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入社後の教育制度が整っており、専門技術や品質管理に関する研修が充実しています。新入社員研修後もOJTを通じて着実にスキルを身につけられる環境があり、若手が...続きを読む(全101文字)
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ローム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ローム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にローム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
入社後の教育制度が整っており、専門技術や品質管理に関する研修が充実しています。新入社員研修後もOJTを通じて着実にスキルを身につけられる環境があり、若手が...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないと言っていいと思います。
メイン事業であるアナログ設計業務をあたかも職人技の様に解釈している人が多く、普...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは装置やアプリの使い方を教える程度で、仕事の進め方などを細かに教えてくれるわけではない。基本現場に送り出し...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
検定や資格試験の費用は援助してくれる。ただし、不合格の場合は自腹。事務職なので上司や会社から強要されることは無かった。
【気になること・改善...続きを読む(全88文字)
サポート体制が海外にもあるそうだ。出張あり。続きを読む(全22文字)
専門技術研修やグローバル研修に加え、海外拠点での勤務機会もあり。技術者としてだけでなく国際的なキャリア形成も可能。続きを読む(全57文字)
1年間のメンター制度により確実なスキル習得ができるところが転職しても自分の市場価値向上につながると思った。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
人事が積極にキャリア開発のプログラムを取り入れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はEラーニング等プログラムを用意していた...続きを読む(全154文字)
半導体回路設計に関して、幅広く業務を経験できるためキャリアアップのための知識は身につく。また、教育のための資料は充実しており、自身で学ぶことができる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性活躍が推進されており、事務職の人でも業務改善やRPAの構築であったりを提案できたりします。手を挙げるとさせてくれるイメージです。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ制度、キャリア開発、教育体制などそろっていない
過去に3年度研修や昇進時の研修も豊富にあったが、経費...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
・応募性の研修が抽選で当たらない
・評判の良かった研修が継続されない
・自分自身でやるし...続きを読む(全81文字)
技術研修や英語研修など、社員のスキル向上を支援する制度が充実。若手でも海外拠点での経験を積む機会があり、グローバルに活躍できる環境がある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
部門内での取り組みとして勉強会や資格取得などの機会があり教育体制は整っている。技術部門での昇進があったり、マネジメント以外でのキャリア開発に...続きを読む(全89文字)
企業研究の中で、入社後OJTリーダーとメンターがつくことを知り、新入社員が仕事の中で不安や疑問ができた際にも安心して相談できる環境だと感じた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
研修などはなかったです。
わからないことは都度聞いていので、先輩に申し訳なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を充実し...続きを読む(全84文字)
部署によっては海外出張や駐在があり、意欲を見せることが大切だと伺った。それに伴う資格試験などの補助もある。続きを読む(全53文字)
海外志向の会社で、海外のグループ会社で1年間異なる業務を経験できる海外トレーニー制度などもある。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
会社としてはスキルアップ制度やキャリア開発の外部スキームなどを導入しており、社員の長期キャリアの形成を行っていた
また社内ポータルも充実し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
資格講習には積極的に参加させてくれる。講習費用も会社が支払ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しての指導はあま...続きを読む(全80文字)
新入社員、昇格者、役割別など様々な研修があり体制は整っている続きを読む(全30文字)
ロームで設計技術を学び、他企業に転職する人が多いと伺いました。続きを読む(全31文字)
新人社員研修や技術研修だけでなく、年次に合わせた研修があり、中堅社員や管理職になった際の教育体制も整っている。続きを読む(全55文字)
採用時に職種が細分化されており、部署それぞれで適切な教育を実施している。続きを読む(全36文字)
入社後海外での勤務等もあるようでキャリアアップに繋がると思います続きを読む(全32文字)
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【良い点】
入社当時は残業などほぼ無制限であった時代でしたが、今はそんな状況も改善されていると思います。むしろ、残業するには上司の承認が必要ということで...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
やりたいことはさせてもらえる企業風土はあるかと思います。個人的にはそのやりたいことに賛同して協力してもらえる仲間がいたことは大きな支えでした...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性のキャリアについては一般職からの転籍、かつ部門長レベルへの登用もあり、他社と比較して進んでいるようには思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
全体的には不公平感はない。以前と比べて教育面での支援も充実しているように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。た...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
他社からの誘いを受け、チャレンジしてみたいと思ったため、特に転職活動もしていないなか、ご縁があって転職した。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
給与は悪くないし、極端に残業などが多い訳ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
QCサークルや会議での理不尽な攻撃があり、嫌気が...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
風通しは悪くないので、分からないところも色々教えてもらえる。優秀な人も多い。教育はOJTがメイン。また、若くても比較的大きな仕事を任せてもら...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私がこの会社に入社を決めた最大の理由は、半導体という分野に強い興味を抱いていたからです。大学時代から電子回路や材料工学に触れる中で、半導体が...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
この職場の良い点として挙げられるのは、上司や同僚が非常に親身になってくれるところです。困ったときにはすぐに相談に乗ってくれたり、業務だけでな...続きを読む(全443文字)
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【良い点】
その当時はマクドナルドが社内に設置されていた
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は実家が90分圏内にないことが適用の条件だった...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
システムエンジニアとして、最初にコーディングと試験をやり、徐々にステップアップした結果、上流の要件定義や設計に携われた。
【気になること・改...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
忙しい部署とそうでない部署の差があるかもしれません。忙しい部署に配属されると(本人が望むかどうかはわかりませんが)仕事が大量に降ってくるので...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
教育は手厚すぎます。まったく関係のない専攻から入りましたが、研修も教育も本当に充実しているため自身が努力すればゼロからでも必ずキャッチアップ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
正直あまり成長意欲じたいを強制されない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育費を部門はさほど持っていない。よって上司に気に入られた人...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社内システムでスキルUPが可能だ。
会社の連携、研修もオンラインで完結できるので効率良くキャリアを積むことができる。
中途で未経験者も社内に...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
新卒の入社時は数ヶ月にわたる研修があるが、その後の研修は少ないと思う。自分から学びにいく姿勢や、個人での勉強なしでは難しいところが多い。自分...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
スキルアップの勉強会や動画コンテンツは充実している。
しかしながら、実戦形式の教育は少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
動...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整っていますが、内容はやや保守的です。
新人研修や基础的な研修はありますが、
それ以降は基本的にOJT...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年2回、社内制度がありそこで上長の方と面談をして、働き方の改善などに繋げられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
少数人数制の部署...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援制度がない。資格を持っていても特に優遇されない。教育制度がほとんど整っていないため、手探りで仕事を覚...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | ローム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ローム |
| 設立日 | 1958年9月 |
| 資本金 | 869億6900万円 |
| 従業員数 | 22,405人 |
| 売上高 | 4484億6600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東 克己 |
| 本社所在地 | 〒615-0045 京都府京都市右京区西院溝崎町21番地 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 810万円 |
| 電話番号 | 075-311-2121 |
| URL | https://www.rohm.co.jp/ |
| 採用URL | https://micro.rohm.com/jp/employment/ |
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