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株式会社JR東日本クロスステーション

JR東日本クロスステーションの選考フロー・本選考対策方法・内定者の傾向と対策

株式会社JR東日本クロスステーションの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

JR東日本クロスステーションの 本選考体験記(74件)

23卒 最終面接

総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
一番重要視されていたのが、他のコンビニエンスストアの違いや、エキナカの強みを具体的に説明できること。 エキナカの強み、地域性のある商品について理解を深めること。実際に色々な店舗に行って商品を手に取ってみた方がいいと思います。 またターミナル駅では複数の店舗があり、それぞれ品揃えや売り場が特徴的なのでそこも見ておくといいと思います。 この企業に限った話ではないのですが、二次面接では、志望動機だけではなく、自分についてかなり深掘りされたので、自己分析はしっかり行った方がいいと思います。 複数のカンパニーを受けて、共通して聞かれることは、なぜエキナカなのか?だったので、エキナカの強みを具体的に説明できればいいと思います。 続きを読む
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公開日:2022年6月28日

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22卒 2次面接

総合職
22卒 | 専修大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
この企業はリテールカンパニー、デベロップカンパニーなどというように部門に分かれていて、一つの部門を志望することも、全てに応募することもできます。ただ、入社したら全ての部門を経験する可能性があるので、志望する部門以外の部門への関心ややりたいことなども聞かれることがあります。会社全体で見て、どのようなことをしたいかなど考えておくと評価が高いのではないかと思います。また、面接でたびたび、どのような施設を訪れたことがあって、どのようなところに魅力を感じているのかということを聞かれるため、施設見学は必須だと思います。その際にありきたりな点ではなく、自分だからこそ感じた魅力やインパクトが残るような回答ができれば高評価が得られるのではないかと思います。 続きを読む
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公開日:2021年8月15日

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JR東日本クロスステーションの 直近の本選考の選考フロー

2026卒 本選考(デベロップメントカンパニー 総合職)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. エントリーシート
  4. 最終面接
2026卒 本選考(デベロップメントカンパニー 総合職)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. エントリーシート
  4. 1次面接
  5. グループディスカッション
2025卒 本選考(デベロップメントカンパニー 総合職)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. 説明会・セミナー
  4. エントリーシート
  5. WEBテスト
  6. 1次面接

JR東日本クロスステーションの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. JR東日本クロスステーションを志望する理由を教えてください。
A.
私は駅という街の中心から人と地域を繋ぐ、地域と駅を繋ぐ事業に注力したいと考えています。 具体的に貴社に魅力を感じている点は二点あります。1つ目は、御社はエキナカというフィールドで、多様な目的を持って駅を利用するお客様一人一人のニーズを汲み取ったサービス提供をしている点です。また2つ目は、鉄道物流を強みとした駅との連携企画や商品など、地域との繋がりを大切にした事業へ注力している点です。そこへ私はスーパーのアルバイト経験を活かしたいと考えており、売り場作りや接客の業務を通じて経験したお客様の生活を支えている意識を持って業務に取り組む大切さと、お客様ファーストで物事を考えることで柔軟なサービス提供ができることを学ぶことができました。私はこの経験を御社で活かし、駅を利用するお客様のニーズを満たしつつ、地域との連携が取れた店舗運営に取り組み、エキナカから地域活性化の一端を担う社員になりたいと考えております。 続きを読む
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公開日:2022年6月28日

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22卒 志望動機

職種: 総合職
22卒 | 専修大学 | 女性
Q. JR東日本クロスステーションを志望する理由を教えてください。
A.
駅と街を結ぶ存在となり、既存の枠組みに囚われず、時代に即した価値を提供する貴社に魅力を感じ、志望します。私は、飲食店のアルバイトを通じ、「お客様の立場に立って考えた提案や行動で、人々の日常に、彩りを提供できること」にやりがいを感じました。そして、暮らしの要で、街の顔でもあるエキナカの活性化で、街を元気づけ、日常を豊かにしたいという思いが実現できると思います。その中で、御社は、時代のニーズや変化を主体的に捉え、日常に密接した駅空間の価値を高め、先を見据えた日常を創出していることに魅力を感じました。そして、私の強みである「相手の立場に立って、考え、挑戦し続けること」を活かし、従来の考え方にこだわらず、お客様が求める以上の価値を提供していきたいと思います。 続きを読む
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公開日:2021年8月15日

