2023卒の先輩が亀屋万年堂総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社亀屋万年堂のレポート
公開日:2022年11月28日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面でした。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2022年06月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 横浜工場
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
会場に到着し、玄関のインターホンで面接に来た旨を伝えると鍵が開きエレベーターで5階に上がる。その後会議室のような部屋に案内され、適性検査を受検しその後順番で個人面接を受けて終了。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ガクチカの深堀をかなりされたので、固めておく必要はあると思う。また、その中で行動のきっかけや、日常の中での行動特性なども質問されたので自己分析は大切だと思った。
面接の雰囲気
面接前に2次面接で面接官をされていた人事の方が、緊張がほぐれるように話しかけてくださった。面接官の方は非常に優しい方で、言葉に詰まってしまっても「大丈夫」と声を掛けてくださった。全体としては、企業のことよりもどんなことをしてきたか、どんな人間かを見ていると思う。説明会でも「採用人数は目安ですので採用したい人がいたら何人でも採用します」とおっしゃっていた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
特になし
最終面接で聞かれた質問と回答
学生時代力を入れたことを教えてください
学生時代に力を入れたことは、パン屋のアルバイトでの新人教育です。新人教育を任された当初は、指導経験の浅さから後輩に思うような指導が出来ず、もどかしい気持ちがありました。また、アルバイト先の店には指導マニュアルがなかったため、教え漏れがないか他のスタッフにも随時確認をする必要があり、指導に時間がかかっていました。そこで指導の効率化のため、予め覚えるべきことをリストアップしたチェックシートを作成し、新人だけでなく、他のスタッフにも利用してもらおうと配布を実施しました。その結果、チェックシートで確認できるようになったことで仕事内容が明瞭化され、新人の理解度を高めることができました。さらに他のスタッフにおいても、仕事のやり忘れを減らすことができました。この経験から、課題点を分析し周囲を巻き込みながら働きかけることが、組織全体で仕事を円滑に進めることに繋がると学びました。
その後深堀あり
そのチェックシートを作ろうと思ったきっかけは?
責任感を感じたからです。学生アルバイトが多く、入れ替わりが激しいため誰がどこまで理解しているか把握できていなかったので、仕事内容の一覧のようなものがあれば多くのスタッフが目を通すと考えたからです。
現時点での営業事務職のイメージを教えてください。
大まかなイメージとしては営業職の方の業務サポートだと思います。書類作成や電話応対など事務的な仕事ではありますが、営業の方だけではこなせない仕事を事務職がサポートするという営業職のサポート役と認識しております。その後深堀りの質問、以前小売業界も見られていたとお伺いしていますが、そうなると販売職、営業販売の方にも興味はありますか?はい、あります。現在も続けている販売のアルバイトで非常にやりがいを感じたため、販売職の方も中心に見ていました。私はアルバイトをする上でサービス精神を持つことを大切にしており、そうしたお客様へのサービスの提供を通してお客様から直接感謝された経験から、販売職での就職も視野に入れております。
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亀屋万年堂の 会社情報
| 会社名 | 株式会社亀屋万年堂 |
|---|---|
| フリガナ | カメヤマンネンドウ |
| 設立日 | 1938年12月 |
| 資本金 | 2600万円 |
| 従業員数 | 230人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 広瀬好文 |
| 本社所在地 | 〒224-0043 神奈川県横浜市都筑区折本町470番地 |
| 電話番号 | 03-3723-0345 |
| URL | https://www.navona.co.jp/ |
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