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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は充実している。日立グループ全般を対象としている研修専門の子会社がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は強い...続きを読む(全122文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社日立製作所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立製作所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立製作所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修制度は充実している。日立グループ全般を対象としている研修専門の子会社がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は強い...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
かなり研修会については充実している認識ではある。スキルアップについてはもちろん自走しなかればならないという点はあるが、ビジネススキルについて...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
品質管理に厳しく、ノウハウが組織内に蓄積されている。
誰でも社内のナレッジにアクセスできるように整備されていて、技術者として成長したい人には...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員の自主性を重視した多層的な研修体系が整備されています。
入社後の基礎形成期間を設け、社会人基礎・日立の事業理解を体系的に学ぶ
多岐に...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
研修教材が充実しており、いつでも受けられるシステムがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有料の教材も多く、その場合は上長の判断で...続きを読む(全88文字)
大企業だからこその事業部の多さで、異動先は尽きない印象を受けました。しかし、同時にライバルも多いので実績は求められると感じました。続きを読む(全65文字)
研修制度が整っていて社会人として自立しやすい環境だとOB訪問の際仰られていた。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
資格取得のバウチャーなどは十分に用意されている印象。資格取得すること自体は肯定的に受け止められている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
e-learningや研修制度が整っていて、知識を身につけられる環境が整っている。必須のものと、希望があれば上司の許可を取って受講できるもの...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
教育は手厚すぎます。まったく関係のない専攻から入りましたが、研修も教育も本当に充実しているため自身が努力すればゼロからでも必ずキャッチアップ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社内文書の書き方やプレゼンの仕方を重点的に教わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究分野について自分で勉強する必要がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
教育にはすごく時間をかけてくれる。年次ごとの研修があり、業務より優先されるくらい重要視されている。
それだけの余裕があると思うとすごいことだ...続きを読む(全198文字)
研修や制度が充実し、段階的に成長できると思われる。続きを読む(全25文字)
研修期間が長く環境が整っていると思います。続きを読む(全21文字)
やりたい挑戦をできる。海外でも挑戦も歓迎しており、スキルアップが期待できる。続きを読む(全38文字)
社内FA制度や海外研修機会、ジョブローテーションなどがあり、自律したキャリアを描きやすい。続きを読む(全45文字)
完全年功序列である。研修等などの教育体制はしっかりしている。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
日立製作所では、社員一人ひとりの成長を後押しする研修制度やキャリア開発の仕組みが整っており、若手からベテランまで幅広く学べる環境があります。...続きを読む(全182文字)
社内公募制度があり、手を挙げればさまざまなことに挑戦することができそうと感じた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
社内の教育環境はもちろん充実しています。また外部セミナーの参加が業務扱いだったり、費用を負担してくれたりと、とても助かりました。続きを読む(全70文字)
研修制度や教育体制は充実していると感じました。続きを読む(全23文字)
キャリア機会には部署差があり、管理に課題を感じる声を聞いた。続きを読む(全30文字)
海外を含む多様な分野で経験を積み成長ができる続きを読む(全22文字)
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【良い点】
半期ごとに受けられる研修を自分で選択することができる。外部研修もあるので、中には当然ながら有効な研修もあり大企業の恩恵の一つだと思う。
【気...続きを読む(全216文字)
大企業らしく、多くのポストがあり、また社内でも活発な成長環境が整えられている。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
会社としては一般的な対応であり、特別良い点はありません。部門または上司によるところが大きいと思います。大きな会社のため、一概には言えないと思...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
持ち株に対する報奨金などが10%からと強く、会社に将来性を感じるならかいかとおもいます。
ボーナスも7000億円強の赤字を出した時もちゃんと...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで私が所属した部署の話であることを前提に、、、
本当にTHE・JTCという感じだった。予想はしていたが、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
サービス残業は、会社として本当に厳しく防ごうとしていたと思う。上司からも、サービス残業は絶対NGと注意されたので、そのあたりは心配いらないと...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
どの事業も規模が大きいため、そのことにやりがいは感じられると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属したシステム開発の現...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
中途入社という前提だが、年収は比較的高い。業務内容と比較して明らかに他社より高いと感じたため、大企業と高収益であることを実感できる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
大企業なので、福利厚生は非常に手厚い。特に、賃貸住まい専用の住宅手当や、プロジェクト都合で顧客先に常駐しているときの駐在手当、扶養手当は非常...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給与水準は、IT業界の中ではかなり高額かと思います。
年収1千万円越えも珍しくないかと。
GPMという日立グループの世界共通の評価制度に基づ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
ダイバーシティの取り組みも力が入っています。
その中には性別によらない職場環境・待遇の整備も含まれます。
やはり大企業だけのことはあり、こう...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
従業員の健康と安全を最優先する事が、日立グループ共通方針となっており、近年は「健康経営」のキーワードのもと、さらに取り組みに力が入っています...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人事評価制度がしっかりしており、担当の先輩もついてくれます。なので、安心して業務に取り組めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々中途採用メインで採用していたこともあり、教育体制は整っているとは言いづらい。現在も課題としてそれを解決しよう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価制度は半年ごとにあるのでアピールタイムはある
【気になること・改善したほうがいい点】
正直スキルアップのフォローはほとんどない、将来のビ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
40代以降は完全に切り捨てられる。
社内・社外研修などが一切なくなるため、全て自費と独学でスキルアップを図るしか...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がそもそもない。キャリアアップをしたいのであれば会長のイエスマンになることを重視した方がいい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
半年おきに通信講座を受けられる。合格すればポイントとなり、昇級に役立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社が無料で受けられるとこ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
資格を取りたい場合など、申請すれば会社負担で受験可能です。(年間で使える金額の上限あり)
またキャリアアドバイザーとの面談なども申請すれば可...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
とりたいしかくやスキルはしゃちょうにうまいこと言えば取らしてもらえる
じゅけんりょうもはらってもらえる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年功序列の要素は大きいように感じます。
最速でも課長になるのは30代後半だと思いますが、ベンチャーなどと比較すると昇進は遅いと感じます。
ま...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
e-Learningなど定期的に研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、どこでどう役立つのか、自分自身の評価に繋がるのか...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチセイサクショ |
| 設立日 | 1920年2月 |
| 資本金 | 4634億1700万円 |
| 従業員数 | 288,834人 |
| 売上高 | 9兆7833億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東原 敏昭 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 961万円 |
| 電話番号 | 03-3258-1111 |
| URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
| 採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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