この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得によって報奨金がもらえる制度がある。また、最近はAWSやAzureの試験受験で利用できるクレジットを配布したりもしている。続きを読む(全71文字)
株式会社日立製作所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立製作所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格取得によって報奨金がもらえる制度がある。また、最近はAWSやAzureの試験受験で利用できるクレジットを配布したりもしている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
スキルアップのための制度はかなり整っている。さすが大企業と言ったところ。キャリアも自身の望むものを上司に相談できる環境にある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
研修はかなり豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
永遠に研修ある。研修中も容赦なく仕事がたまるので学びの機会のありがたみをどうしても...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
スキルアップのための制度は整っている。教育体制も新卒であれば、カリキュラムが決まっているため、一定の水準までは学べる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
キャリアに関してはまだわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などを行う日立ACにはもう少し真面目に働いてもらいたい。段取り...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
様々な研修が用意されている。
指定された資格を取れば現金で支給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ無駄な研修。なんの意味もな...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
教育制度は社内研修などもあり、しっかりしているかと思います、入社すぐは団体研修がありその後部署に配属されるかが決まります。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)
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研修は充実しており、部署や参画しているプロジェクトにもよるとは思うが、望んだ研修は受講させてもらえる。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
研修制度は充実しており、人材育成へかなり投資されているように思う。教育関係で不満に思ったことは一度もない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
入社時、及び入社後の教育体制は非常に充実している。
転職後の中小企業で気づいたのが、入社時の基本的な社会人としての教育レベルに大きな差があるこ...続きを読む(全184文字)
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英語のレッスンを無料で受けられる。活用できるものはたくさんあるので、積極的に活用していくのがいいと思う。続きを読む(全52文字)
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社内教育は随時オンライン配信され、テストもある。正答率100%になるまで何度も挑戦しなければならないが、マルバツ問題など、簡単なものばかり。時間に余裕のあ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
研修制度は充実しており、本業に関係あるものであれば声をあげれば受けさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力を高めたい人...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
教育にはかなり力をいれていて、最近は自律的に学習できるツールも提供された。英会話レッスンなどが業務時間以外も無料で受けられる。
【気になること...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度の仕組みは存在しているが、組織としてキャリアアップを示せていないケースが多い。人材配置も場当たり的なことが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ヒューマンスキル、テクニカルスキルともに教育制度がきっちりと整備されていると感じる。当たり前のことを学ぶような側面も否めないが、基本的なことを...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
当たり前のレベルが高いので、普通についていけば問題なく成長できると思う。社内で活躍したければ、自ら率先して学習していく必要があると思う。
【気...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
周りの仕組み制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にそれを活用して吸収しようとする意欲、モティベーションある人材を増やすべき続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社内教育のラインナップは充実しており、業務に必要な専門スキル等の手助けとなる教育は受けやすい環境である。指定の資格を取ると奨励金をもらえる制度...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育に投資する気概。入社数年目でもまだまだ研修を受講している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の必須研修はありがたみを感じないの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
若手層には特に手厚い研修制度がある。半強制的なところは賛否があるかもしれないが、決まったスケジュールで各種研修を受けることができ、業務や社会人...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
教育制度は非常に充実している。1~2年目はOJTの期間で、2年目の最後に研修員論文というものを作成しプレゼンすることで総仕上げとなる。
日立グ...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
eラーニングなどの研修も準備されており、教育体制はしっかりしている。
キャリア開発は、自分がアサインされた部門の方向性に依存してくるので、人に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ともすると平板な業務になってしまいがちだが、階層別(年次)の研修があることで自身の仕事の意味付けを考える機会が定期的に与えられる。また自己啓発...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
社内制度について、やはり大企業、この点では心配無く働けました。部署や上司にもよるかもしれませんが、基本的に無茶をさせられることは無く、会社の情...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
部署によっては規模の大きい案件に関わることができる。同じ部署で継続して仕事を続ければ、その業界・そのお客様のスペシャリストになることはできる。...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
産休・育休を取得している人は非常に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間が長いため、家事や育児との両立はむずかしいと思われる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年間休日は多い。また有休も24日付与されるため、休みは多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長くなる傾向にある。体感と...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者と言ってもピンキリである。
かなり部下の面倒を見てくれる人もいれば、何も支持せず定年まで逃げ切る気満々の人も...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
子育てしながら働く正社員も多く、女性に限らず子供の送り迎えなど皆柔軟に時間休みなど取得している印象を受けた。もともと女性の数が少ない割には女性...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
優しく真面目でおだやかな方が多いです。派遣社員に対するサポートがしっかりしており、忙しくても質問に丁寧に答えてくださります。
【気になること・...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
派遣としては普通の時給ではないでしょうか。日系企業ということと、地域的なものであまり高くはない。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
休みがとりやすい。在宅勤務が出来て通勤時間を有効活用できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
日立独自のお休みが多いので、時給で働いて...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社内外のセミナーが多数あり、オンラインでも受講できる。仕事に関係のない資格に関しても会社の一部負担で受講することができ、素晴らしい。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルマップ、年間目標など書いているが意味がない。
マネジメントに専念する人材を入れてほしい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
モーターの要素技術は多岐に渡る為、経験できる分野が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育体制がない。いきなり実務をしながら...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社内転職制度もあるので、希望のキャリア形成を図れる可能性が高い(必ず異動出来るわけでは無い)。続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人への投資は基本なし。過去は英語研修など少しあった。基本はOJTベースでやりながら引継ぎを行う感じ。人手不足でイレ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
分からないことがあったら教えて頂ける環境ではないかと思います。更に、業務に必要な資格(これから必要な資格)の研修もあります。但し、各1回のみ。...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
2020年以前は研修や教育制度が整っていなかったが、だいぶ充実してきたなと思う。通信教育が9割会社負担で受けられるのが嬉しい。
【気になること...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
国家資格のクリーニング師がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な資格へチャレンジ出来る仕組みを作ると専門分野への配置転換など...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
オンラインセミナーが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
やたらに流行語を使用する。ひとくくりに専門外の研修を受けさせる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
記憶があっといれば、パナソニックが株式を30%程度保有しているため、上司に相談すればパナソニックグループの研修を受講が可能。続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社日立製作所 |
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フリガナ | ヒタチセイサクショ |
設立日 | 1920年2月 |
資本金 | 4587億9000万円 |
従業員数 | 368,247人 |
売上高 | 10兆2646億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東原 敏昭 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 897万円 |
電話番号 | 03-3258-1111 |
URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |