この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
風通しは非常に悪く、社の風土として上司にあたるものは部下がミスしても基本的に知らんぷり。責任回避能力がずば抜けて高い。若手の社員が退社が続くのも無理もなく...続きを読む(全170文字)
株式会社なとり 報酬UP
株式会社なとりの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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風通しは非常に悪く、社の風土として上司にあたるものは部下がミスしても基本的に知らんぷり。責任回避能力がずば抜けて高い。若手の社員が退社が続くのも無理もなく...続きを読む(全170文字)
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研修は、入社年次別による研修のほか、部署別の研修がありました。また社外研修に出る機会も多くいただきました。ただ、最終決定権が社長にある以上、マーケティング...続きを読む(全159文字)
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退職理由は、無駄な仕事が多すぎて、本当に必要な業務が疎かになり、それがつらくなってきたからです。社長はじめオーナー一族の機嫌をとるためだけの仕事が多すぎて...続きを読む(全162文字)
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出産、育児休暇を取得する人もだんだんと増えています。また、女性も多く働きやすいと思います。ただし中途の人はなかなか馴染めないかもしれません。新卒の人たちは...続きを読む(全163文字)
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福利厚生として東京ディズニーランド・シーに通常より少し安い値段で入場できる
マジックキングダムクラブという制度に加入していますが、
当然ながら地方在住...続きを読む(全164文字)
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社宅はありますが、空きがないと適正な広さに入れないことがあります。
本社は社食があります。おいしくありませんが。内勤では、そこで食べるしかないという感じ...続きを読む(全166文字)
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給与の伸びに正直愕然としました。
若手のうちは基本給与やボーナスは横並びです。
とにかく低いです。
昇級については、社長やその取り巻きへのアピール次...続きを読む(全162文字)
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上場しているので産休育休を取得する人は多いです。しかし、育休から復帰した後の時短勤務時の給与が破壊的に少なく…管理職以外は復帰しても保育園料とトントン…働...続きを読む(全192文字)
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社員と管理職の関係は、部署によりかなり差がありました。生産は、非常に上下関係月よかったです。生産トップの強い求心力(悪く言えば逆らえない、意見できない雰囲...続きを読む(全207文字)
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おつまみ業界では最大手であることから認知度は高く、得意先からの信頼は得やすい部分は強みであると思います。
加えて、おつまみ売り場全体を提案するノウハウも...続きを読む(全157文字)
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配属されたのがお総菜の販売。シフト勤務さえもなく6時過ぎに家を出て帰宅は毎日深夜。みなし残業で殆どがサービス残業でした。職場では過労の為に倒れる社員も。深...続きを読む(全330文字)
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典型的な同族企業で、社長一族以外は基本的に評価されない。同族以外の管理職は同族の顔ばかり見ていて、建設的な話し合いなどは行われたためしがない。何かミスが発...続きを読む(全163文字)
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上位役職者たちのコンプライアンス順守の意識が希薄なこと、給与がすごく悪いこと、土曜出勤が多いこと、薄給であるにも関わらず女性も転勤を迫られたことなどです。...続きを読む(全161文字)
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社長は、独裁者でした。すべての決定に関して社長の判断が必要となる。そのため、社長以外だれも、なにも本気で会社のことを考えている人はいなかったように思います...続きを読む(全203文字)
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上場企業ということで、安定感のある印象でしたが、実際にはオーナー商店がそのまま大きくなっただけという感じでした。横暴な口の悪い上司など、パワハラではないか...続きを読む(全178文字)
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長時間の勤務、なかなか休みが取れない点、スキルアップが見込めない点に限界を感じ退社を検討しました。
本社勤務ではなく出先の百貨店勤務であったため、ある...続きを読む(全152文字)
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給与、賞与について満足している点は、決算賞与含めると賞与が年3回出ることがあげられる。ただし賞与額、基本給は同業他社と比較すると低い水準である。
キャリ...続きを読む(全153文字)
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繁忙期(8月、12月)になると土曜日、日曜日出勤が当たり前になります。営業、生産だけでなく、管理部門も応援という名目で店頭販売や生産現場にはいります。
...続きを読む(全157文字)
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初任給は一般的な水準だと思います。賞与は夏季、冬季、期末の三回です。合計で3.5ヶ月分くらいかと思われます。
昇進については年功序列が基本です。役職に関...続きを読む(全166文字)
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おつまみ業界No.1である事は間違いありません。乾珍味に関しては一通りなんでも作れる技術と知識をもっている会社です。競合はあまりいませんが、一部、大手菓子...続きを読む(全189文字)
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寮があるところがあればそこに、なければ借り上げになる。自己負担は約半額程度。上場企業ならもっと会社負担があってもいいのではと思う。休みは取りにくいがまった...続きを読む(全183文字)
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年収に期待してはいけない。上場企業であるが中身がそれに追いついていない。食品会社なので業界的に低いのはあるが、その中でも下位に入る。昇給は数千円(下のほう...続きを読む(全152文字)
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給与水準は、食品メーカーの中でも非常に低いと思います。仕事量には見合っているとは思いますが、年3回ある賞与も期待できるものではありませんでした。特に期末賞...続きを読む(全154文字)
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おつまみ業界第一ということもあり、知名度やブランド名から比較的商品の提案がしやすいと思いました。また競合他社より新製品開発能力もあり、研究施設もあるので珍...続きを読む(全202文字)
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会社の雰囲気はとても良いが会社の目的意識が高く生存するには厳しい。福利更生はよいです。上司からの対応はとてもよく様々な大人の楽しみを学びました。時間外など...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社なとり |
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フリガナ | ナトリ |
設立日 | 1948年6月 |
資本金 | 19億7500万円 |
従業員数 | 838人 |
売上高 | 450億9300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 名取三郎 |
本社所在地 | 〒114-0002 東京都北区王子5丁目5番1号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 518万円 |
電話番号 | 03-5390-8111 |
URL | https://www.natori.co.jp/ |
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