なとりのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
年齢が近い先輩がしっかりと教えてくれます。分からないことがあれば近くに必ず人はいるので聞きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーターを担当している人は生産率や原料についての知識はある程度はつくと思う。
だが、正直な所自分の将来を広げて...続きを読む(全116文字)

【良い点】
通信教育制度があった。
毎年担当者がメニューを一から精査して苦労して組み立て・作成しているようであった。
通信教育メニューは当社独自のものとし...続きを読む(全207文字)

【良い点】
以前は外部の研修機関でスキルアップの為の勉強会を受講する制度がある年もあり、勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は、外部...続きを読む(全184文字)

【良い点】
経験年数や職位に応じた研修か年に1〜2度あります。
内容は外部セミナー、または外部講師を招いたセミナーです。
また、海外の市場視察を他社の方々...続きを読む(全237文字)

【良い点】
研修については勤めている年数、役職毎に定期的にもうけられている。
通信教育などもうけられるため、教育制度は他社と比較すると整っているほうではな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
入社式から1週間ほど本社で研修があり本社、子会社の人全員が集まります。その後それぞれの会社で研修します。その研修の時全部の部署を1部署2～3日...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生がかなりしっかりしていて、安定性がある。社風も堅実で石橋をたたいて渡る仕事の仕方。慎重すぎるが食品会社なので、このくらいしっかりしてい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
会社として教育にかなり力を入れていると感じました。ある部分を専門的に経験していくコースなどがあり、若手のときから多くの経験を積むことができます...続きを読む(全179文字)

【良い点】
●新入社員研修は充実しています。入社後約2ヶ月の間に、社会人の基礎講習のほか、営業・生産職の希望に関わらず、営業所や生産工場、配送センターと満...続きを読む(全275文字)

【良い点】
通信講座はいろいろとあり補助もでるので積極的に学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる上司は多くの仕事をかかえるが部下...続きを読む(全183文字)

【良い点】
人を育てようとしている動きはあり、社内のセミナーだけでなく、社外のセミナーにも積極的に行かせる動きがあり、教育体制なども少しづつ力を入れてきて...続きを読む(全229文字)

研修は、入社年次別による研修のほか、部署別の研修がありました。また社外研修に出る機会も多くいただきました。ただ、最終決定権が社長にある以上、マーケティング...続きを読む(全159文字)

新卒であれば教育制度は比較的充実していると思います。社内社外の研修に参加させてもらいました。ただし、社内の研修については、「研修がやりたい」事が目的になっ...続きを読む(全200文字)

通信教育は充実しており、成績によっては80%くらいの補助が出る。また、奨励金として、ボーナス時に数千円上乗せされるので、お小遣い稼ぎにやっている人も多い。...続きを読む(全184文字)

一部上場の大きな会社であるため、入社時教育、フォローアップ研修、専門的学習などは積極的で充実している。スキルについては、通常の人事考課のほかに等級制度を設...続きを読む(全163文字)

研修・スキルアップ制度はそこそこといった印象です。
・研修は不定期で毎年・一定期間というものはありません。その時々で対象と内容が異なり、ある時突然人事よ...続きを読む(全316文字)