なとりの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
製品をどのように加工しているかや、機械に強くなれるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員について何も考えていない。口ばっかり...続きを読む(全174文字)

【良い点】
上場企業のため、福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
本州じゃない工場の製造現場でいじめやパワハラが普通にあった...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を淡々としてるからこそ、色々と考えてしまう。他にやりたいことを考える時間があり、やりたいことが見つかったから。続きを読む(全77文字)

【良い点】
悩み事があれば自分の職場の上司ではなく総務の方にも相談を聞いて貰えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署は知らないが自分...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社員は性格的に良い方が多く、比較的コミュニケーションは円滑にとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量は1年通して多い。残業代は...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によってはフォロー業務という名の店舗での品出し発注業務があり、それが1日の大半を占めてしまうことも多い。そ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
基本的に、年功序列制度である。言うことと、行動が伴っていなくても、その場限りのいいわけやこじつけ等で昇級できる。 上司の意をくんで切磋琢磨す...続きを読む(全215文字)

【良い点】
ほどほどの仕事で、依頼された仕事をするだけならこの会社にいても良いと思います。実際にベタな事務職の方は長く勤めており、福利厚生もしっかりして...続きを読む(全261文字)

【良い点】
人間関係は当たり前かもしれませんが、部署とその職場にいる上司、同僚次第となります。色々理解のある人もいれば、絵に描いたような堅物タイプの人も...続きを読む(全233文字)

【良い点】
会社に長く勤めるほど、給料は上がります。ですが、もう少し貰ってもいいのではないか？と思う月給です。有給は取りやすく、繁忙期では無い時期は休み...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長副社長以外の役員は各担当部署にデスクを置いており、ある意味親しみやすいが、何か問題があるとすぐに呼び出された...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
引っ越したばかりなのに転勤を言い渡されました。2週間前ぐらいに言い渡されました。
もう少し早く伝えて欲しいのと、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
清掃のスキル、ノウハウを身につけることはできるのでは。しかしながらそれ以上でもそれ以下でもない点については当然ながら勘案してかんがえるひつよ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
安定している。
業界最大手なので、得意先の方からは、一目置かれる事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世する人の傾向として、...続きを読む(全218文字)

【良い点】
経営理念がしっかりしていて上司にも恵まれた。
経営理念がしっかりしているので何事にもぶれずに目標を掲げることができた。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【良い点】
工場なので、出勤時は服装、髪型、髪色は自由です。
休みは土日祝日が休みで、振り替えを取って連休も出来ます。
部署によりますが、残業も少なく選...続きを読む(全332文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいのは仕方ないことであるが、従業員の健康面を考慮しない風土がある。表向きには最低限やっているように見せている...続きを読む(全202文字)

【良い点】
珍味業界ではトップメーカーなので、どこのスーパーやコンビニに行っても入っており、カテゴリーリーダーとしての経験ができる。中途採用でも北海道の...続きを読む(全177文字)

【良い点】
頑張れば定時時間に帰ることができ、ボーナスも三回はあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に仕事しても定時時間に帰ることがで...続きを読む(全181文字)

拘束時間長いこと、休日が少ないことが挙げられます。特に生産現場は残業・休日出勤による生産が前提とされているかのようなキャパオーバーの受注と生産計画を営業...続きを読む(全196文字)

風通しは非常に悪く、社の風土として上司にあたるものは部下がミスしても基本的に知らんぷり。責任回避能力がずば抜けて高い。若手の社員が退社が続くのも無理もな...続きを読む(全170文字)

退職理由は、無駄な仕事が多すぎて、本当に必要な業務が疎かになり、それがつらくなってきたからです。社長はじめオーナー一族の機嫌をとるためだけの仕事が多すぎ...続きを読む(全162文字)

典型的な同族企業で、社長一族以外は基本的に評価されない。同族以外の管理職は同族の顔ばかり見ていて、建設的な話し合いなどは行われたためしがない。何かミスが...続きを読む(全163文字)

上位役職者たちのコンプライアンス順守の意識が希薄なこと、給与がすごく悪いこと、土曜出勤が多いこと、薄給であるにも関わらず女性も転勤を迫られたことなどです...続きを読む(全161文字)

長時間の勤務、なかなか休みが取れない点、スキルアップが見込めない点に限界を感じ退社を検討しました。
本社勤務ではなく出先の百貨店勤務であったため、あ...続きを読む(全152文字)