岡谷電機産業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
株式公開をしている上場企業なので入社前はかたい印象がありましたが、実際にはとてもドメスティックな職場で、様々な経験をとおして人の関わりと大切さ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
入社後は1〜3ヶ月程度のOJTがあった。わたしが入社した時期は新入社員研修＋1ヶ月程度の工場研修があり自社商品の理解を深めることができた。
【...続きを読む(全136文字)

【良い点】
寮費が賃貸価格の1/2〜1/3程度(上限あり)毎月支給される。
静岡県伊東市の保養所が利用できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮...続きを読む(全127文字)

【良い点】
製品安全・承認の理由で電気機器にほぼ必ず搭載される商品群(EMC対策部品)を扱っているため売上を安定的にあげることができた。
【気になること・...続きを読む(全149文字)

【良い点】
経営方針の展開と部門内での周知は徹底して行われていた。行動計画や目標設定などマネージメントは機能していたので突飛なことを言い出して周囲を振り回...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
◇退職理由
当時の評価制度の不透明さ、昇格の困難さ(昇格試験の受験条件、合格基準が明確でなく当時の取締役のさじ加減...続きを読む(全100文字)

【良い点】
営業部門に配属されると国内有数の家電や産業機械メーカーの営業窓口全般を担当できた。それらのお客様に攻勢的に営業活動をすることもできた。
【気に...続きを読む(全159文字)

【良い点】
合理的な理由があれば直帰、残業は個人に裁量が任せられていた。
休日の業務は出張前泊などを除けばなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)

【良い点】
精神的なストレスがないため、個人的には大きなモチベーションの低下はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・具体的な教育目標がなく、資...続きを読む(全154文字)

【良い点】
ハラスメント教育が徹底されているのか、管理職から一般職まで攻撃的な社員がいない。
残業が多い方や絶え間なく出張されている方はいるが精神的な拘束...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は販売金額に応じてインセンティブが貰えますが、基本給が低いのでなんのありがたみも感じません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
新卒で入社してもそれなりにもらえる点。1年目には寸志としてボーナスもいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は相対評価で、同...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年収は同じ業界と比較しても良い方だと思う。上司との相性次第で昇給の上がり方は大分変わってくる。また、受注額で評価が変わってくるため、担当領域が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
良く言えば何も変わらないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価させる割には全く見てない
資格取得しようがスキルアップしようが...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし。
業績が回復したら給料は上がるかもしれないが、2022年〜2024年は低かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は大手メー...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年二回賞与があるので年収換算すると結構な金額になる。会社や事業部の業績がいいとその分賞与に反映され、数万円程度多くもらえる。
【気になること・...続きを読む(全154文字)

【良い点】
フィールドエンジニアという職種ではあるが、同業他社の様な子会社ではなく富士通ゼネラルのフィールドエンジニア部門の為給与形態が他部署と同じ。
そ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
職種に応じて時給の最低賃金に気持ち上乗せがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年後に６５歳まで再雇用制度があるが、退職前の賃金の...続きを読む(全225文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境、労働時間に見合った月収はありません。
改善を促しても所詮は中所企業なので期待で...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年功序列であるため人によって差はあれど毎年昇給はしていく点。よほど散在しない限り、20〜30代一般社員クラスでも地方で住む分には十分な金額の年...続きを読む(全268文字)