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北三株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

北三の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北三株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に北三株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

北三の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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北三の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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北三の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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北三株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車向けの製品は好調。住宅向けや家具向けの需要は今後どうなるか気になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先の存続具合によって...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
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    北三株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    需要が無くなることはないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    印刷技術の発達により、今後どうなっていくかは何とも言えません。続きを読む(全76文字)

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    北三株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月11日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    創業100年近い会社であり、自然素材である木材を扱っているため、安定した供給・需要がある。給与は普通程度であるが、社内の居心地はよい。同族会...続きを読む(全191文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    北三を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年10月13日
    回答者:

    【良い点】
    仕事内容は無くならない仕事なので良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし、人が辞めていくため、1人に対する負荷が、日に日に...
    続きを読む(全83文字)

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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年6月3日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事考課表の提出を求められ、社長との面談後に昇給額を決定するとされている。しかし、社長との面談前にすでに昇給が行わ...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年8月29日
    回答者:

    【良い点】
    退職や次のキャリアへの応援を快くしくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人と業務内容にギャップがある。雑務や、社長のプライベート...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2024年11月30日
    回答者:

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業マンの残業の多さ、生活全てを会社に捧げるような姿勢が当たり前の風潮です。労基に入られて残業代...
    続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月18日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    アメリカのスターバックスを見て分かる通り、物価高のこの社会で生き残っていくのは難しいのかなと思います。今は日本でも...
    続きを読む(全108文字)

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    北三の 他のカテゴリの口コミ

    北三株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    珍しい業界で、珍しい製品を届けることに魅力を感じた。業界内でも規模が大きいため、様々な経験を得られると思う。自分次第。
    【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

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    北三株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マンツーマンで指導してくれるありがたい環境。不明点についても質問した以上に返ってくることが多く、人当たりの良い人が多い。感謝。
    【気になるこ...続きを読む(全95文字)

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    北三株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が活躍できる場面もあれば、活躍しづらい場面もある。それは扱う製品の関係で致し方ないことだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

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    北三株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コミュニケーションを積極的に取ってくれる人が多い。内気な人でも活躍しやすいようフォローがあるように感じる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

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    北三株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得の支援があり、社員旅行の開催もある。昼食は弁当を安く購入できるため自炊が苦手な人にとっては助かると思う。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

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    北三株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    木材を扱う会社は世の中に多くあると思うが、その中でも珍しい製品を扱うため、楽しめる人は一定数いると思う。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全94文字)

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    北三株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業績が良ければ決算賞与があるため、年3回賞与がある場合がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は不透明。何を基準に評価する...続きを読む(全124文字)

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    北三株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は部署によってバラつきがあるが、少なめ。土日の急な出勤などはほとんどない。私の知る限りでは、上司からの誘いでプライベートが無くなってしま...続きを読む(全117文字)

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    北三株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若年層が定着しないことに対して、危機感がどれだけあったのかは気になる。また人間関係でスト...続きを読む(全128文字)

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    北三株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実務は完全にオンザジョブ型で、一般企業がよく外部機関で行う「リーダー研修」「ビジネスxx研修」のようなものはない。木材の専門家になるためには...続きを読む(全165文字)

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    メーカー・製造業(住宅・インテリア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社新宮商行の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    世界ナンバー1シェアを持つソーチェーンメーカーの日本代理店になり、売り上げが増大した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    農林業市場の...続きを読む(全126文字)

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    株式会社ブシロードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    カード事業ほとんどの利益に支えられていて、そのほかの事業ついてはあまりうまくいっていないように感じます。続きを読む(全72文字)

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    株式会社ウッドワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他社にないものをメイン商材にしているため刺さる人にはささる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    市場規模が小さくなっている中でそれに対す...続きを読む(全95文字)

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    株式会社イトーキの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    オフィス家具メーカーでは知名度も高く、商品に品質が良い。オフィスの改装でそこに勤める皆さんの喜び、そして働く意欲がまし高い評価を頂けると自分...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ブシロードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社長がグイグイ新規事業を立ち上げ、有無を言わさず現場がしっかりついてくる形なので、多少の強引さはあれど、パワーと推進力を感じた。
    【気になる...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ノダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昔ながら存在する会社なので業界知名度は高いです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社との差別化をしっかり作れていない印象でした。現場...続きを読む(全145文字)

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    株式会社KAMIYAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ドア特化でブランド化する仕組みが面白い。何の特徴もない中小メーカーより買い叩かれる心配もなく、売り込みやすい
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ニチベイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ブラインドメーカーとしてのシェアがあるため、数年で廃業になるようなことはあり得ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    扱っている商材...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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      改善したほうがいい点
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    東洋事務器工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    東洋事務器の事業の成長性や将来性については、満足できる状況とは言えません。中途採用者でも半年以内に辞める人が多く...続きを読む(全313文字)

    この投稿でわかること
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    田村木材工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 財務 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    中国地方では上位の木材製材工場。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    木造建築の戸建て数が減少傾向なので今後の市場の見通しに不安がある。...続きを読む(全91文字)

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    北三の 会社情報

    基本データ
    会社名 北三株式会社
    フリガナ ホクサン
    設立日 1924年5月
    資本金 1億円
    従業員数 260人
    決算月 3月
    代表者 尾山信一
    本社所在地 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目7番6号
    電話番号 03-3521-2111
    URL https://www.hoxan.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132825

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