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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
近年ワークライフバランスの強化をうたい、有給取得の推進とノー残業デーの追加を行っています。
有給取得:誕生日や結婚記念日のアニバーサリー休暇(有給消化...続きを読む(全196文字)
株式会社なとり
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近年ワークライフバランスの強化をうたい、有給取得の推進とノー残業デーの追加を行っています。
有給取得:誕生日や結婚記念日のアニバーサリー休暇(有給消化...続きを読む(全196文字)
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トップダウンが全てです。やりがい・面白みはあまり期待できません。
突発的な仕事が多くその対応に忙殺され、自分のやりたいことに長期的に取り組める環境では...続きを読む(全187文字)
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研修・スキルアップ制度はそこそこといった印象です。
・研修は不定期で毎年・一定期間というものはありません。その時々で対象と内容が異なり、ある時突然人事...続きを読む(全316文字)
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・女性管理職の登用が現在2名あります。管理職になると育児のために遅出・早退をしても減給・賞与の評価には影響ありません。(逆に言うと一般社員は育児のために...続きを読む(全177文字)
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食品業界全般に言えることですが、人口減・高齢化による需要減少が想定されます。さらに、お酒の消費減少に連動した珍味の需要の減少、菓子メーカー・食肉メーカー...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 株式会社なとり |
|---|---|
| フリガナ | ナトリ |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 19億7512万円 |
| 従業員数 | 841人 |
| 売上高 | 488億9200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 名取 三郎 |
| 本社所在地 | 〒114-0002 東京都北区王子5丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 588万円 |
| 電話番号 | 03-5390-8111 |
| URL | https://www.natori.co.jp/ |
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