北三の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
珍しい業界で、珍しい製品を届けることに魅力を感じた。業界内でも規模が大きいため、様々な経験を得られると思う。自分次第。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
マンツーマンで指導してくれるありがたい環境。不明点についても質問した以上に返ってくることが多く、人当たりの良い人が多い。感謝。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
コミュニケーションを積極的に取ってくれる人が多い。内気な人でも活躍しやすいようフォローがあるように感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
資格取得の支援があり、社員旅行の開催もある。昼食は弁当を安く購入できるため自炊が苦手な人にとっては助かると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
木材を扱う会社は世の中に多くあると思うが、その中でも珍しい製品を扱うため、楽しめる人は一定数いると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
業績が良ければ決算賞与があるため、年3回賞与がある場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明。何を基準に評価する...続きを読む(全124文字)

【良い点】
残業は部署によってバラつきがあるが、少なめ。土日の急な出勤などはほとんどない。私の知る限りでは、上司からの誘いでプライベートが無くなってしま...続きを読む(全117文字)

【良い点】
自動車向けの製品は好調。住宅向けや家具向けの需要は今後どうなるか気になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先の存続具合によって...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層が定着しないことに対して、危機感がどれだけあったのかは気になる。また人間関係でスト...続きを読む(全128文字)

【良い点】
実務は完全にオンザジョブ型で、一般企業がよく外部機関で行う「リーダー研修」「ビジネスｘｘ研修」のようなものはない。木材の専門家になるためには...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる女性に焦点を向けるのであれば、まあまあ働きやすいのではないかと思います。一応時短勤務はできますし、部署...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社内の女性社員の方々は、全員産休・育休はしっかり取得されていました。
復帰後も、お迎え等で時短をしてらっしゃる方も多いです。
【気になること...続きを読む(全155文字)

【良い点】
基本女性が少ない為、女性に対して優しい文化で、産休育休を取れる文化はありました
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や役割にもよりま...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性が多く、女性管理職もいる。
男女関わらず評価される環境。
産休・育休も取りやすく、みんなしっかり復帰している。時短制度も完備させているの...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性でも管理職になれる人が増えてきた。男性には当たりが強い会社だが、女性には無理強いされない。パワハラもされないし、嫌がりそうな仕事も指示さ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
お客様の層が幅広く、いろんな方が来店されますが、個人的には女性のお客様のほうが多い印象でした。それこそ主婦さんが多く、働いている側のスタッフ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性社員は産休、育休はしっかりとれて、職場復帰しています。
営業職はいませんが、事務方として重要な仕事をしている人もいます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
店舗の接客スタッフでは女性の管理職が多く存在し、かなり働きやすい環境ではあると思います。急な保育園のお迎えなども快く送り出してくれます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性営業を積極的に採用している
産休はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
採用した女性営業は一部を除いて退社もしくは部所移動...続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休育休制度が整い販売職は女性比率も高く働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職登用は限定的で長期的なキャリア設計は描...続きを読む(全84文字)