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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全550件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立製作所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立製作所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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日立製作所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日立製作所の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 550

株式会社日立製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
サーバ設計・構築
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
TOEICで点数ごとに役職につけるかが条件としては設けられているのではないかと思われます。具体的には新卒で入る場合には600点は取っておいたほ...続きを読む(全90文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に数カ月間、新入社員全員にしっかりと新入社員教育が実施される。全体研修であるため、自身の配属にかかわらず会社の概要、業界全体の把握、社会...続きを読む(全251文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

3年めの社員で海外勤務をしているとの話を聞き、新卒社員でも海外勤務のチャンスがある。続きを読む(全42文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外研修等も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
TOEICの点数だけで海外研修に行ける場所もあるが、数字も追加で求められる...続きを読む(全88文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は非常に充実している。毎期様々な研修を受けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
不要に感じる研修もいくつかあった。...続きを読む(全102文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修メニューは沢山あり、受けたい人は沢山受けれると思う。ただし、実務も並行しているため、その兼ね合いは当然ある。続きを読む(全62文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種別の人材育成に力を入れており、現在のジョブ型雇用の先駆けとも言える育成体制であった。
海外業務研修など早期に海外を経験させる仕組みや、サク...続きを読む(全213文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

新人研修が非常に充実しており、入社の際には初学者でも安心できると感じた。続きを読む(全36文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員の教育はとてもしっかりしていた。大企業ということもあって、ビジネスマナーから、IT系の講義まであり、それが半年ほど続く。それで給料を貰...続きを読む(全158文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

資格を身に着けたりというよりも、より多くのプロジェクトに参加し、経験を積むことが出世につながると感じました。続きを読む(全54文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

学会への参加予定や博士課程への進学、さらには海外駐在など、多様な経験をさせていただけるというお話を伺いました。具体的にどの学会に参加するかといった詳細なお...続きを読む(全212文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

専門性をつきつめるための入社後のスキルアップ制度の充実がある。続きを読む(全31文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

自分のキャリアは自分で作っていくといった考えがあるのでそれにじぶんがあっていたから。続きを読む(全42文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

社内公募制が非常に充実しているようなので、自分自身のやりたいことにかかわれる機会は他社と比べると豊富なのではないかと思います。続きを読む(全63文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
マーケティング・企画系管理職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の研修制度は大変充実しており、自分のスキルアップを図りたい人にとっては嬉しい環境と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で...続きを読む(全148文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

先輩や上司から直接指導を受けるOJT制度があるのはうれしい。
AI・データサイエンスを学ぶ研修プログラムもあり、教育内容は充実している印象。続きを読む(全71文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年10月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
薬事申請
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育は、充実しているほうだと思います。積極的に活用してスキルを身につけると良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年09月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

部署異動や社内企業など、キャリアアップをする選択肢が非常に豊富な点はやはり大企業に分類される日立の魅力であると思う。続きを読む(全58文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はかなりお金と時間をかけることが出来る。部署に対して申請をすれば、予算がおりればどんな研修でも受けることが出来る。(部署による可能性大...続きを読む(全132文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
技能工(その他)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩もどうさぎょうするのかなど細かいところまでたくさんおしえてくださって働いてるときもわからないことはすぐ聞ける環境でした続きを読む(全67文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

資格補助はもちろん社内外での研修も手厚くサポートしており教育体制は整っている。続きを読む(全39文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しくて時間が取れるかどうかは本人次第だと思います。同期でもかなり差が出やすいがあくまで自己責任。続きを読む(全72文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは正直難しいと思う。どこに配属されるかでその後のキャリアは大きく変わってくる。初期配属が非常に重要。続きを読む(全76文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育については非常に手厚いと思われます。入社時は集合研修などで文系出身の方でもわかるような基礎を学んでいきます。研修などは年次ごとに必須...続きを読む(全145文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

本人次第だが、あまり若手に裁量がなく成長できる文化ではない。続きを読む(全30文字)

