この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製品安全・承認の理由で電気機器にほぼ必ず搭載される商品群(EMC対策部品)を扱っているため売上を安定的にあげることができた。
【気になること・...続きを読む(全149文字)
岡谷電機産業株式会社 報酬UP
岡谷電機産業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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【良い点】
製品安全・承認の理由で電気機器にほぼ必ず搭載される商品群(EMC対策部品)を扱っているため売上を安定的にあげることができた。
【気になること・...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
寮費が賃貸価格の1/2〜1/3程度(上限あり)毎月支給される。
静岡県伊東市の保養所が利用できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
株式公開をしている上場企業なので入社前はかたい印象がありましたが、実際にはとてもドメスティックな職場で、様々な経験をとおして人の関わりと大切さ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社後は1〜3ヶ月程度のOJTがあった。わたしが入社した時期は新入社員研修+1ヶ月程度の工場研修があり自社商品の理解を深めることができた。
【...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
合理的な理由があれば直帰、残業は個人に裁量が任せられていた。
休日の業務は出張前泊などを除けばなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
営業部門に配属されると国内有数の家電や産業機械メーカーの営業窓口全般を担当できた。それらのお客様に攻勢的に営業活動をすることもできた。
【気に...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
◇退職理由
当時の評価制度の不透明さ、昇格の困難さ(昇格試験の受験条件、合格基準が明確でなく当時の取締役のさじ加減...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
経営方針の展開と部門内での周知は徹底して行われていた。行動計画や目標設定などマネージメントは機能していたので突飛なことを言い出して周囲を振り回...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ハラスメント教育が徹底されているのか、管理職から一般職まで攻撃的な社員がいない。
残業が多い方や絶え間なく出張されている方はいるが精神的な拘束...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
精神的なストレスがないため、個人的には大きなモチベーションの低下はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・具体的な教育目標がなく、資...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
海外に展開している
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の営業が若手が辞めてしまう。外勤で東京から、千葉、茨城、群馬と
長距離運転する...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他業界に比べると低い。評価制度はあるが、相対評価であり、大幅な昇給はない。年2回ボーナスが出るが、4か月を超...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
フィルムコンデンサ、サージアブソーバというニッチな電子部品で、国内に競合相手が少ないので大手企業と取引している。それ以外の製品は競合も多く、技...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
設立して60年以上たつが、本業に堅実な会社で
電子部品ではニッチな分野の商品をもっており、ノイズとサージという商品では他の企業ではあまりなく、...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
電子部品を取り扱っているため、成長産業であると感じました。
今後、更に忙しくなることは理解してましたが、残業代も全額支給されると求人票に記載が...続きを読む(全466文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間は8:30〜17:20(休憩50分)となっており、17:30〜残業代が...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
評価については、半期ごとに面談と管理シートにて評価があるが、よくも
【気になること・改善したほうがいい点】
年収としては少なめだと思います。
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【良い点】
競合他社が少ない製品を扱っており、家電製品や産業機械に必要とされている製品なので、今後も必要とされると思います。ノイズ業界は今後益々重視され、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
比較的有給は取りやすいです、年次有給の消化も義務であり最低5日の消化は義務になります。年末年始、GW、お盆休みも長く、海外旅行等にも行けると思...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業を減らそうという意識が高く、管理職以外は早めに帰る傾向があった。
土日祝は基本休めた。
長期休暇もあった。
顧客とのアポイントや会議が無け...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の総合職も採用しており、正社員の一般職や派遣社員もいて、結婚しても続ける人が多く、辞める人が少ないので、女性は働きやすいと思う。
また、早...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
結果が悪くても、賞与が大きく下がることがない。会社の業績にもよるが、現状安定して、2回の賞与は出ている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
法人営業のため、土日祝はお客さんも休んでおり、基本的に休める。また、年に数日土曜出勤があるが、大体の人が有休消化しており、トラブルとかない限り...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
仲間はみんな良い人たちで、人間関係でのストレスはない。
会社を良くしようと考えている人たちも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒でも中途でも育成や教育という概念は無い。たまたま配属になった先の上司や先輩が全て。その先輩たちも育成という概念...続きを読む(全188文字)
会社名 | 岡谷電機産業株式会社 |
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フリガナ | オカヤデンキサンギョウ |
設立日 | 1939年4月 |
資本金 | 22億9516万円 |
従業員数 | 1,115人 |
売上高 | 143億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高屋舗明 |
本社所在地 | 〒158-0082 東京都世田谷区等々力6丁目16番9号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 587万円 |
電話番号 | 03-4544-7000 |
URL | https://www.okayaelec.co.jp/ |
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