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富士通株式会社の口コミ・評価

スキルアップ、教育体制に関する口コミ一覧

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富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2019年3月22日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • アプリケーション設計(汎用機)

【良い点】研修が充実している。特に、技術的な研修は非常に分かりやすいし、実用的である。新しい技術についても、研修が開かれているため、上司の許可を得れば自由...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2019年3月18日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 今年
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】立場に応じて必須研修が設けられており、気軽に研修を受けられる。グループ会社に研修専門の会社があり、講座の数も豊富。社外研修も内容によっては補助が...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2019年3月11日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

【良い点】新人研修は3ヶ月ほどの期間で他者と比べると力を入れている印象がある。それ以外にも社内研修の選択肢は多く存在し、調整すれば学びの機会はと多くある。...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2019年3月4日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 10年前
  • 保健師

【良い点】新入社員教育は充実しており、丸1か月間ありました。ビジネスマナーの一通りを学べました。期間が長いので同期と仲良くなりました。そこで付き合って結婚...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2019年2月24日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 今年
  • その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職

【良い点】多くの教育キャリクラムがあり、まっとうに受講したら仕事にならないくらい多種にわたる。特に新人のころには、基礎知識習得には助かった。【気になること...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2019年2月17日
回答者:
  • 50代後半
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】社員の教育は手厚い。E-LEARNINGで定期的に、セキュリティやコンプライアンスやテーマに沿った教育をタイムリに行っている。また社外教育も有償...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2019年2月12日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 10年前
  • テクニカルサポート

【良い点】社員教育にお金をかけてくれていて、キャリアアップのための教育を、たくさん受けることができます。教材の購入や、講義を受けるための出張が盛んに行われ...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2019年1月26日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 今年
  • その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職

【良い点】教育には非常にお金をかけており、受けたいと思った研修についてはほとんど会社持ちで受講できる。また、社員の資格取得についても強く推奨しており、合格...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2019年1月23日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 10年前
  • ネットワーク設計・構築

【良い点】社内教育は、各門に予算が与えられており、関係会社での研修を受けることができる。そのため、自分の知らない技術の習得がおこなえ、スキルアップの機会が...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2019年1月13日
回答者:
  • 40代後半
  • 女性
  • 今年
  • セールスエンジニア・プリセールス

【良い点】組織として優秀で管理職候補と見られる社員には通常以上のキャリア形成のチャンスが与えられるケースが多い。一旦そうなるとその後のキャリア形成はかなり...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年12月10日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前

【良い点】海外志向のある若手にも分け隔てなくチャンスを与える風潮にあると感じる。実際希望をすれば海外で数ヶ月研修を受けたりすることも可能であり、強く望めば...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年12月2日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 4年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】e-learningなどの教育制度が整っている。希望をすれば、研修を受講できる。新人研修は3か月ほど行われる。会社のマナーや同期同士での開発など...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年11月26日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • ソフトウェア開発(制御系)

【良い点】入社してから2年間はトレーニー制度として充実した研修が受けられる。大学で専門としていなくても基礎知識を身につけられる土壌がある。【気になること・...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年11月15日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 1年前
  • データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)

【良い点】研修などが豊富に揃っているところ。プログラミング系からプロマネなど幅広くあるので、若手以外も研修に参加するところはよく見る。【気になること・改善...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年11月12日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 研究・開発(機械)

【良い点】教育制度がしっかりしていて、社内でのスキル研修やランクアップ制度を導入しモチベーション向上や評価に活かしている。【気になること・改善したほうがい...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年11月10日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 1年前
  • その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職

【良い点】新人の頃は比較的教育も充実しているので、希望を出せば様々な技術やビジネススキルの教育も受けやすいと思う。希望を出さないと、次のステージに向けて必...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年10月17日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 経営企画

【良い点】e-Learningを中心とした各種研修は一通り揃っており、希望すれば受けられる場合もある。海外支社へ1年研修に行ったり、国内mbaなど様々な研...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年10月12日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発

【良い点】本人の意思による自前グループ会社に研修会社を持っているため、カタログの中から受講したい研修を自由に選べる業務との都合が付きさえすれば、部ごとの研...

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年10月2日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 研究・開発(電気・電子)

【良い点】さすが大企業と思えるくらい豊富セキュリティやコンプライアンス教育が多い。会社で受けるTOEICも1000円(福利厚生ポイントを使えばキャッシュバ...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年9月29日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】スキルアップはできると思います。キャリア開発も非常にすばらいしいと思います。教育制度も満足していて、非常にすばらいし会社だと思います。成長したい...

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