岡谷電機産業の評判・口コミ一覧（全39件）

【良い点】
ハラスメント教育が徹底されているのか、管理職から一般職まで攻撃的な社員がいない。
残業が多い方や絶え間なく出張されている方はいるが精神的な拘束...続きを読む(全205文字)

【良い点】
精神的なストレスがないため、個人的には大きなモチベーションの低下はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・具体的な教育目標がなく、資...続きを読む(全154文字)

【良い点】
フィルムコンデンサ、サージアブソーバというニッチな電子部品で、国内に競合相手が少ないので大手企業と取引している。それ以外の製品は競合も多く、技...続きを読む(全317文字)

【良い点】
海外に展開している
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の営業が若手が辞めてしまう。外勤で東京から、千葉、茨城、群馬と
長距離運転する...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他業界に比べると低い。評価制度はあるが、相対評価であり、大幅な昇給はない。年2回ボーナスが出るが、4か月を超...続きを読む(全100文字)

【良い点】
設立して60年以上たつが、本業に堅実な会社で
電子部品ではニッチな分野の商品をもっており、ノイズとサージという商品では他の企業ではあまりなく、...続きを読む(全523文字)

【良い点】
電子部品を取り扱っているため、成長産業であると感じました。
今後、更に忙しくなることは理解してましたが、残業代も全額支給されると求人票に記載が...続きを読む(全466文字)

【良い点】
有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間は8:30〜17:20(休憩50分)となっており、17:30〜残業代が...続きを読む(全374文字)

【良い点】
評価については、半期ごとに面談と管理シートにて評価があるが、よくも
【気になること・改善したほうがいい点】
年収としては少なめだと思います。
...続きを読む(全218文字)

【良い点】
競合他社が少ない製品を扱っており、家電製品や産業機械に必要とされている製品なので、今後も必要とされると思います。ノイズ業界は今後益々重視され、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
比較的有給は取りやすいです、年次有給の消化も義務であり最低5日の消化は義務になります。年末年始、GW、お盆休みも長く、海外旅行等にも行けると思...続きを読む(全202文字)

【良い点】
残業を減らそうという意識が高く、管理職以外は早めに帰る傾向があった。
土日祝は基本休めた。
長期休暇もあった。
顧客とのアポイントや会議が無け...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性の総合職も採用しており、正社員の一般職や派遣社員もいて、結婚しても続ける人が多く、辞める人が少ないので、女性は働きやすいと思う。
また、早...続きを読む(全179文字)

【良い点】
結果が悪くても、賞与が大きく下がることがない。会社の業績にもよるが、現状安定して、２回の賞与は出ている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全206文字)

【良い点】
法人営業のため、土日祝はお客さんも休んでおり、基本的に休める。また、年に数日土曜出勤があるが、大体の人が有休消化しており、トラブルとかない限り...続きを読む(全211文字)

【良い点】
仲間はみんな良い人たちで、人間関係でのストレスはない。
会社を良くしようと考えている人たちも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒でも中途でも育成や教育という概念は無い。たまたま配属になった先の上司や先輩が全て。その先輩たちも育成という概念...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く昇給の幅も小さい。また年功序列のため力があってもなくても昇格タイミングは近くなる。社内の評価も不透明で...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本的には凄く忙しい部署というのはあまりなく、定時退社する人が多い。金曜の18時頃にはあまり人はいないイメージ。ただし一部忙しい部署もあり、あ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
賞与が年2回出るので、本人が金額に満足できるかは別にして、安定した収入は見込める。
歴史ある電子部品メーカーの上場企業で福利厚生は充実している...続きを読む(全185文字)

【良い点】
内勤社員は定時で帰ってる人が多かった。産休や育児休暇制度もあり、実際に復職してる人も多い。
営業職の社員も一般社員は残業手当を申請できるのは良...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生は充実していると思う。
住宅手当、残業手当、家族手当、退職金制度など。また、上場企業なので正社員になれば社員持株制度や労働組合もある。...続きを読む(全221文字)

【良い点】
賞与の支給条件は社内規定によって定められている為、一定以上の利益が確保できていれば確実に支給が見込めるので比較的安定していました。組合もあるた...続きを読む(全215文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい会社。基本定時で帰れるし、有給取得を拒否されるなんてことはない。育児休暇を取っても復帰して働き続けている人が何人もいる...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社風さえ合えば長く勤められる企業です。基本的に残業代は出ますし、福利厚生も比較的手厚く、安定性が魅力です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)