岡谷電機産業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
寮費が賃貸価格の1/2〜1/3程度(上限あり)毎月支給される。
静岡県伊東市の保養所が利用できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮...続きを読む(全127文字)

【良い点】
製品安全・承認の理由で電気機器にほぼ必ず搭載される商品群(EMC対策部品)を扱っているため売上を安定的にあげることができた。
【気になること・...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
◇退職理由
当時の評価制度の不透明さ、昇格の困難さ(昇格試験の受験条件、合格基準が明確でなく当時の取締役のさじ加減...続きを読む(全100文字)

【良い点】
営業部門に配属されると国内有数の家電や産業機械メーカーの営業窓口全般を担当できた。それらのお客様に攻勢的に営業活動をすることもできた。
【気に...続きを読む(全159文字)

【良い点】
合理的な理由があれば直帰、残業は個人に裁量が任せられていた。
休日の業務は出張前泊などを除けばなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)

【良い点】
株式公開をしている上場企業なので入社前はかたい印象がありましたが、実際にはとてもドメスティックな職場で、様々な経験をとおして人の関わりと大切さ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
入社後は1〜3ヶ月程度のOJTがあった。わたしが入社した時期は新入社員研修＋1ヶ月程度の工場研修があり自社商品の理解を深めることができた。
【...続きを読む(全136文字)

【良い点】
精神的なストレスがないため、個人的には大きなモチベーションの低下はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・具体的な教育目標がなく、資...続きを読む(全154文字)

【良い点】
ハラスメント教育が徹底されているのか、管理職から一般職まで攻撃的な社員がいない。
残業が多い方や絶え間なく出張されている方はいるが精神的な拘束...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他業界に比べると低い。評価制度はあるが、相対評価であり、大幅な昇給はない。年2回ボーナスが出るが、4か月を超...続きを読む(全100文字)

【良い点】
良くも悪くも自己管理、自己責任。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の能力や案件をどれだけ抱えているのか、自分で判断して助けを求めら...続きを読む(全137文字)

【良い点】
相談しやすい体制なので、
キャリアな相談などにもむきあってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、ここは正直上司によります。...続きを読む(全96文字)

【良い点】
弊社はジョブ型ではないため、全体最適を見て仕事を引き取れたり、周りを気にかけられる人が多い印象である。そのため、人として非常に暖かい人が多く、...続きを読む(全286文字)

【良い点】
社員は真面目で、比較的穏やかな人が多かった印象がある。管理職に関しても優秀な人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職となってしまうと、仕事の多い少ないによって明確に帰宅時間に反映されてしまう。仕事内容によっては、自分は何をし...続きを読む(全265文字)

【良い点】
基本的に良い人間関係で恵まれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方で，ハラスメントめいた言動や行動をする社員・幹部...続きを読む(全122文字)

【良い点】
きっちりしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えば古臭い考えが残っているような印象を受けるので、柔軟に対応してくれ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
全体的に優しく、真面目な雰囲気な人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにパワハラ系の人や、仕事丸投げ文化の人がいたりする。続きを読む(全78文字)