この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績が良ければ決算賞与があるため、年3回賞与がある場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明。何を基準に評価するさ...続きを読む(全124文字)
北三株式会社 報酬UP
北三株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北三株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に北三株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績が良ければ決算賞与があるため、年3回賞与がある場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明。何を基準に評価するさ...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年昇給していくのでやる気が上がりますし。
ボーナスも僕が在籍していた時は年2回ありました。
後は決算賞与もありました。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業績にも寄りますが、夏冬2回の賞与に加えて決算賞与があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は基本的には年功序列ですが、主体的...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年功序列型の会社の為、長く働けば働くだけしっかりお給料が上がっていく。仕事内容が変わらなくても年次に応じて役職が就き、手当てが出る。決算賞与の...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ボーナスは年3回。決算賞与は業績が良ければ、という事だが余程の業績悪化でもない限り出る。
1年目から月額面21万は貰えるので最低限の給与水準は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
間違いなく年功序列の制度が残っており、勤務年数=年収になってきます。なので、将来の収入が予測しやすい、また降格というのもほとんど聞いたことがな...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
お金は毎月20日に振り込みだった。高校卒業生と大学卒業生で違いは3万円くらいだって聞いた。初めて給料は税金がいろいろ弾かれて15万円くらいだっ...続きを読む(全188文字)
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年功序列の古い体制なので給料はかなり低い。給料重視で考えるとモチベーションを維持するのが難しいでしょう。しかしガツガツとした会社ではないので馴染みやすい。...続きを読む(全151文字)
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残業などはほとんど無いので、自分の時間が欲しい人には良いと思いますが、収入的には昇給も含め大幅に上がる要素はありません。
たくさん働いてたくさん給料がほ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性が活躍できる場面もあれば、活躍しづらい場面もある。それは扱う製品の関係で致し方ないことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
コミュニケーションを積極的に取ってくれる人が多い。内気な人でも活躍しやすいようフォローがあるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
資格取得の支援があり、社員旅行の開催もある。昼食は弁当を安く購入できるため自炊が苦手な人にとっては助かると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
木材を扱う会社は世の中に多くあると思うが、その中でも珍しい製品を扱うため、楽しめる人は一定数いると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自動車向けの製品は好調。住宅向けや家具向けの需要は今後どうなるか気になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先の存続具合によっては...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層が定着しないことに対して、危機感がどれだけあったのかは気になる。また人間関係でストレ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
残業は部署によってバラつきがあるが、少なめ。土日の急な出勤などはほとんどない。私の知る限りでは、上司からの誘いでプライベートが無くなってしまう...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
珍しい業界で、珍しい製品を届けることに魅力を感じた。業界内でも規模が大きいため、様々な経験を得られると思う。自分次第。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
マンツーマンで指導してくれるありがたい環境。不明点についても質問した以上に返ってくることが多く、人当たりの良い人が多い。感謝。
【気になること...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
実務は完全にオンザジョブ型で、一般企業がよく外部機関で行う「リーダー研修」「ビジネスxx研修」のようなものはない。木材の専門家になるためには一...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収に関しては、県内の他の企業と比較してもかなり高い水準であると感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、時間外労働の...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることに対しての対価が少ない。
パートがやる仕事なのだろうかと毎日思いながら仕事していた。
時給が上がるこ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
評価制度は年々改訂が入り、営業職以外でも賞与額のアップは見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、気に入られている社員ほど賞...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新卒で入社して5年ほどはすぐ給与があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年を越えると毎年基本給が数百円したアップしない。ボーナス...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年間三回(夏冬、決算)賞与があり、県内にしてはまともな額のお金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は良いが、月の給料が少な...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
長く勤めれば長く勤めるほど待遇が良くなる点が良いと思います。寮もあるので実質的な収入はそこまで低くなく、人間関係も自然とできる
【気になること...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が個人的な感情や意見を評価に持ち込むことで、評価が客観的ではなくなる。
上司と部下の間で日常的なコミュニケーシ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
年収はまあまあいいと思う。ボーナスは期待できないと思う。ベースの月給はそれなりに良かったと思う。生活残業をしている人は残業規制がつらいかも副業...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収
同世代と比べても安いという印象はなかった。貰ってる方だと思う。
評価
オーナー企業なので人事考課評価もオーナーの偏見で大きく左右される。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価制度の制度自体はしっかりしている。年収は人によるが、ごく普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の制度自体はしっかりしてい...続きを読む(全134文字)
会社名 | 北三株式会社 |
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フリガナ | ホクサン |
設立日 | 1924年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 260人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 尾山信一 |
本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目7番6号 |
電話番号 | 03-3521-2111 |
URL | https://www.hoxan.co.jp/ |
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