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【良い点】
グループ会社が教育業をやっているので充実した研修が受けられる。
資格関連も維持費用や講習費用などは、必要と認められれば、経費として扱われる。続きを読む(全76文字)
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日立製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全670件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立製作所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立製作所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修制度が充実しており、新しい分野の情報も取得しやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容と業務の結びつきが弱いと感...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
教育はしっかりしてる。
勉強する意識があれば、比較的教育は受けやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が長く、いみのないものも多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
しっかりとした社内教育や、資格取得できること。
OJTがしっかりしていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に寄り温度差があ...続きを読む(全80文字)
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座談会で、入社後は工場実習や基礎研修を受け、希望部署のアンケートと個別面談を経て配属が決まると伺いました。他部門へ異動した事例や海外出張の話もあり、まず専...続きを読む(全108文字)
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回答者：
事業分野がかなり広いため、一つの専門分野だけでなく、経験を積みながら仕事の幅を広げられそうだと感じました。技術系で長く働くことを考えたときに、キャリアの選...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
研修制度は非常に充実していると思う。教育を専門とした子会社があるため、そこの研修を受けることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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回答者：
OB訪問で、実際の研修内容を教えていただき、参考になった。また、入社3年目でプロジェクトリーダーを任されているなど、自分のキャリアパスを考える上でキャリア...続きを読む(全93文字)
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日立製作所の過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
回答者：
選考では入社後にやりたいことや将来のキャリアについても聞かれたため、自分自身でキャリアを考えながら成長していくことを重視している会社だと感じました。新入社...続きを読む(全188文字)
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回答者：
若手のうちは先輩社員と業務を進めながら、技術だけでなく顧客との関わり方やプロジェクトの進め方を学べる環境だと感じた。また、専門性を高めるだけでなく、将来的...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
様々な研修制度がしっかりしており、特に幹部候補生にはしっかり研修を受けなければいけないようになっている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
若手の発表会があります。自分の活躍をアピールできる場がありますので、顔を覚えてもらえ、後々仕事がしやすくなります。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
研修の種類が非常に豊富で上長の承認がもらえれば社外研修も受講できた。
社内研修は直接業務に結びつかないものばかりだったので、社外研修のほうが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ある程度の社会経験がある場合は、コンプライアンス研修くらいしかありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体ではなく個人の仕事と...続きを読む(全109文字)
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若手のうちから社内ピッチイベントの企画運営やスタートアップとの協業に携わる機会があり、異なる立場の人々を巻き込みながら事業を推進するスキルを磨ける環境があ...続きを読む(全84文字)
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回答者：
日立アカデミーをはじめとするグループ共通の研修機関があり、若手向けの基礎研修から専門的な技術研修、グローバルリーダー育成まで、階層や職種に応じた教育プログ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
日立は社員向けに学習プラットフォーム「LXP」を導入しており、AIが個人のスキルやキャリア志向に応じて学習コンテンツを提案します。また、Li...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
新卒研修はもちろん、それ以降も折りに触れて研修がみっちり。逆にいうと研修に時間を取られ続けるということでもある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
教育には力をいれていました。
研修も新人やベテラン問わず全体的に実施されていた印象です。
研修にお金はかなりかけていると思います。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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日立製作所の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
幅広い事業領域と技術力： デジタルシステム＆サービス、エナジー、モビリティ、コネクティブインダストリーズの4事業を展開しており、ITから鉄道...続きを読む(全540文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司のマネジメントは個人差が色濃く出てくるため、いかにまともに部下の将来や生活、昇進昇格等を考えてくれるまともな...続きを読む(全396文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は時間外残業が青天井でした。新卒で入社したのですが、上司や先輩がパチンコや飲みに行って...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
退職金や企業年金など手厚く、将来のあんしんかんがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電の社販があるが全く安くなく、量販店で買っ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
数字としてはどんどんグローバルに成長していることが現れております、成長を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道などを除けばハ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
同業と比べるとという意見も聞くが、少なくとも日本の平均を大幅に超える収入を得られております、経済面での安心感はある。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
部署によるという前提です。
とにかく有休取得など口酸っぱく言われる。
リモートワークは週４くらいの頻度で、私用で中抜けなども比較的やりやすい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
管理職など女性を多く見かけまるようになった。
無理して女性比率を上げようという感じでもなく、平等に優秀な方が管理職になっているように感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
退職を検討する際に迷った点は、安定した雇用環境や充実した福利厚生、研究開発に集中できる環境を手放すことでした。また、優秀な社員が多く、専門性...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
若手のうちから裁量をもって仕事ができる。過程と結果の両方を加味して評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初のうちは評...続きを読む(全127文字)
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メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
会社の認めた業務に活かせる資格取得については会社負担で受検できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育に力を入れ始めており、強...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
半期に一度、上司との面談を通して目標の設定と振り返りを行います。評価基準は比較的明確に言語化されていますが、最終的な昇給や昇格の判断には、部...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
研修や検定は積極的にとる方向です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料には直接関係せず、基本給は上がらないため、資格取得後に退職す...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
最近は女性の活躍に力を入れているように感じます。実際女性の管理職も増えてきています。
また、自由に参加できる研修制度（オンライン）があり、講...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
会社負担が多い
研修制度も充実
取るまでの時間も
仕事中も活用
【気になること・改善したほうがいい点】
強制感がある
とらないといけないとい...続きを読む(全89文字)
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基本的に上司は上に引き上げようとする。真面目に働いていれば年齢的に適齢期になったときに昇進の話をされる。優秀なのに上が詰まってて出世できない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
海外派遣制度があり、1年間くらい行かせてもらえる。
またUDEMYやグロービスを受講できる場合もある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新人も学んでいける環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主体性がないと基本以上のことを学んでいけないためどんどん質問...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりスキルアップ、キャリアアップにはならなかった。社員は不明。受注処理業務もなんだかんだアナログな感じがした。...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験をある一定の年齢までは毎年受けさせられるが業務では使わないしほぼほぼパナ社員しか受けないような資格で他社...続きを読む(全155文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日立製作所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチセイサクショ |
| 設立日 | 1920年2月 |
| 資本金 | 4634億1700万円 |
| 従業員数 | 287,571人 |
| 売上高 | 10兆5867億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東原 敏昭 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 994万円 |
| 電話番号 | 03-3258-1111 |
| URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
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NOKIZAL ID: 1130244
