...

【良い点】
若いうちから売り場の責任者になれるので、自分で売り場作りをしたい人はいい。お客様との距離も近いので、褒めてもらえる機会もある。
【気になるこ...

【良い点】
まだ、具体的に周囲に伝えてないため不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が少な過ぎて、目標にする人がいない。
明るい話題が少な...

【良い点】
月並みだが、お客様からの感謝を伝えられた時や、自分が携わった販促などで目に見えて売り上げが上がった時。
【気になること・改善したほうがいい点...

【良い点】
ある程度のポジションにいる女性はかなり多い。また、子育てしている女性はかなり働きやすい制度や補助が、そろっていると思う。
【気になること・改...

【良い点】
部署によっては、有給はしっかり取れるので、
私生活を充実させることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てがしやすい環境とい...

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、評価基準が不明瞭。
在籍する一般社員が少なく、若手もかなり減っているので、身近に目標とする存在が...

【良い点】
部署で異なるが、比較的有給は取りやすい環境なので、プライベートは充実できる。残業も部署によって異なるが、最近は残業を減らす努力が始まっており...

【良い点】
従業員優待や社食などいくつかの福利厚生は日常的に利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の支援制度がないことや副業NG...

【良い点】
年功序列のため、よっぽど評価が低くない限り給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、やる気と行動に対して劇的な...

【良い点】
とにかく社員の方はみんな良い人です。
悪い方は出会ったことがありませんでした。物腰の柔らかい方が多いです。

【気になること・改善したほうがいい点】
下の吸い上げができておらず、社員は不満がたまるばかりだった。管理職は他の階も総括して担当しなければならず、給料と...

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長、副店長は通常業務でも仕事量が多いうえに、クレーム対応や万引き対応などもしていて精神...

【良い点】
私は中途入社でしたが本人の頑張り次第でサブチーフ、チーフ試験とスムーズに昇格可能です。共に店長推薦で筆記試験のみとなります。新卒の方は勤務年...

【良い点】
企業文化的にある程度の多様性がみとめられている。外国人の従業員と接する機会が欲しい人はいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
ア...

【良い点】
大企業で人が多いので、中には優秀な人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、愛知の田舎で同質的な社員が多く、多様性に欠けていた。

【良い点】
途中で上長が変わったが、本当にいけてない人だった。遅刻とかめちゃくちゃしてくるし、困ったことがあっても、頼りにならなかった

【良い点】
店舗によってはかなり居心地よく気持ちよく仕事ができると思う。職場の方も良い人が固まっていればかなり良い状況で働くことができる。残業も5時間程...

【良い点】
同僚は明るい人間が多く、オフでの話なども気軽にできるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人間は店舗の人間のこ...

【良い点】
上の立場になると店舗周りが多くなり特に何もしなくてよい
仕事に融通が利くようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
下の立場だとず...