回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の自主性を重視した多層的な研修体系が整備されています。
入社後の基礎形成期間を設け、社会人基礎・日立の事業理解を体系的に学ぶ
多岐に...続きを読む(全218文字)
- この投稿でわかること
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株式会社日立製作所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立製作所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立製作所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の自主性を重視した多層的な研修体系が整備されています。
入社後の基礎形成期間を設け、社会人基礎・日立の事業理解を体系的に学ぶ
多岐に...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修教材が充実しており、いつでも受けられるシステムがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有料の教材も多く、その場合は上長の判断で...続きを読む(全88文字)
大企業だからこその事業部の多さで、異動先は尽きない印象を受けました。しかし、同時にライバルも多いので実績は求められると感じました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
資格取得のバウチャーなどは十分に用意されている印象。資格取得すること自体は肯定的に受け止められている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
e-learningや研修制度が整っていて、知識を身につけられる環境が整っている。必須のものと、希望があれば上司の許可を取って受講できるもの...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
教育は手厚すぎます。まったく関係のない専攻から入りましたが、研修も教育も本当に充実しているため自身が努力すればゼロからでも必ずキャッチアップ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社内文書の書き方やプレゼンの仕方を重点的に教わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究分野について自分で勉強する必要がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
教育にはすごく時間をかけてくれる。年次ごとの研修があり、業務より優先されるくらい重要視されている。
それだけの余裕があると思うとすごいことだ...続きを読む(全198文字)
研修や制度が充実し、段階的に成長できると思われる。続きを読む(全25文字)
研修期間が長く環境が整っていると思います。続きを読む(全21文字)
やりたい挑戦をできる。海外でも挑戦も歓迎しており、スキルアップが期待できる。続きを読む(全38文字)
社内FA制度や海外研修機会、ジョブローテーションなどがあり、自律したキャリアを描きやすい。続きを読む(全45文字)
完全年功序列である。研修等などの教育体制はしっかりしている。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
日立製作所では、社員一人ひとりの成長を後押しする研修制度やキャリア開発の仕組みが整っており、若手からベテランまで幅広く学べる環境があります。...続きを読む(全182文字)
社内公募制度があり、手を挙げればさまざまなことに挑戦することができそうと感じた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
社内の教育環境はもちろん充実しています。また外部セミナーの参加が業務扱いだったり、費用を負担してくれたりと、とても助かりました。続きを読む(全70文字)
研修制度や教育体制は充実していると感じました。続きを読む(全23文字)
キャリア機会には部署差があり、管理に課題を感じる声を聞いた。続きを読む(全30文字)
海外を含む多様な分野で経験を積み成長ができる続きを読む(全22文字)
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【良い点】
半期ごとに受けられる研修を自分で選択することができる。外部研修もあるので、中には当然ながら有効な研修もあり大企業の恩恵の一つだと思う。
【気...続きを読む(全216文字)
大企業らしく、多くのポストがあり、また社内でも活発な成長環境が整えられている。続きを読む(全39文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な研修が多い.特に入社してから役に立たない研修を受けさせられる.配属とまったく関係ない研修を受講する.ジョブ...続きを読む(全97文字)
日立アカデミーやLXPでジョブ型スキルを体系的に学べ、社内FA制度で希望部門へ異動可能な点が成長機会を後押ししている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
教育制度はあり、部のノルマになっているので、手を挙げれば受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場でのスキルアップは...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
日立総合病院は茨城県北地域で唯一の三次救急医療を担っており、救命救急センターが24時間365日稼働しています。そのため、重症度の高い救急患者...続きを読む(全435文字)
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【良い点】
部下の提案やチャレンジを尊重してくれる雰囲気がある。そのため成長できる機会が多くやりがいを感じる時が多い続きを読む(全58文字)
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【良い点】
「タイム&ロケーションフリー」な働き方を推進しており、多くの部署で個人の裁量が尊重されています。
リモートワークの常態化: 多くの事務職や...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
女性が働くには良い環境です。
フレックスタイム勤務
在宅勤務
育児休暇(小1修了まで通算3年、分割取得可)
不妊治療休暇(通算1年)...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
報酬はかなりしっかりといただいている状況です。思っていたよりしっかりと高水準であると思います。また、年功序列はある程度ありつつ、実力も少しは...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
手当が手厚く、ボーナス額も最近は多く支払われている。
残業代もしっかりと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級幅があまり...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
あまりに多忙でない限り、休みは取りやすく、残業時間も調整しやすい。
在宅勤務やフレックスも利用しやすく、プライベートの都合に合わせやすい。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
分業が非常に進んでいるため、あまり幅広いスキルは身につかない。年次を重ねるほど転職が難しくなるのではと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
規模も社会的インパクトも大きな仕事に携われる。
巨大な社会インフラの最前線の現場を見ることができるのは会社のブランドあってこそだと思う。
【...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
家賃の半分の補助が出る(最大5万円)。
その他にも年間11万円分のカフェテリアポイント等、金銭的な補助が充実している。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
会社全体として成長事業が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年事業がITに偏重しており、ものづくりの事業部の存在感はあまり大き...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
LLMの利活用には会社として力を入れており、Gen-AIの使い方を外部講師を招いて大々的に研修を運営している。また、いわゆる海外派遣要員とな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
各種研修や、web上で様々なカリキュラムを受講出来たり、上司の方も積極的に提案してくれます。勿論、業務中に研修ですし、研修中の業務も他のメン...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社員教育、研修制度はとても充実した会社だと思います。Udemyのようなオンライン研修も準備されているので、向上心のある方には良い環境です。対...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
業務を通じて新しい知識や考え方に触れる機会が多く、自然とスキルアップできる環境だと感じました。周囲と情報共有しながら進められるため、自分では...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
イーラーニングの制度が充実していて、大企業としてコンプライアンスをしっかり意識していることが感じられた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
資格の受験料は、申請すれば会社負担にしてもらえるが、合格してお金をもらえる制度はない。資格取得はあくまで自分のキャリアのため感がある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
教育制度がしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が受けたい教育等を取捨選択できる制度を取り入れれば、個人に適...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
資格や業界動向などに係る研修を自由に申し込んで受講することが許されていました。受講は勤務時間中でした。集合研修の時は良い気分転換になりました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署によるが、ある程度テーマは決まってはいるものの、自分でアイデアがあれば取り組むことができる。社内の教育はOJTに任せている部分はあるもの...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
階層別・職能別研修を基盤に、OJTや専門分野別研修、社内大学制度、eラーニングなど多様な学習機会を用意しています。加えて、資格取得支援制度や...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチセイサクショ |
| 設立日 | 1920年2月 |
| 資本金 | 4634億1700万円 |
| 従業員数 | 288,834人 |
| 売上高 | 9兆7833億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東原 敏昭 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 961万円 |
| 電話番号 | 03-3258-1111 |
| URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
| 採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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