なとりの評判・口コミ一覧（全207件） 8ページ目

今年の春より、社員区分の変更があり、「総合職」・「一般業務職」・「限定職」に分かれることになった。女性社員で結婚や育児をしている人の場合、転勤のある「総合...続きを読む(全152文字)

転勤の可否で総合職と一般職の職制が変わりました。現在係長級未満の管理部門在籍の女性は総合職になるのは難しいと思われます。
仕事の負荷・内容は総合職一般職...続きを読む(全158文字)

とにかく給与水準が低いです。また不満を抱いている社員は大変多いです。
男性だと大変なのではないでしょうか。
ただし、男性社員(40代前後)の奥さんは、...続きを読む(全188文字)

30代係長～課長の女性たちは仕事がとてもできる方が多いです。
正直男性よりも仕事も早いですし、信用されている方が多いです。
そしてとても頼りになります...続きを読む(全162文字)

1.給与が上がらず、賞与が低かった(約10年間は上がらない)
2.食品メーカーのため、休みが少ない(3連休は年間、数回しかない)
3.単調な仕事のため...続きを読む(全171文字)

営業担当先(量販店・ドラッグストア・デイスカウントスーパーなど)で、特売などの大幅受注・スポット受注ができ既存売り上げの上乗せができたとき。
季節選定会...続きを読む(全279文字)

とにかく社長のトップダウンが激しいです。すべてにおいて社長の承認を必要とするため、決済までにかなりの時間を要します。社長以外は誰も何も決められないので、ス...続きを読む(全171文字)

近年ワークライフバランスの強化をうたい、有給取得の推進とノー残業デーの追加を行っています。
有給取得:誕生日や結婚記念日のアニバーサリー休暇(有給消化に...続きを読む(全196文字)

トップダウンが全てです。やりがい・面白みはあまり期待できません。
突発的な仕事が多くその対応に忙殺され、自分のやりたいことに長期的に取り組める環境ではあ...続きを読む(全187文字)

やりがいがありますよ!このご時世なかなか自分の希望は通らないけど我慢して仕事すればいいことがあります!よくするも悪くするも自分次第ではないでしょうか?まず...続きを読む(全152文字)

中間層が少なく、若手と年配が多い。急に会社が大きくなったからだと想います。そのため、幹部に上がるチャンスが多く、若手がどんどん登用されています。がんばれば...続きを読む(全163文字)

人件費の削減で人がやめても補充はなし。仕事が増える一方で残業をさせてもらえない。ただでさえ基本給が低いので割にあわないため退職した。五時半ぴったりに帰りた...続きを読む(全154文字)

人件費削減でノー残業デーが週3日になりました。
仕事よりも早く帰りたいひとはいいかもしれませんが、ただでさえ基本給が低いので残業代がなくなり厳しいてす。...続きを読む(全158文字)

休日出勤は当たり前なのでプライベートなことはよほどの予定がない限りは優先できません。
役職がつけば手当がつく代わりに残業代などはもらえないので係長クラス...続きを読む(全164文字)

会社の待遇や状態には非常に満足していますが、私は一人暮らしの母の面倒を見なくてはならなくなったので退職を検討しています。総合職でない限りは転勤は当たり前な...続きを読む(全152文字)

工場勤務は大変ですがやりがいはあります。
幅広い年齢層がいるので趣味の合った人にもめぐり合えるはずです。
給与は平均的ですし福利厚生も十分な状態だと感...続きを読む(全172文字)

管理能力の低い管理職が多く、あまり満足できない。同族企業であるためか、上ばかり見て仕事をしている管理職が多く、部下の意見を業務に反映させようとする姿勢はほ...続きを読む(全166文字)

一部上場の大きな会社であるため、入社時教育、フォローアップ研修、専門的学習などは積極的で充実している。スキルについては、通常の人事考課のほかに等級制度を設...続きを読む(全163文字)

有給は年に3日程度なら問題なく取得でき、退社時間も21:00にはできるので環境としては悪くないと思います。
ただ、賞与が菓子業界でも低水準で評価が安定的...続きを読む(全157文字)

福岡営業所に配属され、2年ほど在籍したのち本社での勤務となりましたが、どちらも上司がよく話を聞いてくれ、気持ちよく営業活動をすることができました。得意先へ...続きを読む(全162文字)

・繁忙期が8月と12月なので、その時期は土曜日も出勤となる。
・5日間以上の休日はない。
・本社の周りに寮があり、通常の半額で借りることができる。
...続きを読む(全188文字)

トップダウンであるため、良くも悪くも最終的に大きく責任を問われ減給や解雇となる事は基本的にはない。
社風は優しい人が多いため、ガツガツ仕事をやりたい人に...続きを読む(全210文字)

12月は繁忙期のためほとんど休みがありません。年末は30日まで出勤です。
長期休暇はとりにくい環境にあります。
本社近くに社長所有のマンションかいくつ...続きを読む(全166文字)

会社の収益に関わらずボーナスは安定した額がもらえるため、将来計画はたてやすい。
賞与、昇給の評価については、詳細は不透明だが細かく階層別に別れており今後...続きを読む(全158文字)

研修・スキルアップ制度はそこそこといった印象です。
・研修は不定期で毎年・一定期間というものはありません。その時々で対象と内容が異なり、ある時突然人事よ...続きを読む(全316文字)