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アエナの本選考対策・選考フロー

株式会社アエナの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

アエナの 本選考

アエナの 本選考体験記(7件)

22卒 内定入社

総合職
22卒 | 獨協大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
企業研究で行ったのは、①店舗見学②資料の読み込みです。店舗に行ったことがないのに志望動機を語るのは難しいと考え①を行いましたが、ほかの就活生と差別化ができたかと思います。これは積極的にアピールしても良いと思います。②に関しては、インターンや説明会等でたくさんの企業資料をいただけたので、それを読み込みました。特にビジネスモデルや求める人物像に関しては、自分の言葉で語れるくらい落とし込めるように準備しました。アエナが目指しているものは何か、ただの雑貨屋/化粧品小売りではない理由、他社との違いを自分なりにかみ砕き、この会社だからこそできることを面接で回答できるように準備しました。②は前提の上で、①も行うことをおすすめします。 続きを読む
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公開日:2021年8月19日

22卒 内定

総合職
22卒 | 明治大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
一貫して面接では、志望動機や入社後やりたいことなどは聞かれず、性格や過去の経験など自分自身に関する質問をよく聞かれました。ですのでその分、逆質問で志望度を見せることが大切だと思います。自分が入社後、具体的に何をやりたいのか、どうなりたいのかを交えつつ質問すると高い評価を得られました。また、会社説明会などでも伺えるようにアエナは求める人物像がはっきりしています。自分のどのような強みが会社で活かせるのか、アピールポイントを意識して臨むと良いと思います。アエナのメインは小売りであり、接客も大事になってくるため、素直な人柄の部分を見せられると良い評価を頂けると思います。上手く喋れなくても熱意があればそれは会社にも伝わります! 続きを読む
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公開日:2021年8月5日

アエナの 直近の本選考の選考フロー

アエナの 志望動機

22卒 志望動機

職種: 総合職
22卒 | 獨協大学 | 女性
Q. アエナを志望する理由を教えてください。
A.
志望理由は2つあります。1つは、アエナのアンチエイジングに対する考え方に惹かれたためです。「ありのままの人生を謳歌」するというアンチエイジングの捉え方は、誰もが自分を肯定できる社会に寄与したいという私の軸に一致すると考えました。経済状況に制限されることなく、誰もがいつまでも自身に価値を見出せる社会を作り上げていきたいです。もう1つは、主体的に働くことで自身の成長につなげたいと考えているためです。全員経営を掲げているアエナには、自ら仕事を作り出せる環境があると感じました。アイデアを声にし、さらに形に出来る場所で挑戦を続け、アエナとともに進化していきたいと思います。アエナのアンチエイジングに対する考え方を広めながら、挑戦できる環境で働きたいです。 続きを読む
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公開日:2021年8月19日

22卒 志望動機

職種: 総合職
22卒 | 明治大学 | 女性
Q. アエナを志望する理由を教えてください。
A.
御社の「医療や介護に頼らず、誰でも健康で美しくいられる社会を実現する」に深く共感し、御社と共に多くの人に喜びや感動を届けていきたいと思い、志望致しました。新型コロナの流行を通し、いくら時代や環境が変化しようとも人々にとっての「美や健康への追及心」は変わることがないと改めて実感しております。そこで、低価格な美と健康に関する商品を扱う小売業だけでなくメーカー機能なども備え、事業に多方面からも関わることのできる御社であれば、あらゆる角度から幅広いお客様に喜びや感動を届けることが可能であると考えております。また、インターンや説明会を通じ、社員さんの温かい雰囲気が自分に合うと感じ、ぜひここで働きたい!という想いが強くなりました。正に今、成長真っ只中の貴社において自身の強みである「前向きな力」を活かして、若手の内から様々な事にチャレンジしていきたいです 続きを読む
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公開日:2021年8月5日

アエナの エントリーシート

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 獨協大学 | 女性
Q. 業界の志望理由を教えてください。
A.
化粧品業界を志望しています。化粧品を通じて、人々が自分を肯定して生きられる世界を作りたいと考えているためです。私は幼少期から大学生になるまで〇〇であることをコンプレックスに感じており、自分の容姿を好きになることができませんでした。しかしメイクで自己表現する楽しさを知ったとき、ありのままの自分を肯定できるようになりました。化粧品は人を美しくするだけでなく、前向きになれるきっかけをも与える力があります。また、外見の変化が内面に与えるポジティブな影響力は、老若男女に関わらず存在すると考えています。私はそれを実現させる商品の数々を通し、生き生きと輝く人で溢れる社会を創造したいです。 続きを読む
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公開日:2021年8月24日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 立教大学 | 女性
Q. ①志望している業界と、その業界を志望する理由を教えてください。 350字
A.
志望業界:化粧品 理由:化粧品と出会って人生が180度変わった事で、多くの人に化粧品を届けたいと考えたから。 昔の私は○○や○○について周囲にからかわれた事から容姿に自信が無く、人との交流にも消極的だった。 しかし、○○年生から化粧品を使い始めた所、周囲から褒められる機会が増え、容姿に自信を持てるようになった。 容姿に自信を持った事で、○○や○○など何事も積極的に行動するようになり、日常生活では関わらない人との出会いを経験でき、価値観の変容にも繋がった。 この経験から、化粧品には外見のみならず、人の心や人生までも大きく変える力があると強く実感した。 化粧品を通して多くの人に自信と人生の新たな可能性を与えたい想いから、化粧品業界を志望している。 続きを読む
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公開日:2021年7月16日

