ウイン・インターナショナルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
転勤に伴う引越し手当はでる。健診や予防接種も積極的。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
人や雰囲気が穏やかであったので入社。ディーラーであれば取扱製品に限りがないので、顧客にとってより良い提供ができると感じた。
【気になること・...続きを読む(全166文字)

【良い点】
臨床はみれるので、必要最低限の知識は自然と身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
臨床の必要最低限のみ。製品については現場で学ん...続きを読む(全150文字)

【良い点】
対人力と臨床知識、対応力は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客によってはハラスメントが蔓延ってる。業界上仕方ないが。続きを読む(全74文字)

【良い点】
未だ立会い業務メインなので、余程手を抜いたり関係を上手く築けない限りは、他者から取られることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)

【良い点】
休みは裁量次第で自由に取れる。時差も好きなように取って良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも緊急呼び出しはある。当番制のと...続きを読む(全98文字)

【良い点】
優しい人が多い。協力的な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルートなので楽だし飽きがくる。他の世界を知れないまま年齢が過ぎる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
どうしても症例数に依存するので、ノルマは厳しくない。結果のみならず過程も評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっても...続きを読む(全129文字)

【良い点】
昭和的。体育会系の文化は根強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によりけり。職に対して不相応の人もいれば、評価されずに可哀想な人...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の退職が続いていた時期があり、後任の管理職は経験値が低いまま管理職になっているため能力が低く感じる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
上司も先輩も女性であり非常に高い意欲を持って仕事をされていました。また産休や育休も取得しやすく復職後も仕事と育児が両立できるよう会社が配慮し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
事務職の方々に関しては、とても良い方が多く、日々営業をしっかりとサポートしてくださっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全315文字)

【良い点】
内勤には女性も産休育休をしっかり取り、ワークライフバランスバランスが保てている。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急呼び出しや、場...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性の働きやすさは良いと思う。最近は女性の管理職も増えて、男社会ではなくなってきた。パートは、生理休暇が取れるようになった。
【気になること...続きを読む(全143文字)

【良い点】
産休・育休は取得しやすいです。
休暇中は他のメンバーがフォローに入ってくれたのでとても助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性営業の採用も盛んであるため、高評価であると感じる。
また、産休・育休も制度に沿って設定されている印象(事務員の取得実績あり)　復帰後もな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性でも課長・係長・主任といった役職に就いている方がおり、業務実績に応じた適正な評価が行われていると感じております。
また、入社後は制度の説...続きを読む(全264文字)

【良い点】
女性が多い職場で子供の送り迎えで朝夕離席したり等イベントに対して柔軟に調整できるため、働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性でも産休後に職場復帰される方が多いです。
女性でも課長、係長、主任がいらっしゃいますので実力があれば出世されています。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性も全体の半分ほどいて、産休・育休の取得は100％だった。
女性にとって働きやすい方だとは思うが、復職後に時短勤務を利用しても、医療商社（...続きを読む(全110文字)