回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康維持に関する意識はとても高く、健康診断の内容は、非常に充実しています。また毎年、インフルエンザの予防接種も会社負担です。
【気になること...続きを読む(全95文字)
株式会社カタログハウス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カタログハウスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カタログハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
健康維持に関する意識はとても高く、健康診断の内容は、非常に充実しています。また毎年、インフルエンザの予防接種も会社負担です。
【気になること...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
昼食代の半額補助制度やマッサージチェアなど福利厚生は行き届いていると感じる。健康診断では胃カメラやマンモグラフィーまで若いうちから細かい検査...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
福利厚生に関してですが扶養、教育、住宅手当など諸手当は中小企業では珍しく非常に充実していました。その他、生命保険も会社が加入してくれていまし...続きを読む(全177文字)
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勤務していたのはしばらく前のことですのでご了承ください。
基本的に社員は「管理者」、アルバイトさんが「実務者」という役割になっています。
したがって...続きを読む(全198文字)
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アルバイト社員ではありましたが、一般的なレベルで言えば、契約社員並みの扱いであったと記憶しています。一年以上勤務すれば賞与(お小遣い程度)もありましたし...続きを読む(全159文字)
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福利厚生は充実していたと思います。7000円の食事券の3500円負担や、出産のお祝い金も出ていました。
産休産後の有給休暇も法定数はきちんと取得できて...続きを読む(全154文字)
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福利厚生に関しては非常に充実しています。
住宅や扶養の各種手当はもちろん、産前産後休暇も取得しやすい環境にあり、特に女性社員は出産を経ても長く在籍して...続きを読む(全204文字)
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・10年めで10日、20年めで20日のリフレッシュ休暇あり。
・月3500円の食費補助あり(自己負担3500円と合わせて、合計7000円分の食券として...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
新しい商品の開発や開拓、新しい事業に積極的に取り組んでいる会社であると在籍中から感じており、それは今でも変わりません。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTや各種研修はなく、社員育成に関する意識は非常に低いと言わざるを得ません。未経験で...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なトップダウンの会社です。
絶えず、創業者からFAXで業務指示、または自宅へ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で役職についているのは、非常に少なく全体の1割未満、しかも役員は全員男性です。向上...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体が重視され、WEB戦略が著しく遅れています。
また典型的なオーナー企業のた...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
現場の社員同士の団結力は強く、同僚たちとの関係性は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署のヒエラルキーが存在し、社員...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
売上の一部を国境なき医師団に寄付をしたり、生活困窮者への食料支援をするNPOをサポートするなど、社会貢献の意識はとても高いです。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署によっては残業がなく、ほぼ定時で帰れるところもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
編集部、WEB関連部署、開発は慢性的な...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部がなく、基本的に評価制度はありません。個人の目標も設定されず、半年に一度、通常業...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
定時に帰る人もかなり多いです。皆、趣味などを満喫している人達の印象があります。私の場所は「仕事に生きている」といったいわゆる仕事人間のような...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な手当は通勤手当のみ。
唯一評価できた整体が受けられる制度も廃止になったため魅力的なところはほぼ皆無に。
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【良い点】
普通。特筆すべき点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
手当関係は出張手当くらいで特に何かあった記憶がない。また、店...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員以上は異動があるので、それに伴う引越しの転居費用は負担してもらえる。
社員以上は退職金あり。
社割も一応あり。
副業可能。続きを読む(全69文字)
赤坂駅すぐのオフィスで通いやすく、リラックスしながら働けるオフィスである。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
私がいた時は新しくてキレイな新本社ビルがあり、社員食堂もあったので大変便利だった。食堂に食事補助もあったので安くで食べられた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社会保険、交通費はしっかりと支給される。社内で年に1回ほど抽選会のようなものも開かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはない。続きを読む(全77文字)
従業員割引などがあり、福利厚生はいいと思う。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
健康保険はITS健保なので療養施設やレストランに安く行ける。
食事補助でチケットレストランが使えるため3500円天引きされ、7000円分ID...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
特にないです。最低限そろっているといったところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や地域手当、退職金などは一切ありません...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
日本郵便の子会社であるため福利厚生も日本郵便に沿っているので、比較的手厚くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社だけドリ...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 株式会社カタログハウス |
|---|---|
| フリガナ | カタログハウス |
| 設立日 | 1976年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 290人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大塚孝太郎 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目12番2号 |
| 電話番号 | 03-5365-2288 |
| URL | https://www.cataloghouse.co.jp/ |
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