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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になると責任も増えるが、給与が大きく上がるので、やはりそこが良い点かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のポストは...続きを読む(全200文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社京急百貨店
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京急百貨店の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京急百貨店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になると責任も増えるが、給与が大きく上がるので、やはりそこが良い点かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のポストは...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤がない。
正社員で一部グループ会社へ出向する人が数人いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用形態によっての業務内容の線引きは...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい人が多い。
売り場による。
一部の方々は口が軽く、お喋りが好きなので噂は広まりやすいが、最低限コミュニケーションをとれば問題ない。
【...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
よくも悪くも年俸制の為、収入は安定的。30代前半で管理職以上にならないと、一般水準以下の給与体系になるので注意が必要。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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自分が所属する売り場によるが、上司の当たり外れが大きい。上司の機嫌次第で対応が違ったり何も指示も説明も無いまま業務をこなさなければならない。しかも上司の...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
半期に1度、1週間くらいの連休が貰えます。有給消化も繁忙期を避ければ嫌な顔をされることはなく休める環境です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全221文字)
百貨店という富裕層が多い業界なので、接客などに対する意識やモチベーションが他に比べて格段に上がると思う。続きを読む(全52文字)
年功序列制度なので評価される基準が曖昧でよくわからなかった。続きを読む(全30文字)
部署によるが、きちんと有休などの休みを取る事が出来ると聞いた。続きを読む(全31文字)
若手でも責任者になって裁量権を持ったりする事が出来るので成長したい人には合ってると思う。続きを読む(全44文字)
子育てしている女性でも働きやすい制度が整っているとのことなので、出産後も仕事復帰する女性社員が多いと聞いた。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
テナント誘致を積極的にしている。
ロフトやGU、ラコレなど、百貨店には入らないテナントが入った。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若いうちから売り場の責任者になれるので、自分で売り場作りをしたい人はいい。お客様との距離も近いので、褒めてもらえる機会もある。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
まだ、具体的に周囲に伝えてないため不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が少な過ぎて、目標にする人がいない。
明るい話題が少な...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
月並みだが、お客様からの感謝を伝えられた時や、自分が携わった販促などで目に見えて売り上げが上がった時。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
その店舗の店長によって働きやすさが随分左右されると思う。必要な連絡事項などの通知が遅く現場が振り回されることが多...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ヨークベニマルの社員・管理職の魅力は、売場づくりや人材育成など裁量が大きく、地域に根ざした仕事ができる点です。成果が目に見えやすくやりがいも...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
話しかけやすい方だと思う
店舗に巡回をよくしていて、意見を聞いてまわってた
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもあることだが、意見...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
口のうまさでのし上がったり、勢いのある方は強い。コミュニケーションでの一点突破ができる点で営業と酷似。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
売場が現場主義もあり、店独特の色を出すことも可能となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると業務、責任が重すぎる印象があり...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手の悩みを聞いてくださる社員の方もいたり、温厚な方が多い。上司も、話をしっかり聞いてくれたり、意見を取り入れてくれる方が多いと感じた。また...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
試験に合格して管理職任用されれば誰でも管理職になれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
上述の弊害。(勉強だけできて気が利かない人...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
営業後に大きめの地震があった日は上司から安否の電話が来たことがありました。
また、社員のいざこざなどもしっかり対応してくれる印象です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
少ないが認定給が貰えるのがいい。
次長になれば夏と冬で賞与がもらえます。
ちゃんと仕事をすれば「管理職になりませんか?」と勧められるのでやり...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
管理職になると本社に行くことになり基本赤日は休めるので結婚して子供ができるといいかも知れません。ただその分、責任も増えてきますが給料を上げた...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 株式会社京急百貨店 |
|---|---|
| 設立日 | 1989年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 233人 |
| 売上高 | 134億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 金子新司 |
| 本社所在地 | 〒233-0002 神奈川県横浜市港南区上大岡西1丁目6番1号 |
| 電話番号 | 045-848-1111 |
| URL | https://www.keikyu-depart.com/kqdep/index.html |
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