新潟通信機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
お客が、タクシー無線、ゴルフ場がメインなので下火の業界。
特にタクシーは廃業する会社も多く、先がない印象。
ゴル...続きを読む(全186文字)

【良い点】
急な休みもかなり取りやすいです。出張は月に1回程度あります。
業務量が多くないのでワークライフバランスはいいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全154文字)

【良い点】
人材不足なので自分で積極的に仕事を見つけていけば、評価もされていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年一回必ずあり...続きを読む(全89文字)

【良い点】
タクシー配車システムの販売会社としてはパイオニア的な存在であり、
業界内の知名度もそれなりにあります。営業はしやすいです。
【気になること・...続きを読む(全171文字)

【良い点】
営業部門の雰囲気は悪くないと思います。上司との関係も良好でした。
普通にやっていれば業務内容もそんなに大変ではないと思います。
【気になるこ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ仕事の繰り返し。スキルアップなんて全然見込めない。暇なときはものすごく暇。面白味なん...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上司に媚びる人が出世する会社。結局下の社員が苦労する。他の部署の上司は毎日読書していた...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職として働いていたが、女性だったため他の一般事務と同じ基本給しかもらえなかった。暇すぎて...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただの一般事務だったら残業もほぼなく、定時で帰れる。
女性ということでなぜか昼休み交代で電話...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なんてありました？ってくらい何もない。3年に1度海外旅行があったが、それも景気がまだ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社内で研修やセミナーが多く開催されており，学ぶ機会は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的な学びの場が多く，部署で人を育てると...続きを読む(全144文字)

【良い点】
新人の頃の研修はしっかりしているので、かなり基礎は身につく、後は努力次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーシップ研修は充実...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年でスキルアップに関するマネジメントは社員側に丸投げするような仕組みになった。計画的に自分のスキルアップが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
教育制度、特に新人研修制度はしっかりしている印象。これは経営トップの価値観もかなり反映されている。
この規模の会社としては相当お金もかけてい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
研修が充実していたし、それが直接的に役に立ったかはわからないけど、心の準備にもなったし、同期とも親しくなれていい期間を過ごせた。部門に配属さ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
中途入社でも研修はそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどはOJTになり、実際は業務の引き継ぎを通して学ぶことにな...続きを読む(全221文字)

【良い点】
資格試験の料金などは全額支給してもらえる
回数制限などはあるか分からないが1回、2回なら落ちても再受験させてもらえる
とてもありがたいと思う...続きを読む(全139文字)

【良い点】
スキルシートがあり、この人は何ができて何ができないか一目で分かるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育等は無い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
eラーニング形式でSAWフィルターの仕組み、PCスキル等の自己啓発はあります。
資格取得は部署によりけりです。全般でQC検定。保全職では機械...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育体制については、入社時の研修や業務を通じたOJTが中心でした。体系的に手厚い教育が用意されてい...続きを読む(全143文字)