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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤に伴う引越し手当はでる。健診や予防接種も積極的。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない。続きを読む(全61文字)
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株式会社ウイン・インターナショナル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウイン・インターナショナルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウイン・インターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤に伴う引越し手当はでる。健診や予防接種も積極的。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まったくもって無し
資格の報奨金はごく最低限のみあるだけマシか
【気になること・改善したほうがいい点】
制度や福利厚生は一切ない
上の気分で...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
特にない。
同好会等の会費は会社からいくらか出るので入りやすく、他の社員とも仲良くなりやすい。
通勤手当、移動費等は支給される。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
同業他社に比べて、福利厚生・給料に関しては高い水準を維持していると思います。ただ、役職が付かないといずれ頭打ちになります。課長以上になると年...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特にない。
基本的に所長の言いなりで何かあったら自己責任で、チームで助け合うこともあるが、良いチームに恵まれれば良いがそうでないと自己責任個...続きを読む(全160文字)
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福利厚生については、他業種と比べるとあまりいいとは言えない。住宅手当はなく、食事補助もない、残業手当はなくみなし残業制をとっている。残業時間に関しては3...続きを読む(全164文字)
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・建前上、週休二日になっているが緊急対応で出社は恒常的にある。振休を取る文化は全くない。また、休日出勤については手当が割増しとして支給されるも、平日の残...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
臨床はみれるので、必要最低限の知識は自然と身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
臨床の必要最低限のみ。製品については現場で学ん...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性営業は看板にもなるので丁重な扱いを受けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
重労働が多い。業務内容は男女関係ないので、負けず...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
対人力と臨床知識、対応力は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客によってはハラスメントが蔓延ってる。業界上仕方ないが。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
未だ立会い業務メインなので、余程手を抜いたり関係を上手く築けない限りは、他者から取られることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
休みは裁量次第で自由に取れる。時差も好きなように取って良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも緊急呼び出しはある。当番制のと...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
昭和的。体育会系の文化は根強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によりけり。職に対して不相応の人もいれば、評価されずに可哀想な人...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
どうしても症例数に依存するので、ノルマは厳しくない。結果のみならず過程も評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっても...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
優しい人が多い。協力的な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルートなので楽だし飽きがくる。他の世界を知れないまま年齢が過ぎる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人や雰囲気が穏やかであったので入社。ディーラーであれば取扱製品に限りがないので、顧客にとってより良い提供ができると感じた。
【気になること・...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の退職が続いていた時期があり、後任の管理職は経験値が低いまま管理職になっているため能力が低く感じる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
一般的な企業以上には福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任地が引っ越しを伴わない場合、次の転勤までは家賃補助...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅補助や企業型DC等、基本的なものはすべてある。
また最近はホテルを安く予約できることや、本社内に歯科クリニックができるなど、福利厚生は徐...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
持ち株制度やカフェテリアプランがある。住宅補助もある。オフィス環境は、駅から近くきれいだった。営業はフリースペースとなっていて、事務員にはデ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
条件ありだが、住宅手当が出る。
だいたい2万前後ほど出る。
社会保険も完備している。
退職金制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
上場企業の中でも福利厚生はかなり手厚い部類に入ります。持株会制度や確定拠出年金(401k)など、長期的な資産形成を支援する仕組みも整っています。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
車が使用できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないと思って良い。見かけの年収は高いが、そう言った面が気になって...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
福利厚生無いです。
ポイントが1年間付与されるので、それを使って色々なことに利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤しな...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
補助や手当はしっかりとしており、給与面はかなり割高であると感じる。
退職金制度もあり、金銭面はかなり良いと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な水準だと思うがおまりないと思った方がいい、他社と比較しても多いとは思えないのでそこは拡充して欲しいと思う。競合他社と比較す...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
在籍していたのは20年前ですがその時は社員旅行もありました(今はわかりません)。海外に行けて良い経験となりました。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 株式会社ウイン・インターナショナル |
|---|---|
| フリガナ | ウインインターナショナル |
| 設立日 | 1983年6月 |
| 資本金 | 3億3062万5000円 |
| 従業員数 | 351人 |
| 売上高 | 538億5177万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 秋沢英海 |
| 本社所在地 | 〒112-0012 東京都文京区大塚5丁目25番15号 |
| 電話番号 | 03-3548-0788 |
| URL | https://www.win-int.co.jp/company/outline/ |
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