この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他業界に比べると低い。評価制度はあるが、相対評価であり、大幅な昇給はない。年2回ボーナスが出るが、4か月を超...続きを読む(全100文字)
岡谷電機産業株式会社 報酬UP
岡谷電機産業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岡谷電機産業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に岡谷電機産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他業界に比べると低い。評価制度はあるが、相対評価であり、大幅な昇給はない。年2回ボーナスが出るが、4か月を超...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価については、半期ごとに面談と管理シートにて評価があるが、よくも
【気になること・改善したほうがいい点】
年収としては少なめだと思います。
...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
結果が悪くても、賞与が大きく下がることがない。会社の業績にもよるが、現状安定して、2回の賞与は出ている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く昇給の幅も小さい。また年功序列のため力があってもなくても昇格タイミングは近くなる。社内の評価も不透明で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
賞与が年2回出るので、本人が金額に満足できるかは別にして、安定した収入は見込める。
歴史ある電子部品メーカーの上場企業で福利厚生は充実している...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
賞与の支給条件は社内規定によって定められている為、一定以上の利益が確保できていれば確実に支給が見込めるので比較的安定していました。組合もあるた...続きを読む(全215文字)
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評価制度は絶対評価ではなく、部門別と個人別を統合した相対評価です。そのため、社内の重要人物に気に入られると上がりやすい傾向があります。
しかしながら、業...続きを読む(全185文字)
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・賞与は年間2回(給与2ヶ月分×2)+会社の年間予算の達成状況によっては年度末賞与が支払われ、最大で賞与が6ヶ月分支払われます。
・人事評価は半期に一度...続きを読む(全153文字)
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基本的に給与は低め。完全週休2日制なので、祭日の翌週は土曜日出勤と今どき珍しい会社である。とは言っても、その土曜日に有休を消化する社員もちらほらといる。誤...続きを読む(全151文字)
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給与に関しては、毎月変動が無く、賞与についても一定の額が頂けるので安定した生活が送れると思います。また、昇進昇給に関しては等級に分けられており、最初の5年...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
精神的なストレスがないため、個人的には大きなモチベーションの低下はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・具体的な教育目標がなく、資...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ハラスメント教育が徹底されているのか、管理職から一般職まで攻撃的な社員がいない。
残業が多い方や絶え間なく出張されている方はいるが精神的な拘束...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
海外に展開している
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の営業が若手が辞めてしまう。外勤で東京から、千葉、茨城、群馬と
長距離運転する...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
フィルムコンデンサ、サージアブソーバというニッチな電子部品で、国内に競合相手が少ないので大手企業と取引している。それ以外の製品は競合も多く、技...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
設立して60年以上たつが、本業に堅実な会社で
電子部品ではニッチな分野の商品をもっており、ノイズとサージという商品では他の企業ではあまりなく、...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間は8:30〜17:20(休憩50分)となっており、17:30〜残業代が...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
電子部品を取り扱っているため、成長産業であると感じました。
今後、更に忙しくなることは理解してましたが、残業代も全額支給されると求人票に記載が...続きを読む(全466文字)
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【良い点】
競合他社が少ない製品を扱っており、家電製品や産業機械に必要とされている製品なので、今後も必要とされると思います。ノイズ業界は今後益々重視され、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
比較的有給は取りやすいです、年次有給の消化も義務であり最低5日の消化は義務になります。年末年始、GW、お盆休みも長く、海外旅行等にも行けると思...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業を減らそうという意識が高く、管理職以外は早めに帰る傾向があった。
土日祝は基本休めた。
長期休暇もあった。
顧客とのアポイントや会議が無け...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風潮が強く残っている。頑張ってもその分の評価がされるかは上司の裁量によるところがある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社当初は定期昇給の制度もなく、評価のみの昇給しかありませんでしたが、途中から定期昇給制度ができました。徐々にですが変えていこうという意思はあ...続きを読む(全762文字)
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【良い点】
スタッフは評価ポイントが回ってきやすいので所属していれば上がりやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
生活残業と揶揄されるような...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年数入れば、ほぼほぼ昇進出来る。年功序列の考えがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一生懸命頑張っても、評価制度があいまいなため遅...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
同業他社の中では比較的高い方だと思われます。また、福利厚生のカフェテリアポイントなども活用しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ボーナスが同業他社に比べると高い。近年は業績も好調なのでボーナス支給額もどんどん高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
仕事に対しての給与は低く、評価システムもよくわからない。社員一人一人に等級というものがあるが、無のうでも長く勤めた人が高くなるという謎システム...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
派遣なので給料が安かった。他の大手企業の派遣より比較的安めだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている社員の方が、正当に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業が多い会社なので、残業代がつけば、ある程度まで年収は増えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長から課長になると残業代...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
一般的な手当(深夜手当、休日手当)はもちろんあるのだが、そこに独自の手当がいくつかあったのでそこは良かったです。続きを読む(全62文字)
会社名 | 岡谷電機産業株式会社 |
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フリガナ | オカヤデンキサンギョウ |
設立日 | 1939年4月 |
資本金 | 22億9516万円 |
従業員数 | 1,478人 |
売上高 | 171億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高屋舗明 |
本社所在地 | 〒158-0082 東京都世田谷区等々力6丁目16番9号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 556万円 |
電話番号 | 03-4544-7000 |
URL | https://www.okayaelec.co.jp/ |
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