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A. 貴社を志望する理由は二つあります。一つ目は、貴社の企業理念である、「体験差のない世界の実現」を実際に結果として実現しているところです。低コストでいろいろな体験ができる世界の実現は、誰もが望んでいることですが、貴社は実際に、体験差の生まれやすい層に焦点を置き、オフプライス戦略や自社商品の開発などの視点から低コスト商品の販売を結果として成し遂げてきました。この実現力に感銘を受けるとともに、私もこの企業理念のもと、さらなる貴社の成長にに貢献していきたいと強く思いました。 二つ目は、貴社のインターンシップに参加させていただいた時に感じた、アットホームな雰囲気です。会社規模が急拡大している中で、社員一人一人がお互いを気にかけ、切磋琢磨し合っている姿がとても印象に残りました。貴社の雰囲気は、私が働く上で一番大切にしたい、「社員同士の仲間意識」がしっかりと構築されていると感じました。また、若手の社員さんが活躍される場所が多い印象を受けたため、新人のうちから会社に貢献していきたい私にとって、貴社は最適な環境であると感じました。

A. 私が、貴社を志望する理由は「医療や介護に頼らず誰でも健康で美しくいられる社会を実現する」という考えに共感したからです。私は、〇〇〇〇〇〇〇の経験をもとに、自分が関わることによってお客様に喜びや感動を届けることができ、それが社会貢献に繋がることということを就職活動の軸にしています。そのため、美と健康で必要とされる高額・高機能製品を大衆化し、適正価格で提供することをミッションとして掲げる貴社であれば、感動や喜びを通し社会貢献ができると考えたため、志望しました。

A. 私は周りの人への気遣いができる人です。なぜなら、常に周りを観察して相手の表情や気持ちを予測することを意識して接しているからです。仲の良い友達からアルバイト先のお客様にまで平等に気遣いすることを意識しています。気遣いとは、例えば満員の電車に自分が座っている時に立っているおじいさんに席を譲るようなことです。これは周りを観察することで、困っているおじいさんを見つけることができ、腰が悪いかもしれないことを予測してできる気遣いのある行動です。気遣いをすることで相手を嫌な気持ちにさせないことはもちろん、自分自身も幸せで明るい気持ちになります。実際に会社の仕事体験に参加した時にも、他のメンバーの言いたいことを考えて助けているところや意見を話せていないメンバーに積極的に声をかけているところを褒めていただきました。

A. 真面目な性格で行動力があり、笑顔が取り柄の明るい人間です。笑顔に関しては、赤ちゃんの頃から看護師さんたちにも好評であったそうで、今でも多くの方に褒めて頂くことが多く、自分の強みであると感じています。

A. 私の強みは、素直な負けず嫌いであることです。 小学1年生から現在も続けているチアダンスで、大学1年生から、世界を目指す本格的なアスリートチームに加入しました。メンバー全員、自分よりもスキルが高く、当初私は選抜メンバーに入れるかどうかの前に、日々の練習についていけるかどうかさえ危うい立場にいました。最初は、ライバルである同期や後輩に、自分の下手な部分を見せることがとても恥ずかしく、個人練習ばかりしていました。しかし、このままでは変わらないと思い、先輩やコーチだけでなく、同期や後輩にも自分の技や踊りを沢山見てもらい、アドバイスをもらうようになりました。その結果、大学2年生では選抜メンバーに選んでもらえるほど、技のスキルを上げることができました。これは、メンバーがライバルの私に、親身になってアドバイスをくれたという、恵まれた環境であったおかげで成し得たことではありましたが、困った時は素直に人に頼る 、ということの大切さも実感しました。 負けず嫌いであるが故に、プライドが邪魔をして素直に人に頼れないようでは、負けず嫌いという性格は裏目に出てしまってると私は感じます。私は、素直さと負けず嫌いを武器に、社会に出てからも自分を成長させ続けたいと考えています。

A. ・意志が弱いこと 考えることが人と少し違う、拒否されるのが怖い→コンプレックスとして人に流されてしまう 話も聞き手に回ることが多い 周りには意志の強い友達が多い →まずは心を許せる友人から、私は何をしたい、私はこう思うという意思表示を行い、人から評価されることに慣れようとしている。 今ではチアのメンバーに対して思ってることを言えるようになった。まだ反対されても押し通せるくらい自分の意見に自信を持てないため、そこは協調性をもって相手の意見と自分の意見を天秤にかけられるように心がけている。 ・人を怒れないこと 全て、自分に何か原因があるのではないかという考え方をしてしまう →人を怒れる優しさを身につけたい ・周りが見れなくなる 自分に余裕がなくなると人の異変などを気に掛けられなくなる、大会前に →これも慣れ、習慣づけ。バイト先で忙しい時に人の質問や頼みを親身になれるように意識している ・人の相談にのるのが苦手 上手い言葉をかけられない →相談に乗るのが上手い友人がいるため、日々吸収している。自分の意見に自信を持てるように、日々自分に自信を持てるような努力をしている。