この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
精神的なストレスがないため、個人的には大きなモチベーションの低下はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・具体的な教育目標がなく、資...続きを読む(全154文字)
岡谷電機産業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岡谷電機産業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に岡谷電機産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
精神的なストレスがないため、個人的には大きなモチベーションの低下はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・具体的な教育目標がなく、資...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒でも中途でも育成や教育という概念は無い。たまたま配属になった先の上司や先輩が全て。その先輩たちも育成という概念...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は土曜日出勤の際に基本的は製品の説明から応用までを学ぶことが出来ます。分からないことがあれば上司、技術者に積極的に聞くことがスキルアップに繋がります。...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年10月10日在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年6月8日【良い点】
業務上必要な免許などは取得支援がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの研修などは自己研鑽の範囲なので各自でという感じで...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2023年7月30日【良い点】
仕事に影響がない範囲であれば、有給休暇も取りやすい環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤と内勤での差が激しい。 残業は...続きを読む(全140文字)
【良い点】
あまり良いところは見受けられない
【気になること・改善したほうがいい点】
品質保証部と開発が上流でデザインレビューを行うため、開発費用がかさみ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ハラスメント教育が徹底されているのか、管理職から一般職まで攻撃的な社員がいない。
残業が多い方や絶え間なく出張されている方はいるが精神的な拘束...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
海外に展開している
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の営業が若手が辞めてしまう。外勤で東京から、千葉、茨城、群馬と
長距離運転する...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
フィルムコンデンサ、サージアブソーバというニッチな電子部品で、国内に競合相手が少ないので大手企業と取引している。それ以外の製品は競合も多く、技...続きを読む(全317文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他業界に比べると低い。評価制度はあるが、相対評価であり、大幅な昇給はない。年2回ボーナスが出るが、4か月を超...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
設立して60年以上たつが、本業に堅実な会社で
電子部品ではニッチな分野の商品をもっており、ノイズとサージという商品では他の企業ではあまりなく、...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間は8:30〜17:20(休憩50分)となっており、17:30〜残業代が...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
電子部品を取り扱っているため、成長産業であると感じました。
今後、更に忙しくなることは理解してましたが、残業代も全額支給されると求人票に記載が...続きを読む(全466文字)
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【良い点】
評価については、半期ごとに面談と管理シートにて評価があるが、よくも
【気になること・改善したほうがいい点】
年収としては少なめだと思います。
...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
競合他社が少ない製品を扱っており、家電製品や産業機械に必要とされている製品なので、今後も必要とされると思います。ノイズ業界は今後益々重視され、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
比較的有給は取りやすいです、年次有給の消化も義務であり最低5日の消化は義務になります。年末年始、GW、お盆休みも長く、海外旅行等にも行けると思...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社内研修は充実しており、自己学習する環境も整っている。そのため、成長したい人はこのような制度を積極的に活用し、技術力等を高めていくことが可能。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内公募制度あり。決まった資格なら費用補助あり。TOEICも会社負担で受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向会社は活用できない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員はあるかもしれないが、非正規からの社員登用は見込まれない為、特にスキルアップという事は何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
とてもスムーズでした。スムーズにご対応いただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善した方がいい点などは思いつきませんでし...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修の機会は多い。特に新入社員や若手社員への研修は多く、ためになる考え方が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の日時の変更が...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
若手に向けた講座や研修が用意されている。キャリアについても相談できる機会を設けているため、自身のキャリアの見直しとビジョンを確認できる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
法律に関する講習や語学系の講習があり、教育体制はしっかりあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ系の教育体制の拡充余...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしており、1年目はマナー研修及び技術研修等を受けることが出来る。
これらの研修は集合研修であり、同期と親交を深めることも出来...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
通信教育の受講希望などの案内はあった。(昇格に必要な通信教育講座など)
業務上必要な資格は取得させてもらった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
教育・研修制度は整備されているので、受講を望めばさまざまなスキルアップ、キャリア開発はできる。業務が忙しくても、自身の能力開発に自発的に取り組...続きを読む(全87文字)
会社名 | 岡谷電機産業株式会社 |
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フリガナ | オカヤデンキサンギョウ |
設立日 | 1939年4月 |
資本金 | 22億9516万円 |
従業員数 | 1,478人 |
売上高 | 171億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高屋舗明 |
本社所在地 | 〒158-0082 東京都世田谷区等々力6丁目16番9号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 556万円 |
電話番号 | 03-4544-7000 |
URL | https://www.okayaelec.co.jp/ |
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