この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製品安全・承認の理由で電気機器にほぼ必ず搭載される商品群(EMC対策部品)を扱っているため売上を安定的にあげることができた。
【気になること・...続きを読む(全149文字)
岡谷電機産業株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
製品安全・承認の理由で電気機器にほぼ必ず搭載される商品群(EMC対策部品)を扱っているため売上を安定的にあげることができた。
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【良い点】
寮費が賃貸価格の1/2〜1/3程度(上限あり)毎月支給される。
静岡県伊東市の保養所が利用できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
株式公開をしている上場企業なので入社前はかたい印象がありましたが、実際にはとてもドメスティックな職場で、様々な経験をとおして人の関わりと大切さ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社後は1〜3ヶ月程度のOJTがあった。わたしが入社した時期は新入社員研修+1ヶ月程度の工場研修があり自社商品の理解を深めることができた。
【...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
合理的な理由があれば直帰、残業は個人に裁量が任せられていた。
休日の業務は出張前泊などを除けばなかった。
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【良い点】
営業部門に配属されると国内有数の家電や産業機械メーカーの営業窓口全般を担当できた。それらのお客様に攻勢的に営業活動をすることもできた。
【気に...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
◇退職理由
当時の評価制度の不透明さ、昇格の困難さ(昇格試験の受験条件、合格基準が明確でなく当時の取締役のさじ加減...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
経営方針の展開と部門内での周知は徹底して行われていた。行動計画や目標設定などマネージメントは機能していたので突飛なことを言い出して周囲を振り回...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
電子部品を取り扱っているため、成長産業であると感じました。
今後、更に忙しくなることは理解してましたが、残業代も全額支給されると求人票に記載が...続きを読む(全466文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間は8:30〜17:20(休憩50分)となっており、17:30〜残業代が...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
評価については、半期ごとに面談と管理シートにて評価があるが、よくも
【気になること・改善したほうがいい点】
年収としては少なめだと思います。
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【良い点】
競合他社が少ない製品を扱っており、家電製品や産業機械に必要とされている製品なので、今後も必要とされると思います。ノイズ業界は今後益々重視され、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
比較的有給は取りやすいです、年次有給の消化も義務であり最低5日の消化は義務になります。年末年始、GW、お盆休みも長く、海外旅行等にも行けると思...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業を減らそうという意識が高く、管理職以外は早めに帰る傾向があった。
土日祝は基本休めた。
長期休暇もあった。
顧客とのアポイントや会議が無け...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の総合職も採用しており、正社員の一般職や派遣社員もいて、結婚しても続ける人が多く、辞める人が少ないので、女性は働きやすいと思う。
また、早...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
結果が悪くても、賞与が大きく下がることがない。会社の業績にもよるが、現状安定して、2回の賞与は出ている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
法人営業のため、土日祝はお客さんも休んでおり、基本的に休める。また、年に数日土曜出勤があるが、大体の人が有休消化しており、トラブルとかない限り...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒でも中途でも育成や教育という概念は無い。たまたま配属になった先の上司や先輩が全て。その先輩たちも育成という概念...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く昇給の幅も小さい。また年功序列のため力があってもなくても昇格タイミングは近くなる。社内の評価も不透明で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的には凄く忙しい部署というのはあまりなく、定時退社する人が多い。金曜の18時頃にはあまり人はいないイメージ。ただし一部忙しい部署もあり、あ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
賞与が年2回出るので、本人が金額に満足できるかは別にして、安定した収入は見込める。
歴史ある電子部品メーカーの上場企業で福利厚生は充実している...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
内勤社員は定時で帰ってる人が多かった。産休や育児休暇制度もあり、実際に復職してる人も多い。
営業職の社員も一般社員は残業手当を申請できるのは良...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思う。
住宅手当、残業手当、家族手当、退職金制度など。また、上場企業なので正社員になれば社員持株制度や労働組合もある。...続きを読む(全221文字)
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・賞与は年間2回(給与2ヶ月分×2)+会社の年間予算の達成状況によっては年度末賞与が支払われ、最大で賞与が6ヶ月分支払われます。
・人事評価は半期に一度...続きを読む(全153文字)
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休息体制は基本土日、祝の週休2日のため悪くはないと感じておりました。また、有給休暇は1時間から取得可能で仕事の進捗具合を考えながら比較的自由に取得可能でし...続きを読む(全153文字)
会社名 | 岡谷電機産業株式会社 |
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フリガナ | オカヤデンキサンギョウ |
設立日 | 1939年4月 |
資本金 | 22億9516万円 |
従業員数 | 1,115人 |
売上高 | 143億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高屋舗明 |
本社所在地 | 〒158-0082 東京都世田谷区等々力6丁目16番9号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 587万円 |
電話番号 | 03-4544-7000 |
URL | https://www.okayaelec.co.jp/ |
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