この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自発的なスキルアップを後押しする環境は,非常に充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが,部署によっては残業や休日出...続きを読む(全101文字)
富士通株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に富士通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自発的なスキルアップを後押しする環境は,非常に充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが,部署によっては残業や休日出...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
富士通は研修や教育制度が充実しており、スキルアップやキャリア形成のサポートが手厚いです。異動や海外赴任など、さまざまな経験を積める機会も多いた...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
各階層ごとに教育は充実している。集合教育では他部門やグループ会社の社員と一緒に教育を受けることになるので、社内のネットワーク造りにも役に立ちます。続きを読む(全79文字)
幅広い事業ということで、自分が携わっているものはかなり少ない範囲になるので変更することは難しいと思います。ただ、制度として自分が手をあげれば移動する仕組み...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。UdemyやLinkedInのe-Learningが利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育コンテ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
Udemyなどリスキリングするためのプラットフォームがある。その他、研修も豊富にある。自主性があれば積極的に吸収できる環境ではある。
【気にな...続きを読む(全136文字)
若手の頃から様々なことに挑戦させてくれるため、大型案件にも関わることができ、成長スピードは早いと伺った。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
TOEICのオンラインテストが自己負担数千円で受けれること
英会話も一般価格よりかなり安く受講できること
Udemyもかなりのコンテンツが受け...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
教育に関してはかなり充実しているし資格取得支援も多い。文系大量採用&se化教育してるだけのことはある。資格取得のための試験費用は基本的に会社持...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
取りたい資格については社内で学ぶツール、サービスがあり、社内リソースを活用しながら資格取得、スキル獲得が可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
入社のタイミングで、中途入社であっても社の歴史やモットーなどのマインドセットに関する研修を用意してくれる。この点は新卒入社のメンバーと同じよう...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業としては伝書鳩のような働き方になっており、存在意義を疑うときがある。
営業とSEが一体となって顧客の課題解決に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
イーラーニングや社内の研修制度はとても充実しているので,やる気と仕事の状況によってはいろんな経験をつめる
ちょこちょこ若手向けに研修を実施した...続きを読む(全105文字)
3ヶ月間の研修があるため、研修制度として充実していると思った。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
Udemy等のオンライン学習や各分野の集合研修等は揃っており、研修制度は概ね充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
上司は優秀な人が多いので、学べることは多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に重きを置いているのはわかるが、プロジェクトに...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
技術スキルは勉強会、OJT等でスキルアップしやすい環境と感じる。資格についても外部ベンダーが社内勉強会を開催してくれて、参加することが可能続きを読む(全75文字)
研修制度は整っており、社内公募制度で富士通内で転職できるのは、事業領域の広い富士通ならではだと感じました。続きを読む(全53文字)
新卒からの育成環境は十分にあると思う。キャリアとしてコンサルタントの道もある。続きを読む(全39文字)
キャリアアップの具体的な指標が決まっていて、努力の方向性がわかるから。続きを読む(全35文字)
オンデマンドで専門性を学ぶ機会があり、教育環境が整っている。続きを読む(全30文字)
キャリア開発は充実、ポスティング制度もある。続きを読む(全22文字)
研修として、イーラーニングがあり、教育体制は良い続きを読む(全24文字)
入社後の研修体制は整っているので、学習できる環境はある。続きを読む(全28文字)
社内公募制度が充実しており、社内で転職していくようなイメージで様々なキャリアが積めそうであった。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
大手企業で幅広い経験を積んだが、自分の専門スキルをさらに磨くために、より小規模で裁量の大きい環境へ挑戦したあと思った。
また、成果を出している...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
近年、柔軟な働き方が進められており、リモートワークやフレックスタイム制が普及しています。これにより、ワークライフバランスが取りやすくなっていま...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
残業時間が長く、残業代が多くなるため、平均的な年収よりも、かなり高くなった。ボーナスについても、業績がよければ1年で、6ヶ月分支給されたため、...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、私が所属していた部署は残業がかなり多く、ワークライフバランスをとることは難しかった。周りの社...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
私が所属していた部門の製品は世界的にも市場のシェアが高く、この先も安定的に売り上げが見込めそうであった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社員は真面目で、比較的穏やかな人が多かった印象がある。管理職に関しても優秀な人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
日本でも有数のシステム会社のため、大きなシステムで人々を支え社会に貢献できると思い、入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の多さ,突然の休日出勤の発生,福利厚生面の不満,既存事業の将来性が見えない点 などで検討中。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン,入社3年目までの社宅制度は非常に恵まれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の福利厚生はほぼないと考...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも,性別により仕事量や負荷の度合いが変わることはないため,バリバリ働きたい女性には向いていると思われ,そ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自分なりに進められる。マニュアルや実際にソフトを用いてシミュレートをかけることでソフトの改善を好きな時に出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修期間は1ヶ月あって、みっちり座学がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際現場に配属されるとOJTの人次第なところがある。その...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年功序列だが営業も辞めずに続けられているので、とてもやりがいがあると思う。
優しい方や面倒見の良い方が多い印象
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
経営層との組織的開きがないフラットな構造のため、責任感を持って業務を遂行すれば早く昇任できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
職種別の人材育成に力を入れており、現在のジョブ型雇用の先駆けとも言える育成体制であった。
海外業務研修など早期に海外を経験させる仕組みや、サク...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社後に受講できる通信教育講座やeラーニングがあるので、受講することによって知識向上していくことができます。また、現場でスキルを磨く必要がある...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
場所によりますが
デバイスは最初から最後まで携わるところなので、業務は学べることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく、手...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でもそうだと思うので不満ということではないが、自分から学習する意欲が求められる。「これやりなさい」などと課...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新入社員研修は座学で1ヶ月行われた。その後の現場実習の期間はまちまちで2〜6ヶ月ほど行われる。
その後も定期的フォローアップ研修など様々な研修...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒エンジニア職ではOJTで担当してくれる先輩が一人ついてくれる。
基本的にはその先輩から仕事についての指示をもらうので、はじめはその指示にし...続きを読む(全228文字)
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 044-777-1111 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
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