回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昭和的。体育会系の文化は根強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によりけり。職に対して不相応の人もいれば、評価されずに可哀想な人...続きを読む(全80文字)
株式会社ウイン・インターナショナル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウイン・インターナショナルの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウイン・インターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昭和的。体育会系の文化は根強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によりけり。職に対して不相応の人もいれば、評価されずに可哀想な人...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の退職が続いていた時期があり、後任の管理職は経験値が低いまま管理職になっているため能力が低く感じる。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面倒見の良い、役職者が多いので自分のやる気次第で成長できる人材の土台はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、係長以上の...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワンマン社長なので、方針・方向性が早く決まる。
取り巻きの役員たちは、社長に意見することが出来ず、ほとんどお飾り状態ですが、方向性を決める時...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
製品や臨床の知識は同業他社と比較すると平均以上といった程度で突出して優れているということはないと思う。但し社内の稟議システムや各種契約書関係...続きを読む(全256文字)
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社長を筆頭に上昇志向の強い会社なので、基本的には現状維持よりも常に上を目指す気風が感じられる。
ただし、古いやり方を盲信している管理職がいるのも事実であ...続きを読む(全118文字)
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社員同士の横の繋がりは強く、尊敬出来る人もいるが、そんな人も部長より上の上司により潰される傾向が強いと感じた。また、人望に薄い上司もおり、人望のある若手...続きを読む(全178文字)
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※以下に記述する内容はすべて事実に基づいています。本気でこの会社に入りたいと思う方は是非読んでください。
どんなことにおいても、理論理屈が重視され、ど...続きを読む(全877文字)
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【良い点】
人や雰囲気が穏やかであったので入社。ディーラーであれば取扱製品に限りがないので、顧客にとってより良い提供ができると感じた。
【気になること・...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
臨床はみれるので、必要最低限の知識は自然と身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
臨床の必要最低限のみ。製品については現場で学ん...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性営業は看板にもなるので丁重な扱いを受けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
重労働が多い。業務内容は男女関係ないので、負けず...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
対人力と臨床知識、対応力は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客によってはハラスメントが蔓延ってる。業界上仕方ないが。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
未だ立会い業務メインなので、余程手を抜いたり関係を上手く築けない限りは、他者から取られることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
優しい人が多い。協力的な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルートなので楽だし飽きがくる。他の世界を知れないまま年齢が過ぎる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休みは裁量次第で自由に取れる。時差も好きなように取って良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも緊急呼び出しはある。当番制のと...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
どうしても症例数に依存するので、ノルマは厳しくない。結果のみならず過程も評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっても...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
転勤に伴う引越し手当はでる。健診や予防接種も積極的。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全事務社員が同じフロアで仕事をしており、社長室のようなスペースもおなじフロア内であった。社長が頻繁に管理職を呼び...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
管理職になってしまえば、体力的な仕事も減る。他の部門の事もあまり気にかけなくていいので楽なはず
【気になること・改善したほうがいい点】
なる...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
一部の部長職は会議や仕事中に寝ていてもお咎めなく、結果を残さずマイナスの状態なのに降格しないので
部長職まで上り詰めたら安泰。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
マネージャーが非常に優秀で周りが見える。彼のもとで働けて幸せだったし大きく成長できた。成果を残し恩返しできるよう頑張りたい。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
個々のスキルは非常に高く、上長にわからないところを聞くとちゃんと教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まあ聞きづらい。みん...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
従業員からの提案などは積極採用してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は本人のお気に入りの人だけ評価をあげてもらっている印...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長が新人に優しいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(千葉支店)のパワハラ。
具体的には気に食わない社員に対して人格否定...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力が低いのに、年功序列で管理職になってしまった人たちがたくさんおり、事あるごとに、若手社員のやる気を削いでいました。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員の立場からすると管理職を目指したいと思えないです。必要以上に会議が多く感情的な説教を受けることもかなり多...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
何より給料が高い。
やれば(評価してもらえれば)給料は上がる。
年収の5%の昇給が最大狙える。
昇格すると最大25%上がる。
【気になること...続きを読む(全129文字)
| 会社名 | 株式会社ウイン・インターナショナル |
|---|---|
| フリガナ | ウインインターナショナル |
| 設立日 | 1983年6月 |
| 資本金 | 3億3062万5000円 |
| 従業員数 | 351人 |
| 売上高 | 538億5177万4000円 |
| 代表者 | 秋沢英海 |
| 本社所在地 | 〒112-0012 東京都文京区大塚5丁目25番15号 |
| 電話番号 | 03-3548-0788 |
| URL | https://www.win-int.co.jp/company/outline/ |
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