550件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日立製作所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日立製作所の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の事業自体には非常に共感が持てる。
ITとインフラを通じて社会をより良くしようとしており、この点は働いていていても誇りに感じはことが多かっ...続きを読む(全190文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は直前でも取りやすく、24日付与されるうち20日は毎年使えていた。有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にワークライフバラン...続きを読む(全135文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の総合電機メーカーと比較すると上位であると感じるが、SIerや化学、海運などと比べると若手の給料が抑えられている印象。30歳で1千万に達する...続きを読む(全209文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女問わずに平等だと思います。
経験値を積めば一定の職級があがります。
ただし、管理職登用には社内試験への合格、TOEICスコアの点数を求めら...続きを読む(全210文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

プロジェクトに対しての顧客とのやりとりの回数がかなり多いことから、顧客と一緒に作り上げると言う考えがあり、そのためプロジェクトが完成したときの達成感を顧客...続きを読む(全110文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

小さなベンチャー企業としての始まりから大きな製作所として発展してきましたが、近年ではそれらの技術を生かした社会課題への貢献といった分野に力を入れており、周...続きを読む(全105文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

事務系総合職の場合は、大学卒業で初任給232,000円となっていますが、ボーナスを合わせると1年目でも大体4,000,000円位との事でした続きを読む(全70文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

有給休暇に関しては、最大で24日と言う少し多い日にちが付与されますが、使用期間については入社月によってかなり差があるので、その点については注意が必要です続きを読む(全76文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

完全週休は2日制となっており、年間休日が127日とかなり多く、有給休暇を使った連休も取りやすいといった特徴も踏まえ、ワークライフバランスがしっかり考えられ...続きを読む(全86文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

会社として、居心地やすさと挑戦と言う分野に力を入れていることからも、大きな企業ではありながら、従業員個人の意見が反映されやすいことが特徴となっており、その...続きを読む(全101文字)

メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日本アンテナ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
倉庫関連
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年毎ごとに自己啓発学習制度を設けており、テキストで学習しテストで高得点を取得するとテキスト代全額返金になる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全174文字)

船井電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこも同じだと思うが自分次第。
仕事は他人の仕事を見て覚えるが
基本だったように思う。
OEM開発が多かった為、多くの家電メーカーと交流があっ...続きを読む(全88文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたいことをできる環境であり、相談すればその仕事に就けるしポスティング制度もあるので、将来像がはっきりしている人にはとても良い環境です...続きを読む(全120文字)

株式会社日本デジタル研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会計とITの知識はそれなりに身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲が教えてくれる環境ではないので、自発的に勉強していかないと...続きを読む(全81文字)

NECプラットフォームズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
商品企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は自分次第というところはあります。スキルアップや教育計画の仕組みはありますが、仕組みを最大限活用するためには自分から積極的にスキルアップの...続きを読む(全170文字)

日立Astemo阪神株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署により得られるスキルが異なる。
当たり部署であれば上司から研修など進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門では必要な...続きを読む(全110文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
育成課環境はいいとは言えない。みんな自分のことで手一杯なため、育成前提で人を抱える余裕がない。
特にここ数年は長期...続きを読む(全112文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分業制なので、営業なら特化したスキルがつくなどはない。
営業葛藤の流れの末端を担う形になるので、スキルをつけたいならベンチャーが良いだろう続きを読む(全75文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
21年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育は充実している方だと思います。特に経営理念については、入社時からしっかり叩きこまれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔は年にいくつもの集合教育を半強制的にうけていたが、数年前からは個人で好きな教育を受けるようなスタンスになっている。
ある意味、スキルアップは...続きを読む(全114文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日立製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立製作所
フリガナ ヒタチセイサクショ
設立日 1920年2月
資本金 4587億9000万円
従業員数 281,344人
売上高 9兆7287億1600万円
決算月 3月
代表者 東原敏昭
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号
平均年齢 42.9歳
平均給与 935万円
電話番号 03-3258-1111
URL https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html
採用URL https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/
NOKIZAL ID: 1130244

日立製作所の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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