亀屋万年堂の本選考対策方法・選考フロー

はい、あります。私は当初事務職ではなく、販売職を中心に見ていました。現在販売のアルバイトをしておりまして、そこで多くのやりがいを感じたということもあり販売職を希望しておりました。アルバイトは食品の販売なのですが、おすすめを聞いてこられた方に「この商品は○○なのでおすすめですよ～」のように商品の説明や「こちらの商品は○○なのですがいかがでしょうか。」のように商品の提案も行いました。自分なりに工夫してお客様に説明や提案を行ったのですが、お客様の中には気に入って下さった方や「ありがとう」と言葉をかけてくださった方もいて非常に嬉しかったです。しかし、今は考えが変わり事務職を中心に見ているのですが、販売職にも興味は変わらずあります。 続きを読む

学生時代に力を入れたことは、パン屋のアルバイトでの新人教育です。新人教育を任された当初は、指導経験の浅さから後輩に思うような指導が出来ず、もどかしい気持ちがありました。また、アルバイト先の店には指導マニュアルがなかったため、教え漏れがないか他のスタッフにも随時確認をする必要があり、指導に時間がかかっていました。そこで指導の効率化のため、予め覚えるべきことをリストアップしたチェックシートを作成し、新人だけでなく、他のスタッフにも利用してもらおうと配布を実施しました。その結果、チェックシートで確認できるようになったことで仕事内容が明瞭化され、新人の理解度を高めることができました。さらに他のスタッフにおいても、仕事のやり忘れを減らすことができました。この経験から、課題点を分析し周囲を巻き込みながら働きかけることが、組織全体で仕事を円滑に進めることに繋がると学びました。 その後深堀あり そのチェックシートを作ろうと思ったきっかけは？ 責任感を感じたからです。学生アルバイトが多く、入れ替わりが激しいため誰がどこまで理解しているか把握できていなかったので、仕事内容の一覧のようなものがあれば多くのスタッフが目を通すと考えたからです。 続きを読む