この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の12月は休日出勤で数週間も連勤が続き、土日が全く休めず、1月に落ち着い...続きを読む(全199文字)
株式会社なとり 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社なとりのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社なとりで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の12月は休日出勤で数週間も連勤が続き、土日が全く休めず、1月に落ち着い...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤があったとしても代休か給料か選ばせて貰えるところは大変有難いなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場で働いてる人たちの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
繁忙期以外はほぼ残業なしで退社することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は致し方ないですが残業が少なからずあります。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
定時であがれるときとあがれないときの差がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスの改善を行った方がより定着する人員が...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社では土日は休みとなっているが、特に営業に関しては、業務が終わらないことがしばしばあるため会社に秘密で在宅勤務を...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
いそがしく、働いたがなかなかワークアウトばらんすを保つのは大変だった。忙しく働けば働くほどなかなかプライベートが充実できないがお給料はその分も...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ワークバランスは、いい感じであったと思われる。仕事とプライベートをしっかり分けられた。他の部署はわからないが、私の部署は、そうあったと感じられ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
リモートワークは週に1、2回が限度でした。食品業界だからというのと良くも悪くも古い考えが定着している社風の為、会社に行く事の方が優先度が高いよ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
年間休日は他社と比べると少ないが、有給も時間単位で取れたり、割と融通が利くと思う。早く帰れる時は定時で上がれるので、習い事や自分のスキルアップ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業は毎日何時まで出来るかを紙に書けば基本的にはその時間に帰れるとこが良いと思います。
年間のカレンダーで平日が休みの時もあるので3連休とかも...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務だと年間休日はまるで当てにならないです。毎週土曜は必ず休日出勤になり、祝日もありません。繁忙期だと日曜も出...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本は仕事は楽です。
休みも土日しっかりとれます。
ただしょうがあわない上司がいるときついかも。努力は必ず報われます。
コミュニケーションが大...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性社員も多く、ワークライフバランスに関する意識は高かった。時短勤務している女性社員も非常に多く私新日正規雇用者でしたが時短勤務のお願いをすれ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい会社だと思います。
地方営業については、上司から帰宅するよう指示を受け、非常に帰りやすい環境を作ってくれました...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
朝8時25分~部署にもよるが基本的には夜9時にはあがれる為、ワークライフバランスは取れているほうだと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
閑散期には休日が多く、残業もほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期である3、7月は休日出勤や遅くまでの残業が当たり前になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
時間外労働分の給与はいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場での繁忙期の月は休みがなく、月の休日が数日しかありません。
ま...続きを読む(全135文字)
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残業はほぼ毎日あります。特に現場では20時までは拘束されるケースが多く、若手が辞めていく原因とも言えます。
プライベートでの時間はほぼとれないと思ってい...続きを読む(全151文字)
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残念ながらプライベートに割ける時間はこの会社にはありません。平日5日に加え土曜日の出勤が当たり前となっています。残業も同様にほぼ毎日2~3時間あり、退社時...続きを読む(全181文字)
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出産、育児休暇を取得する人もだんだんと増えています。また、女性も多く働きやすいと思います。ただし中途の人はなかなか馴染めないかもしれません。新卒の人たちは...続きを読む(全163文字)
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繁忙期(8月、12月)になると土曜日、日曜日出勤が当たり前になります。営業、生産だけでなく、管理部門も応援という名目で店頭販売や生産現場にはいります。
...続きを読む(全157文字)
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経営陣が親族ですが、社長以下非常に品の良い方々のため、いわゆるワンマンで粗野な感じは有りませんが、いかんせん体質が非常に古いので入社した時にはビックリしま...続きを読む(全302文字)
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本社は遅い部署は遅いようですが、遅いといっても21時半ごろです。既婚女性の中には定時退社もしくはそれに近い時間に退社していますし、特別忙しい時期を除いて少...続きを読む(全164文字)
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近年ワークライフバランスの強化をうたい、有給取得の推進とノー残業デーの追加を行っています。
有給取得:誕生日や結婚記念日のアニバーサリー休暇(有給消化に...続きを読む(全196文字)
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人件費削減でノー残業デーが週3日になりました。
仕事よりも早く帰りたいひとはいいかもしれませんが、ただでさえ基本給が低いので残業代がなくなり厳しいてす。...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はしっかりしてると言われますが、ふれる機会がなかったからなのか、自分ではあまり感じませんでした。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を淡々としてるからこそ、色々と考えてしまう。他にやりたいことを考える時間があり、やりたいことが見つかったから。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
各部署に女性はいる為、話しやすかったりはします。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多い部署は大変です。
軽作業の所は、大丈夫だ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
製造工程ではどのように作られているかなどを詳しく知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては向き不向きが別れます...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年齢が近い先輩がしっかりと教えてくれます。分からないことがあれば近くに必ず人はいるので聞きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって働く時間や休日出勤の差が結構あります。ないところは殆どないようですが忙しい部署はとても忙しいです。休み...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年目からそんなに変わっていない気がします。頑張ってる人をもっと評価するべきだと思います。頑張りすぎちゃう方は、評...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
チーズたら は、有名で安定した売り上げのある製品があるのは強い点だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の逆が言えると...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
悩み事があれば自分の職場の上司ではなく総務の方にも相談を聞いて貰えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署は知らないが自分が...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーターを担当している人は生産率や原料についての知識はある程度はつくと思う。
だが、正直な所自分の将来を広げて...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が多いうえに休みも少ない。休日も呼び出される。
このような環境では社員は長続きしない。
...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
休みも年間105日以上、希望休・有給はよほどシフトが噛み合わないとかで無い限りは通りますし、休みは取らなきゃダメという社風なので比較的取りやす...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
距離感がちょうどよく、プライベートと仕事で分けた関係を構築できる。
ハラスメントがない。
休日出勤もほぼない。
最近年間休日も増えて、そう言っ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
モチベーションが低い人でもやっていける風土。休まず、だらだらと仕事をしていれば成立する。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーショ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
申請さえすれば有給休暇はいつでもとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務社に配慮してのことだと思うが、祝日が出勤日となること...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
事前に上司に伝えていれば絶対に有給は取れる。長期休暇もむしろ行ってこいと言ってもらえるくらいには問題ない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
部署によってかなり違う。私の所属している部署はほとんど残業もなく、仕事の量もコントロールしやすく、休暇もとりやすい。⼦育て世代も多く、⻑く勤め...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
入社当初は隔週での週休二日の状態でしたが、在職中に完全週休二日制となったので、プライベートでの時間は取りやすくなったと思えます。
【気になるこ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
土日祝とお休みでだいぶプライベートは充実できる。また、連休前や行事ごとの前は時短勤務となり時間の使い方が幅広く行える。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本的に有給が取りやすい。理由を聞かれることもない。部署によりフレックスを導入したり、リモートワークメインで働ける所もあるため、ワークライフバ...続きを読む(全147文字)
会社名 | 株式会社なとり |
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フリガナ | ナトリ |
設立日 | 1948年6月 |
資本金 | 19億7500万円 |
従業員数 | 847人 |
売上高 | 475億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 名取三郎 |
本社所在地 | 〒114-0002 東京都北区王子5丁目5番1号 |
平均年齢 | 40.6歳 |
平均給与 | 558万円 |
電話番号 | 03-5390-8111 |
URL | https://www.natori.co.jp/ |
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