岡谷電機産業の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
ハラスメント教育が徹底されているのか、管理職から一般職まで攻撃的な社員がいない。
残業が多い方や絶え間なく出張されている方はいるが精神的な拘束...続きを読む(全205文字)

【良い点】
精神的なストレスがないため、個人的には大きなモチベーションの低下はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・具体的な教育目標がなく、資...続きを読む(全154文字)

【良い点】
電子部品を取り扱っているため、成長産業であると感じました。
今後、更に忙しくなることは理解してましたが、残業代も全額支給されると求人票に記載が...続きを読む(全466文字)

【良い点】
有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間は8:30〜17:20(休憩50分)となっており、17:30〜残業代が...続きを読む(全374文字)

【良い点】
評価については、半期ごとに面談と管理シートにて評価があるが、よくも
【気になること・改善したほうがいい点】
年収としては少なめだと思います。
...続きを読む(全218文字)

【良い点】
競合他社が少ない製品を扱っており、家電製品や産業機械に必要とされている製品なので、今後も必要とされると思います。ノイズ業界は今後益々重視され、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
比較的有給は取りやすいです、年次有給の消化も義務であり最低5日の消化は義務になります。年末年始、GW、お盆休みも長く、海外旅行等にも行けると思...続きを読む(全202文字)

【良い点】
残業を減らそうという意識が高く、管理職以外は早めに帰る傾向があった。
土日祝は基本休めた。
長期休暇もあった。
顧客とのアポイントや会議が無け...続きを読む(全181文字)

【良い点】
賞与が年2回出るので、本人が金額に満足できるかは別にして、安定した収入は見込める。
歴史ある電子部品メーカーの上場企業で福利厚生は充実している...続きを読む(全185文字)

【良い点】
内勤社員は定時で帰ってる人が多かった。産休や育児休暇制度もあり、実際に復職してる人も多い。
営業職の社員も一般社員は残業手当を申請できるのは良...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生は充実していると思う。
住宅手当、残業手当、家族手当、退職金制度など。また、上場企業なので正社員になれば社員持株制度や労働組合もある。...続きを読む(全221文字)

【良い点】
賞与の支給条件は社内規定によって定められている為、一定以上の利益が確保できていれば確実に支給が見込めるので比較的安定していました。組合もあるた...続きを読む(全215文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい会社。基本定時で帰れるし、有給取得を拒否されるなんてことはない。育児休暇を取っても復帰して働き続けている人が何人もいる...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社風さえ合えば長く勤められる企業です。基本的に残業代は出ますし、福利厚生も比較的手厚く、安定性が魅力です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔気質の社風であり、風通しが良いとは言い難い部分がかなりあります。そういった点が気にならない方にとって...続きを読む(全195文字)

・賞与は年間2回(給与2ヶ月分×2)+会社の年間予算の達成状況によっては年度末賞与が支払われ、最大で賞与が6ヶ月分支払われます。
・人事評価は半期に一度...続きを読む(全153文字)

なかなか面白かった!上司の機嫌を気にすることなく仕事に集中できる環境が整ってます。次に考えて行動してほしいときにだれも指導がないのはさみしい。あたらしいこ...続きを読む(全166文字)