この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で役職についているのは、非常に少なく全体の1割未満、しかも役員は全員男性です。向上心...続きを読む(全96文字)
株式会社カタログハウス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カタログハウスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カタログハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で役職についているのは、非常に少なく全体の1割未満、しかも役員は全員男性です。向上心...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休を取得することや、復帰後の時短勤務制度が、非正規雇用でも利用出来る環境があったように思います。女性で管理職についている方の比率も、比...続きを読む(全165文字)
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女性の管理職は少ないが、管理職になってる方々を見ると、それなりに努力されていたと思う。時間短縮や、定時上がりなどをされていても、営業部門やお客様サービス部...続きを読む(全209文字)
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育児休暇や家庭と仕事のバランス配慮が取りやすい企業風土。
産休明け女性社員に対する業務負荷の配慮も感じられる会社。
女性管理職も多数おり、男性女性に平...続きを読む(全159文字)
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出産・育児休暇は望む限り取得できます。
アルバイトスタッフでも取得でき、長く働き、女性でもキャリアパスを果たせる環境です。
が、管理職へは上がりにくい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
部署によっては残業がなく、ほぼ定時で帰れるところもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
編集部、WEB関連部署、開発は慢性的な人...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部がなく、基本的に評価制度はありません。個人の目標も設定されず、半年に一度、通常業務...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
健康維持に関する意識はとても高く、健康診断の内容は、非常に充実しています。また毎年、インフルエンザの予防接種も会社負担です。
【気になること・...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTや各種研修はなく、社員育成に関する意識は非常に低いと言わざるを得ません。未経験でW...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なトップダウンの会社です。
絶えず、創業者からFAXで業務指示、または自宅への...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体が重視され、WEB戦略が著しく遅れています。
また典型的なオーナー企業のため...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
現場の社員同士の団結力は強く、同僚たちとの関係性は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署のヒエラルキーが存在し、社員が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
売上の一部を国境なき医師団に寄付をしたり、生活困窮者への食料支援をするNPOをサポートするなど、社会貢献の意識はとても高いです。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
定時に帰る人もかなり多いです。皆、趣味などを満喫している人達の印象があります。私の場所は「仕事に生きている」といったいわゆる仕事人間のような感...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
昼食代の半額補助制度やマッサージチェアなど福利厚生は行き届いていると感じる。健康診断では胃カメラやマンモグラフィーまで若いうちから細かい検査を...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
スタッフのみなさんが思いやりがあって優しく、子供の熱などで急なお休みも回る職場です(事務方)。女性が多いですが、いわゆるお局タイプの方や意地悪...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
スタッフは優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも癖のあるお客様がかなり多い。これまで色々と接客業をしてきた...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
化粧品会社ということもあり、女性がおおいので、女性が働きやすくキャリアアップしやすいような制度が整っていると思います。役職者も女性でしたが、産...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
育休明けの方が何人も復帰されました。時短も可能です。小さなお子さんがいる方は、17時で上がっています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休はあるものの、時短勤務が全く時短ではない店舗も存在する為、出産のことを考えると全ての女性が働きやすいとは言...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
性別問わず自分の意思次第で役職を上げていくことができます。業界的にも女性営業は少ないと思うので良い部分があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
子供のいる母親社員にとっては非常に適しています。上司たちはあまりプレッシャーをかけることができず、定時で17時に仕事を終えることができます。給...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
店舗運営職は体力を使う仕事が大半なので、女性でその点に関して自信がある人は問題ないと思います。あと、棚の上から商品をとったり、逆に乗せたりする...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性の役職者も多くいるため、性別関係なく評価してもらえる。社員だと産休をしっかり取れたり、復職後に時短で働いている人もいるため、長く働きやすいと思う続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員さんには男性も女性もいるので、性別によって働きにくいということはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の職場ではアル...続きを読む(全139文字)
会社名 | 株式会社カタログハウス |
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フリガナ | カタログハウス |
設立日 | 1976年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 290人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 齋藤憶良 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目12番2号 |
電話番号 | 03-5365-2288 |
URL | https://www.cataloghouse.co.jp/ |
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