三井企画の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 10年前
• 営業マネージャー・管理職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給料面では平均的な待遇でした。30代で400前後。40代で500前後といったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ業界全体...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• アミューズメント関連職
• 正社員

【良い点】
現在はわかりませんが、当時は残業したらしただけ評価された。
いい事なのか悪い事なのかは人によって違うと思うけど
パチンコ店にしては安定して働け...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 10年前
• アミューズメント関連職
• 正社員

【良い点】
現場主義である
本社、管理部門が偉いというありがちな体制ではない
現場主義であり、現場を第一で考えており、また評価基準も現場、店舗の業績であり...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• アミューズメント関連職
• 正社員

基準になるマニュアル等は全く無しです。基本的には、各店舗の店長の裁量により昇進しますが、主任からは役員との面接があります。役員と言っても、すぐに辞めてしま...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• アミューズメント関連職
• 正社員

休みは月に7日、店長職では6日となっていましたが、休日に出勤することもよくある。連休も取れず、家族サービスはとても無理です。有給休暇も取れず、月の公休もま...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 15年前
• アミューズメント関連職
• 正社員

完全なるオーナーのワンマン企業です。社員の話を聞く前に、業者の話を信じます。一癖も二癖もある会社で、上役は基本的には社長のイエスマンしかおらず、意見を言う...続きを読む(全162文字)