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【良い点】
親身になって聞いていただける。自分の意見やキャリア形成を表現しやすい環境でした。資格支援も充実していた
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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富士通のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全825件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に富士通株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員への教育制度も充実しており、経営層などが若手に対するチャレンジの場を与えようという雰囲気が感じられた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
以前は教育に力をいれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
学びは自分のやり方でやりなさい、というやり方に変わりました。それが...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
実力主義
スキルや成果を出した社員が昇進する
【気になること・改善したほうがいい点】
上司へしっかりとアピールできないと昇進はしない。
部署...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
在職時は、新卒・中途採用に関わらずスキルアップ／キャリアアップは目的、対象が明確であれば会社は奨励、社内外の研修制度も充実。
【気になること...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
udemyを無料で利用できたり、資格の受験費用が出たりする。ただ豊富な学習コンテンツを利用する時間が取れないもどかしさもある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
とにかく人材育成については充実している。
常に何らかのe-Learningを実施している。
自身が学びたいことも自由に選択可能であり、スキル...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
常に新しいことをやろうとする社風。そのための教育も非常に整っており、社内でもあまり不満の声を聞いたことがない続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自分が成長したい分野を決めて、社内E-learningに申し込んだり、社外研修に参加することが可能です。
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グループワイドポスティングという、欠員が出たポストを社内全員に対し募集し、手を挙げてそのポストに挑戦できるという制度がある。挑戦する気持ちがあればキャリア...続きを読む(全93文字)
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度の変化が激しくなっている。若手を対象（意識）にした制度変化のように受け取られる。平均年齢が50歳近い状況...続きを読む(全110文字)
回答者：
富士通は教育体制が非常に充実していると思う。入社後の基礎研修に加え、職種別・階層別の研修やeラーニングが整備されており、自分の興味や課題に応じて学べる環境...続きを読む(全120文字)
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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【良い点】
社内研修やグループ会社のEラーニング等多数提供されており、自ら望めばスキルアップはどんどんできる環境にあったと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社内公募があるため、別事業に就業することもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードの分野をとにかく切っているため、社内公募制...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社内の研修制度は、充実しており、やる気があれば、スキルや経験が身につくのではないと思われます。同業他社と比較しても、社内研修制度、社員教育に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
海外出向プログラムがあり、海外経験にチャレンジできたのがとてもよかった。赴任前の研修も充実しており、満を持して向かうことができた。
【気にな...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
資格取得を支援しており、自信の意欲があれば積極的に教育や獲得に向けてのプログラム受講など専用ページを設けて、計画立案～試験～合格後のサポート...続きを読む(全133文字)
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有償の長期インターンを拡大と聞き、現場でメンター面談、実課題に挑戦、振り返りまで回せる設計が実践的だと感じた。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
社内公募など制度が充実しており、実際に利用して移動する人も多く存在する。実際には、公募を出していなくても知り合いのマネージャーに連絡を取りポ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
スキルアップのための研修が多く用意されている。海外研修もあり、業務の調整もしてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多忙...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自己学習コンテンツ、研修、資格受験のバウチャーなど自分で学ぶ環境は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客側の業種業務につい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自己学習コンテンツ、研修、資格受験のバウチャーなど自分で学ぶ環境は整っている。自分でキャリアや身に着けたいスキルを考えて動けるなら素晴らしい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
個人でスキルアップを目指せるように、様々な学習ツールを提供してくれている。部署から有望人材だと選抜されれば、本格的な研修も受けさせてもらえる...続きを読む(全150文字)
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幅広く仕事があるため、自分自身の成長とともにキャリアアップしていける。続きを読む(全35文字)
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回答者：
海外を含む幅広いプロジェクトがあるため、自身のキャリアに合わせて成長ができる続きを読む(全38文字)
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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富士通の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
地方出身の方は上京した際に家賃補助のような手当が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
活用していた社内制度はなかったので、特に良いと...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分の意見を反映しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
運用保守のため生活リズムが崩れやすくワークライフバランスは取りずらいと感じる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性社員が色々な経験を積めるよう、異動や昇進傾向がある。女性活躍におけるプロジェクトのようなものもある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
どの部署においてもDX、自動化を積極的に取り入れているため将来性に関しても良い部分を感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
志望次第でいろいろな業務を経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとによりワークライフバランスや働きやすさが異なる部分は気になる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上司のマネジメントスタイルはそれぞれなので一概には言えませんが、親身になって聞いてくださる方がほとんどでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
上司との面談が定期的に設けられている。意見を反映しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリア形成次第だと思います。不満...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
キャリアアップが明確
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が淡々としているため同じ日々を繰り返す方には苦しいと感じます。夜勤はキツイです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インフラ以外の別の職種に挑戦してみたいと感じ、転職を決意しました。離職率に関しては高くはないと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新卒研修や住宅補助、資格所得支援などが手厚く新卒入社するにはとても良い環境だった
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は社内公募...続きを読む(全215文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
若手でも裁量を持って業務に取り組めるため、実務を通してスキルが伸びやすい環境でした。業務の優先順位付け、関係者調整、改善提案など、汎用性の高...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
業務時間内に自主的にセミナーや研修に参加することは良しとされていた。社内研修や資格取得の支援などはないため、あくまで自主的に動く必要はある。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
大和冷機工業のスキルアップ面は、階層別研修やOJTを軸に、営業・技術の専門研修、資格取得支援まで体系的に整備。先輩同行やメーカー研修で実践力...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造では他社でも通用するようなスキルは身につかない気がします
スキルアップセミナーも会社ｐｃを支給されている一部...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は集合型研修や各自で選択できる研修（e-Learning）が多数用意されており、昇格のタイミングなどで適切な...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
大企業なので扱う量が半端なく多く、量を時間内にこなすスキルは身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら契約社員の女性...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社員の自立性を尊重するような体制が整っている。新入社員には1年間メンターという先輩社員が付いて、仕事などの悩み事を相談する相手になっている。...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアなどの技術職にはしっかり研修行っていますが、事務職に対する研修はないに等しいです。新人が即戦力と期待さ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
申請を行えば様々なトレーニングおよび資格受験の費用を会社が負担してくれます。
自主的にスキルアップをするための環境が整っていると感じています...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
教育体制について 入社直後の基礎研修はしっかりしていますが、それ以降は「座学」よりも「実践」がメインです。マニュアルを読み込むよりも、実際の...続きを読む(全357文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
富士通の 会社情報
| 会社名 | 富士通株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジツウ |
| 設立日 | 1935年6月 |
| 資本金 | 3246億円 |
| 従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
| 売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中 達也 |
| 本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 929万円 |
| 電話番号 | 044-777-1111 |
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