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JR東日本クロスステーションの エントリーシート

24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. JR東日本クロスステーション、デベロップメントカンパニー部門(エキュートなどの運営会社) これまで自ら考え行動した経験を教えてください。またその経験が入社後、どのように活かせると思いますか。400文字以下
A.
4か月間の大手アパレル企業に企画提案を行う合同ゼミのコンテストの班長の経験がある。10班の中で優勝を目標としたが、中間発表で独自性や現実性がない施策に気付き、班員の長所や教授がいる環境を最大限に活かしてないことが原因と考えた。そこで私は日常会話で相槌や深堀りを行うなど親身になって相手の話を聞き、信頼関係の構築を図り、本質的な強みを探った。そして資料のデザインが得意な人にはデザインを頼むなど強みを活かした業務を割り振り、独自性を図った。また教授に対してなぜ教授の力が必要かを熱く語り、事前に質問リストを共有し、現実性のある意見を積極的に収集した。その結果、各々の強みを最大限に発揮し、専門知識を取り入れ差別化を図った施策を提案し、優勝した。この経験から「親身に寄り添う傾聴力と周囲を巻き込む重要性」を学んだ。そのためテナント様や社内関係者に寄り添い、周囲を巻き込みながら施設価値向上を目指したい。 続きを読む
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公開日:2023年10月16日
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24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. これまで自ら考え行動した経験を教えてください。またその経験が入社後、どのように活かせると思いますか。(400文字以下)
A.
アルバイト先である○○の売上向上に貢献したことです。売上低迷による職場環境の悪化を改善すべく、三つの施策を実行しました。その中の一つに販促キャンペーンを実施があります。日々のお客さまとの会話と商品の特徴から「お客さまが看板商品のおいしさを知らない」という課題を発見し、○○円以上の購入で看板商品を一つプレゼントするという施策を店長に提案して実行しました。その結果、お店の売上も向上し、職場環境も改善しました。「日々の業務から課題を発見し、その解決に向けて行動する」経験でした。これは入社後、テナントやお客さまの課題やニーズにしなやかに対応できるエキナカづくりに活かせると考えています。例えば、テナントとのコミュニケーションやお客さまとのかかわりの中でそれぞれが抱えている課題を発見し、販促によるサポートやお客さまのニーズに合ったイベントの開催などで解決することに貢献します。 続きを読む
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公開日:2023年7月28日
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JR東日本クロスステーションの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2026卒
11人
70分
あるお店(提示される)について売り上げを伸ばすにはどうしたらよいか
詳細

JR東日本クロスステーションの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 学生時代に取り組んだことを教えてください。 アルバイトの経験を教えてください。
A.
○○サークル活動で、二年間幹部を務め、サークル活動の運営を裏方から支えることに尽力しました。他にも大学では、社会心理学のゼミに所属し、他者や環境によって変化する個人の心理や行動について学んでいます。私は対人恐怖と自己愛との因果性について研究し、対人関係が個人の心理に深く影響を与えていることを学びました。 アルバイトでは、お客様目線を意識した接客や売り場作りに尽力しました。具体的にお客様の客層を意識した商品の発注や、手に取りやすい売り場作り、またセルフレジを使用するお客様に対しての声かけや補助などを行うことを意識しており、お客様ファーストで行動することで、柔軟なサービスを提供できることを学ぶことができました。 続きを読む
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公開日:2022年6月28日
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22卒 1次面接

総合職
22卒 | 専修大学 | 女性
Q. 志望業界とその理由を教えてください。
A.
不動産業界でデベローッパーを志望しています。商業施設と緑の共存、文化の保持であったりそのバランスをどうするかと追求することが面白そうだと感じ、まちづくりに興味を持った。単純に街の建物、駅の中の建物を作るにとどまらず、その場所で暮らす人のライフスタイルなどを総合的にデザインすることができます。そして、駅の商業施設とともに地域一帯が賑わいが生まれることに魅力を感じ、人々に多様な価値を与え続けている駅ナカを進化させたいと考えました。さらに、テナントと二人三脚で、成果をあげていくという業務に魅力を感じています。私の強みがあれば、コミュニケーションをとりながら信頼関係を構築し、問題を解決したり、一緒にブランド価値を高めていけるのではないかと考えています。 続きを読む
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公開日:2021年8月15日
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JR東日本クロスステーションの 内定者のアドバイス

25卒 / 非公開 / 男性
職種: ウォータービジネスカンパニー 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 女性
職種: リテールカンパニー 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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JR東日本クロスステーションの 内定後入社を決めた理由

25卒 / 非公開 / 女性
職種: リテールカンパニー 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

イオンリテール株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

JR東日本クロスステーションの ステップから本選考体験記を探す

JR東日本クロスステーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社JR東日本クロスステーション
フリガナ ジェイアールヒガシニホンクロスステーション
設立日 2021年4月
資本金 41億100万円
従業員数 3,086人
売上高 2553億4600万円
決算月 3月
代表者 伊藤 敦子
本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目33番8号
電話番号 03-5324-6800
URL https://www.jr-cross.co.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1598865

JR東日本クロスステーションの 選考対策

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