京急百貨店の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
まだ、具体的に周囲に伝えてないため不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が少な過ぎて、目標にする人がいない。
明るい話題が少なく...続きを読む(全105文字)

【良い点】
月並みだが、お客様からの感謝を伝えられた時や、自分が携わった販促などで目に見えて売り上げが上がった時。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全146文字)

【良い点】
ある程度のポジションにいる女性はかなり多い。また、子育てしている女性はかなり働きやすい制度や補助が、そろっていると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全120文字)

【良い点】
部署によっては、有給はしっかり取れるので、
私生活を充実させることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てがしやすい環境という...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、評価基準が不明瞭。
在籍する一般社員が少なく、若手もかなり減っているので、身近に目標とする存在がい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
部署で異なるが、比較的有給は取りやすい環境なので、プライベートは充実できる。残業も部署によって異なるが、最近は残業を減らす努力が始まっており、...続きを読む(全149文字)

【良い点】
従業員優待や社食などいくつかの福利厚生は日常的に利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の支援制度がないことや副業NGな...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年功序列のため、よっぽど評価が低くない限り給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、やる気と行動に対して劇的な評...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪化しても経営陣が誰一人責任をとらない緩い体質は全従業員のやる気を損なう。想像よりも従業員は経営陣を見ている...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップにつながる資格取得を支援・評価する制度があればよいと思う。基本的には従事する部署で得られる知識程度しか...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社員になると権限が与えられる為、自由な部分が増える。もし失敗してもやり直せばいいだけ、取りあえずやってみるという精神で仕事ができる部分がある。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
店長がアルバイトに対しては優しく、社員に対しては異常に厳しかった。これは当然のことだと思うか...続きを読む(全161文字)

【良い点】
気の強い女性と、社員やアルバイトに強く当たれる男性が多かったイメージ。お客様に怒られることが多い立場だからこそ、ストレスからなのか。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社員間同士の交流はその人自身の性格も関係していると思われるため一概には言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の残業が多いこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員については店舗や部門によるとしか言えないが、私の店舗は優しい人ばかりで特に部門の人は年上ばかりなのでバイトとして可愛がってもらっていると感...続きを読む(全243文字)

【良い点】
上司は、優しい人ですよ
分からない所あれば教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が優しい分パートに舐められてる傾向有るかな。続きを読む(全79文字)

【良い点】
勤務地によりますが、私の上司は良い方でした。 しかし人間関係で辞めていった方もいたので、一概には言えません。続きを読む(全60文字)

【良い点】
上司は男性も女性も皆さん優しかったです。
子どもがいるとどうしてもイレギュラーなことが起こってしまいますが、シフト変更も快く対応してくださりあ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての管理職がそうではないと思うが、少なくとも私が関わってきた数人の管理職は全員管理というもの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
現場社員と本部社員との関わりは会議以外あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月会議を行っているが、リモートでもできる会議を延々...続きを読む(全83文字)