回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はチヤホヤされて怒られては無い。本当に酷い人以外は。
女性社員がミスっても笑って終わるものを、男性社員(かなり出来る人)がミスったらかな...続きを読む(全111文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社なとり
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社なとりの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社なとりで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はチヤホヤされて怒られては無い。本当に酷い人以外は。
女性社員がミスっても笑って終わるものを、男性社員(かなり出来る人)がミスったらかな...続きを読む(全111文字)
営業職でも女性の活躍があると聞いたので女性も働きやすい環境であると思った。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
各部署に女性はいる為、話しやすかったりはします。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多い部署は大変です。
軽作業の所は、大丈夫...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
仕事と休日のメリハリをつけて働くことができるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事が多く足腰に負担が多くかかるた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育休、産休共に取りやすい環境が整っていると感じた。
また最近では男性社員の育休が初ではあるが取れたとのこと。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育休、産休は取れやすいと思います。
実際に出産後復帰している方も多く、辞めていく方は逆に少ないと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
育休産休制度が整っているため、どの部署でも子供がいても復帰がしやすいのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には優しい企...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
育休産休をとる女性も増えており、女性が活躍できる場をつくることに積極的。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の看病で有給が0になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
みんなが仲良くてアットホームでした。
わからないことは、聞ける環境で仕事に慣れるまで、サポート体制が良かったと思います。
駅近で通勤もしやす...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性に対してはいい意味で配慮されていると感じる。女性への仕事の負担は少なく、上司陣の女性はの対応が優しい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性の産休制度や産休復帰後の時短労働などは整っており、実際にそうした働き方をしている女性社員は多い。遅れている企業も多い中でこの会社は融通が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性を活用しようとかなり周囲は努力していたようです。当時当たり前だった女性のお茶汲みーやめるとか、色々工夫していました。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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上場しているので産休育休を取得する人は多いです。しかし、育休から復帰した後の時短勤務時の給与が破壊的に少なく…管理職以外は復帰しても保育園料とトントン…...続きを読む(全192文字)
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20代の女性の営業系の社員がどんどん転職しているようです。昨年からみると、かなりの数やめているようです。私が退職した時は、この会社では自分の描く理想には...続きを読む(全197文字)
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女性にとって働きやすい会社だと思います。部署にもよりますが、ノー残業デーも設けているし、残業をできるだけしないように会社も務めていると思います。また、産...続きを読む(全150文字)
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育児休暇の実績はラボの課長とマーケの課長の二人のみ。
課長以上の課長の管理職はいません。
創業60年をこえる会社なのに…。結婚したら総合職から
一...続きを読む(全180文字)
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転勤の可否で総合職と一般職の職制が変わりました。現在係長級未満の管理部門在籍の女性は総合職になるのは難しいと思われます。
仕事の負荷・内容は総合職一般...続きを読む(全158文字)
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・女性管理職の登用が現在2名あります。管理職になると育児のために遅出・早退をしても減給・賞与の評価には影響ありません。(逆に言うと一般社員は育児のために...続きを読む(全177文字)
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女性営業で30歳を過ぎると・・・居場所がなくなる可能性あり。
以前に30歳前半の女性がいたらしいが、そこまで働いている営業の前例がなかったため、会社も...続きを読む(全158文字)
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実績は高くないですが、育児休暇などの制度はあります。
結婚して辞める人が多いせいか、育児休暇など制度についてわかりやすい冊子が配布されました。
また...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人、動ける人にタスク仕事が積まれる傾向があります。
できない人には簡単な楽な仕事のみ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
条件はあるが若手も勢いに乗ればはやく出世できる。
私が所属していた時期は新卒入社から5年で係長が目標とされていて、それを実現できた人はいなか...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
土日休みくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり休日出勤になったりする、断ると嫌味等を言われる。
休めたとしても次の休日出...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
製品をどのように加工しているかや、機械に強くなれるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員について何も考えていない。口ばっかり...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
想像以上に過酷。
かなり暑い、力仕事、頭を使う、立ち仕事、休憩時間が短い等
本当にそこでいいのかをよく考えてからの入社をおすすめします。
【...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを目指しているなら、別の会社に行くべき、工程を覚えてもずっと何年もそのライン...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期(年末)になると1ヶ月の残業時間が150時間を超えました。体調崩して...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
チーズ鱈を製造しているところがこの工場でしかないので周りからも賞賛されることが多い、チーズに詳しくなったり機械に強くなるので音だけで機械の調...続きを読む(全441文字)
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【良い点】
チーズ鱈を製造しているところはこの工場でしかないので周りから割と賞賛される
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に考え方が古い、社...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
降格、退職を含めて人の入れ替わりが激しいので、若くてもチャンスが訪れるタイミングが多い。
その反面プレッシャーに負ける人も多くいる。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育児休暇も充実しており、産休・育児が終わり、復帰される社員の方も多かったです。職場による部分もあると思いますが、チームワークを大事にする雰囲...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の女性社員は育児休暇がありません。一度退職を勧告されます。もう一度働くにしても仕事時...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
退職はしてしまったいますが、女性の活躍も活発で、当時同期だった方々も上に徐々に役職が上がっており良くなっていると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休取っている人はいました。無給で。今も取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特には無いです。派遣で無給は仕方ないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休育休取っている管理職の方がいたので、そのへんは安心できると思う
場所によっては女性が多く、能力があれば昇格していける企業かと思う続きを読む(全72文字)
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【良い点】
子供を産んでから復職する人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度育休した人が営業に戻ってきたことがない。休日の電話対応などの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
育休、産休はとっている方が多くいました部署によって休みやすさの差はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。、続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が多い職場だからか、
産休や育休等は取りやすいと思います。
シフト制ですが、繁忙期でなければ希望休は取れますので、子供のイベント等があっ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性の多い職場で、育休産休はかなりとりやすいのでこれから予定がある人、お子さんがいる人にとってはいい環境。
復職後も再研修をしてもらえて、カ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすい会社。出産後も帰ってきやすい環境にあるし、それがキャリアに響くことはない。女性と男性の評価が同程度だった場合、女性の方...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社なとり |
|---|---|
| フリガナ | ナトリ |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 19億7512万円 |
| 従業員数 | 828人 |
| 売上高 | 488億9200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 名取 三郎 |
| 本社所在地 | 〒114-0002 東京都北区王子5丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 588万円 |
| 電話番号 | 03-5390-8111 |
| URL | https://www.natori.co.jp/ |
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