アエナの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

22卒 1次面接

総合職
22卒 | 獨協大学 | 女性
Q. 企業が新卒に提供するべきものは何だと思いますか
A.
学びの環境と挑戦できる環境だと思います。もちろん自ら学ぶ力も必要だとは思いますが、ほったらかしにされてしまうと「分からないことが分からない」状態が続いてしまうと思います。私もボランティア活動の後輩指導で、引継ぎにできるだけ学びの情報を盛り込むように気を付けていました。まずは自分で考えて動けるようになるためにも、ある程度のサポート体制は必要だと思います。また、挑戦できる環境も必要だと考えます。新卒は単純な作業を任されることもあると思います。もちろんその仕事にも意味はありますが、「組織の一員として貢献できている」という意識を持てる仕事があると、さらに会社に貢献できるように自力で動き考えられると思います。 続きを読む
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公開日:2021年8月19日

22卒 1次面接

総合職
22卒 | 明治大学 | 女性
Q. 今のアルバイトを始めたきっかけは?
A.
漠然と多くの人と関わるアルバイトがしたいと思っていたためです。高校生の時は部活に勉強と忙しく、自分の所属するコミュニティというのは凄く限定されていましたが、社会人になると自然と人と関わる機会も増えていくと思っていました。ですので、せっかく大学に入り何かアルバイトを始めるならば、社会勉強も兼ねてお客様と接した際のコミュニケーション能力を身に着けておきたいと思い、接客業を選びました。また、マニュアルなどに縛られず自分なりの接客を磨いていきたいと考えたため、なるべくチェーン店を選んでいました。(その中でも、少し不純な理由になってしまうんですが、食べることが好きなので、賄いが出るような飲食店を選んでいました。) 続きを読む
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公開日:2021年8月5日

アエナの 内定者のアドバイス

24卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
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23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
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2
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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
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22卒 / 獨協大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
人柄重視ということで、①その企業に入りたいという気持ちをいかに行動で示せるか、②接客に向いているか、そして③素直であるかを見られていると思います。①は他の就活生との差別化になります。②は笑顔で話すこと、愛想がいい事、コミュニケーション力があることを面接やインターンで示せるといいと思います。③は人格重視の選考ということで、嘘はつかず、相手を欺くような気持ちで臨むのではなく、ありのままの自分を表現することが大切です。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
上記の中でも特に③が大切かと思います。会社の社風に合っているか、一緒に働きたいと思える性格をしているかという部分です。また、求める人物像を自分なりにかみ砕いて、自身の経験と絡め、自分の言葉で表現できると良いと思います。 続きを読む
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
志望動機やガクチカなど典型的な質問はESで行われ、そうした「準備できてしまう質問」は面接ではあまり行われません。おそらく、その人自身の本性を見極めるためだと思います。面接では予想できないような質問、特に価値観や行動原理を問われるような質問が多くいくら対策しても網羅しきれないので、事前に自分の過去を振り返ったらあとは素直に答えるのみだと思います。それで受からなかったら、その人が劣っているのではなく、単に相性が良くなかったということなのだと思います。 続きを読む
22卒 / 明治大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
インターンシップに参加すると資料を沢山いただけると思います。自分が入社後なにをやりたいのか、成し遂げたいのか、そういった資料を参考に自分なりに考えるといいと思います。 アエナは現在とても成長期にある企業ですし、手を挙げれば挑戦させてくれるような環境も整っています。会社としても入社後やりたいことが明確な人を求めていると思いますので、逆質問などでもアピールすることが大切です。 また、学歴はほとんど関係ないと思いますので、自分らしさを出して頑張ってください! 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
結果として何を成し遂げたかではなく、なぜ?を突き詰められる人。私は学生時代に大きなことをなしたわけではありませんし、どちらかというと平凡な学生生活を送ってきました。例え小さな行動でも自分はどうしてそのような行動を取ったのかを考えていくこと、やはり自己分析が大切だと思います。あとは人柄です。接客業ということもあり、明るく笑顔で、相手に伝えたいことを伝えられるかどうか。言葉に詰まってしまっても大丈夫です。熱意は企業にもきっと伝わります。 続きを読む
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
面接では最後まで、志望動機、入社後やりたいことなどは問われない。どちらかというと自分自身に対する質問が多いため、自己分析はしっかりとやる必要があります。 また、書類選考通過後にも再度重めのエントリーシートを課せられます。面接でシート内容について触れられることはありませんでしたが、内容についてはしっかりと見られていると思いますので、選考が通過したから適当でいいやではなく、丁寧に対応しましょう。 続きを読む
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アエナの 内定後入社を決めた理由

23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

UTグループ株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
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22卒 / 獨協大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社シー・エス・イー

2
入社を決めた理由を教えてください。
アエナは私が選考に参加したどの企業よりも社員の方々が魅力的で、ぜひこの方たちと一緒に働きたいと思いました。また、若手の方でも仕事を任されていたり、部署を立ち上げたり、幅広い仕事に挑戦していたりなど、成長できる環境が揃っていると感じました。ベンチャーよりの雰囲気も感じられたのが惹かれた理由の一つです。女性としても、ライフイベントに合わせた福利厚生が揃っており、働き続ける自分の姿をとても想像しやすかったです。 続きを読む
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アエナの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アエナ
フリガナ アエナ
設立日 2004年7月
資本金 5000万円
従業員数 169人
代表者 馬場雅子
本社所在地 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋2丁目2番16号
電話番号 03-6666-2301
NOKIZAL ID: 1324381

アエナの 選考対策

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