この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
臨床はみれるので、必要最低限の知識は自然と身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
臨床の必要最低限のみ。製品については現場で学んで...続きを読む(全150文字)
株式会社ウイン・インターナショナル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウイン・インターナショナルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウイン・インターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
臨床はみれるので、必要最低限の知識は自然と身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
臨床の必要最低限のみ。製品については現場で学んで...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に同じ担当施設で納品するだけなので、スキルアップはできない。同じ事を繰り返す事が苦にならない人であれば向いている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合は研修は1日だけで即現場で学べというスタイルで、研修制度は無いに等しい状態でした。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
教育については基本現場で学べスタンス。ほとんど研修や学ぶ場はない。
たまにメーカー勉強会があっても新製品に対しての勉強会で基礎的な事は学べない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良い点は、専門知識を習得出来ることでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に高く、中途入社後5年以内に退職する...続きを読む(全261文字)
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2ヶ月に1回の社内研修があり基本的な知識を学ぶ事ができる。また、メーカー担当者に来てもらい製品の研修やドクターの講話などが月に1回くらいは行われている。後...続きを読む(全187文字)
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OJTが中心となるが、先輩社員によるが比較的に丁寧に指導頂ける。現場では非常に近くから見学をする事が出来るので、やる気次第では早期の知識習得が可能。
ま...続きを読む(全166文字)
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入社後はe-ラーニングや、年に数回行われる集合研修などがあり、社内の事業やシステム関する基礎知識を学ぶ機会がある。
営業職であれば、顧客である医師と話す...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
人や雰囲気が穏やかであったので入社。ディーラーであれば取扱製品に限りがないので、顧客にとってより良い提供ができると感じた。
【気になること・改...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性営業は看板にもなるので丁重な扱いを受けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
重労働が多い。業務内容は男女関係ないので、負けず嫌...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
対人力と臨床知識、対応力は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客によってはハラスメントが蔓延ってる。業界上仕方ないが。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
未だ立会い業務メインなので、余程手を抜いたり関係を上手く築けない限りは、他者から取られることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
休みは裁量次第で自由に取れる。時差も好きなように取って良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも緊急呼び出しはある。当番制のとこ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
優しい人が多い。協力的な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルートなので楽だし飽きがくる。他の世界を知れないまま年齢が過ぎるの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
昭和的。体育会系の文化は根強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によりけり。職に対して不相応の人もいれば、評価されずに可哀想な人もいる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
どうしても症例数に依存するので、ノルマは厳しくない。結果のみならず過程も評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やってもや...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
転勤に伴う引越し手当はでる。健診や予防接種も積極的。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の退職が続いていた時期があり、後任の管理職は経験値が低いまま管理職になっているため能力が低く感じる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
働きがい: 良くも悪くも個人任せの為、やる気次第では成長のスピードは早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きがい: リー...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新人教育はOJT教育
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の所長に気に入られるかどうかがキャリアアップに重視される。成果を出していて...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
入社したら1ヶ月くらい研修してもらいました
研修が終わった後もフォローアップ研修や営業研修、階層別研修、上司との面談などなど、成長できる機会が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
昇格や昇進が人事評価制度として明確に定まっています。何をすれば昇進するか掲示されているので自分で目標が立てやすく、また、不安なことなど上司に相...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
入社時に本業の研修(2週間程度)があったり、英語の授業(業務外)を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職には上の...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
3年未満で退職する社員が多く、あっという間に社歴が長い方になるため、上下関係に苦しむことはあまりない。会社は新人を一刻も早くリーダーにしたがっ...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
定期的に勉強会のようなものを実施し、テストなどを受けれる体制がありました。
スキルアップはしやすくしっかり評価もされます続きを読む(全66文字)
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【良い点】
新卒入社の場合は資本が大企業という事もあり研修もしっかり行われる。
免許取得についても会社が費用を負担してくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
資格手当は、場合によって支給される。
しかし、社内で業務を行う際に必要な場合に限られるので要注意である。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社はマナーにとても厳しいので、マナーに関する研修だけ受けたことがあります。トップの人がこの外部から来たマナー研修...続きを読む(全288文字)
会社名 | 株式会社ウイン・インターナショナル |
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フリガナ | ウインインターナショナル |
設立日 | 1983年6月 |
資本金 | 3億3062万5000円 |
従業員数 | 351人 |
売上高 | 462億4867万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 秋沢英海 |
本社所在地 | 〒112-0012 東京都文京区大塚5丁目25番15号 |
電話番号 | 03-3548-0788 |
URL | https://www.win-int.co.jp/company/outline/ |
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