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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人が辞めていくことで、職場の人手不足が深刻になっている。その結果、残った社員一人ひとりにかかる業務量が増...続きを読む(全457文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ローム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ローム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にローム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人が辞めていくことで、職場の人手不足が深刻になっている。その結果、残った社員一人ひとりにかかる業務量が増...続きを読む(全457文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
さまざまな経験をさせていただけるので多角的な方面で成長実感を感じます.難しいと感じることもしっかりとサポートしていただいてやり遂げることが出...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は統括している企業のものであるため、使おうとしても高額の出費が必要。育成も新卒時の2ヶ月くらいの研修で終...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
手を挙げれば仕事は無限にあるので、仕事に困ることはない。ただ、手取り足取り教えてもらえるような体制がなく、教育マニュアルがあるわけでもないの...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人の裁量が大きいが、チームワークで解決する雰囲気があり、仕事はやりやすい。ただし、担当する製品群によって文化・環境がガラッと変...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
大企業なので扱う量が半端なく多く、量を時間内にこなすスキルは身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら契約社員の女性...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月に1回の人事異動権限があり、1年間で何が起こるかわからない。キャリアプランはなかなか考えずらい傾向にある。続きを読む(全74文字)
入社後の教育制度が整っており、専門技術や品質管理に関する研修が充実しています。新入社員研修後もOJTを通じて着実にスキルを身につけられる環境があり、若手が...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないと言っていいと思います。
メイン事業であるアナログ設計業務をあたかも職人技の様に解釈している人が多く、普...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは装置やアプリの使い方を教える程度で、仕事の進め方などを細かに教えてくれるわけではない。基本現場に送り出し...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
検定や資格試験の費用は援助してくれる。ただし、不合格の場合は自腹。事務職なので上司や会社から強要されることは無かった。
【気になること・改善...続きを読む(全88文字)
サポート体制が海外にもあるそうだ。出張あり。続きを読む(全22文字)
専門技術研修やグローバル研修に加え、海外拠点での勤務機会もあり。技術者としてだけでなく国際的なキャリア形成も可能。続きを読む(全57文字)
1年間のメンター制度により確実なスキル習得ができるところが転職しても自分の市場価値向上につながると思った。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
人事が積極にキャリア開発のプログラムを取り入れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はEラーニング等プログラムを用意していた...続きを読む(全154文字)
半導体回路設計に関して、幅広く業務を経験できるためキャリアアップのための知識は身につく。また、教育のための資料は充実しており、自身で学ぶことができる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性活躍が推進されており、事務職の人でも業務改善やRPAの構築であったりを提案できたりします。手を挙げるとさせてくれるイメージです。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ制度、キャリア開発、教育体制などそろっていない
過去に3年度研修や昇進時の研修も豊富にあったが、経費...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
・応募性の研修が抽選で当たらない
・評判の良かった研修が継続されない
・自分自身でやるし...続きを読む(全81文字)
技術研修や英語研修など、社員のスキル向上を支援する制度が充実。若手でも海外拠点での経験を積む機会があり、グローバルに活躍できる環境がある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
部門内での取り組みとして勉強会や資格取得などの機会があり教育体制は整っている。技術部門での昇進があったり、マネジメント以外でのキャリア開発に...続きを読む(全89文字)
企業研究の中で、入社後OJTリーダーとメンターがつくことを知り、新入社員が仕事の中で不安や疑問ができた際にも安心して相談できる環境だと感じた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
研修などはなかったです。
わからないことは都度聞いていので、先輩に申し訳なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を充実し...続きを読む(全84文字)
部署によっては海外出張や駐在があり、意欲を見せることが大切だと伺った。それに伴う資格試験などの補助もある。続きを読む(全53文字)
海外志向の会社で、海外のグループ会社で1年間異なる業務を経験できる海外トレーニー制度などもある。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
土日祝休みで休みの日まで仕事を持ち越すことはなかった。
休日の連絡なども上司からはなく精神的には安定していた続きを読む(全60文字)
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【良い点】
優秀な人材が多い分成長意欲がみんなあった。
やる気のない社員にも上司がしっかりコミュニケーションをとりモチベーションをあげていた続きを読む(全70文字)
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【良い点】
手当ては結構でる
給与も結構いい
ボーナスも多い
同期も多いが転勤もある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が遅くまで仕事をしてい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
上司は部下とコミュニケーションをとっていた。
部長クラスも私みたいな平社員の事を気にかけてくれていた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
上場企業であること
将来の安定性があった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数も多く出世を狙う人は本当に大変だと思う
海外赴任経験...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
退職前何度か面談をしていただいた
必要とする人間だといってもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の退職理由は他にやりたいこと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークできる人は限られている。コロナ禍はできたが今はできないところも...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
前職では、これまでの実務経験を活かし、チームの目標達成に貢献したいという強い意欲を持って入社いたしました。しかし、実際に業務が始まると、当初...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
京都を拠点とする製造業の中でも屈指の給与水準である点に魅力を感じました。住宅補助などの福利厚生が手厚く、若手でも20代後半で500万円台、3...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
生活コストを劇的に抑えられる住宅補助の圧倒的な手厚さに最も魅力を感じました。特に独身寮や社宅の利用負担が軽く、浮いたお金を自己投資や貯蓄に回...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
人事評価制度がしっかりしており、担当の先輩もついてくれます。なので、安心して業務に取り組めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々中途採用メインで採用していたこともあり、教育体制は整っているとは言いづらい。現在も課題としてそれを解決しよう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価制度は半年ごとにあるのでアピールタイムはある
【気になること・改善したほうがいい点】
正直スキルアップのフォローはほとんどない、将来のビ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
40代以降は完全に切り捨てられる。
社内・社外研修などが一切なくなるため、全て自費と独学でスキルアップを図るしか...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がそもそもない。キャリアアップをしたいのであれば会長のイエスマンになることを重視した方がいい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
半年おきに通信講座を受けられる。合格すればポイントとなり、昇級に役立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社が無料で受けられるとこ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
資格を取りたい場合など、申請すれば会社負担で受験可能です。(年間で使える金額の上限あり)
またキャリアアドバイザーとの面談なども申請すれば可...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
とりたいしかくやスキルはしゃちょうにうまいこと言えば取らしてもらえる
じゅけんりょうもはらってもらえる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。日立グループ全般を対象としている研修専門の子会社がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は強い...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年功序列の要素は大きいように感じます。
最速でも課長になるのは30代後半だと思いますが、ベンチャーなどと比較すると昇進は遅いと感じます。
ま...続きを読む(全258文字)
| 会社名 | ローム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ローム |
| 設立日 | 1958年9月 |
| 資本金 | 869億6900万円 |
| 従業員数 | 22,608人 |
| 売上高 | 4484億6600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東 克己 |
| 本社所在地 | 〒615-0045 京都府京都市右京区西院溝崎町21番地 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 810万円 |
| 電話番号 | 075-311-2121 |
| URL | https://www.rohm.co.jp/ |
| 採用URL | https://micro.rohm.com/jp/employment/ |
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