回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
udemyを無料で利用できたり、資格の受験費用が出たりする。ただ豊富な学習コンテンツを利用する時間が取れないもどかしさもある。続きを読む(全69文字)
富士通株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に富士通株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
udemyを無料で利用できたり、資格の受験費用が出たりする。ただ豊富な学習コンテンツを利用する時間が取れないもどかしさもある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
とにかく人材育成については充実している。
常に何らかのe-Learningを実施している。
自身が学びたいことも自由に選択可能であり、スキル...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
常に新しいことをやろうとする社風。そのための教育も非常に整っており、社内でもあまり不満の声を聞いたことがない続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自分が成長したい分野を決めて、社内E-learningに申し込んだり、社外研修に参加することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)
グループワイドポスティングという、欠員が出たポストを社内全員に対し募集し、手を挙げてそのポストに挑戦できるという制度がある。挑戦する気持ちがあればキャリア...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度の変化が激しくなっている。若手を対象(意識)にした制度変化のように受け取られる。平均年齢が50歳近い状況...続きを読む(全110文字)
富士通は教育体制が非常に充実していると思う。入社後の基礎研修に加え、職種別・階層別の研修やeラーニングが整備されており、自分の興味や課題に応じて学べる環境...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社内研修やグループ会社のEラーニング等多数提供されており、自ら望めばスキルアップはどんどんできる環境にあったと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社内公募があるため、別事業に就業することもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードの分野をとにかく切っているため、社内公募制...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社内の研修制度は、充実しており、やる気があれば、スキルや経験が身につくのではないと思われます。同業他社と比較しても、社内研修制度、社員教育に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
海外出向プログラムがあり、海外経験にチャレンジできたのがとてもよかった。赴任前の研修も充実しており、満を持して向かうことができた。
【気にな...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
資格取得を支援しており、自信の意欲があれば積極的に教育や獲得に向けてのプログラム受講など専用ページを設けて、計画立案~試験~合格後のサポート...続きを読む(全133文字)
有償の長期インターンを拡大と聞き、現場でメンター面談、実課題に挑戦、振り返りまで回せる設計が実践的だと感じた。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
社内公募など制度が充実しており、実際に利用して移動する人も多く存在する。実際には、公募を出していなくても知り合いのマネージャーに連絡を取りポ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
スキルアップのための研修が多く用意されている。海外研修もあり、業務の調整もしてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多忙...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自己学習コンテンツ、研修、資格受験のバウチャーなど自分で学ぶ環境は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客側の業種業務につい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自己学習コンテンツ、研修、資格受験のバウチャーなど自分で学ぶ環境は整っている。自分でキャリアや身に着けたいスキルを考えて動けるなら素晴らしい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
個人でスキルアップを目指せるように、様々な学習ツールを提供してくれている。部署から有望人材だと選抜されれば、本格的な研修も受けさせてもらえる...続きを読む(全150文字)
幅広く仕事があるため、自分自身の成長とともにキャリアアップしていける。続きを読む(全35文字)
海外を含む幅広いプロジェクトがあるため、自身のキャリアに合わせて成長ができる続きを読む(全38文字)
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【良い点】
業界トップレベルと思います、グループ会社で教育専門の会社があり、豊富な教育ラインナップをよういしている、
社員ならば、ある程度好き勝手にえら...続きを読む(全95文字)
研修制度が充実しているのと、資格取得支援がある。続きを読む(全24文字)
OJTを採用。2年目までしっかり教育されるらしい。続きを読む(全25文字)
社員数が多いので、支援制度は奥まで行き届くシステムになっているようだ続きを読む(全34文字)
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【良い点】
自ら学ぶ意思があれば学べることはある。Udemyの視聴も無料です
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの成長に関する補佐は期待で...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ評価であれば女性が優遇される機会は多いと思われる
出世したい男性からしても出世意欲が低い女性からしても嬉しく...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社して数年は独身寮を用意してもらえる。かなり低い家賃で都内に住めるため大変助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮を出てか...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
同年代と比べて高い給料を貰える
新卒からそれなりの給料を貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が多いため、給料は残業時間に左...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休日は十分に満喫できる程度の給料を貰える。
同期や会社の人と交流できる機会も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさは完全に部署...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
人事領域を幅広く経験できた点は良かったと今でも感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
過度な残業が恒常化しており、肉体的に耐えられ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
純粋に働かない中堅層が露骨だった。
年功序列の文化から話を聞き入れてもらえる雰囲気もなく、不満や不安を受け入れて...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は年功序列の文化が強く残っており、若手の給与が安かった。
トレーナーの3倍以上の仕事をしながら、年収は1/3...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は業務が過度に一部の社員に集中していた。
日常的に終電近くに変える日が多く、プライベートの時間を有意義にする...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
若手の内から非定型業務や労務トラブルなどに携わらせてもらえた。
当時の経験があるからこそ、今の様々な領域での対応力は身についたと感じる。
【...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
業界水準と比較して初年度の給与は安定しており、手当や福利厚生も一定水準で用意されているため、総合的な収入の安心感はある。
【気になること・改...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足であり、経験の浅い内から多種多様な業務を任される
しかし、身につくスキルは他社では通用しないと思...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
優秀な方が職場に沢山いるし、定期的に様々な種類の研修も受ける。業務に必要なら英語や中国語の研修も会社負担で受けられる。また、会社が若手社員に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
在籍時はOJTでしたが、良い先輩に恵まれ特にストレスなく教育していただきました。聞けばちゃんと答えてくれますし、基本的には皆さんよく聞いてく...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないと理由であまりしっかり教えて貰えず最初の方何かあったら呼んでというスタイルだった。教育不十分でひと...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営に余裕がないためか、社員を育てるという認識が欠如してきている。
職制に就く人間もどのように部下を教育すればい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
いちおう、特定の資格を取得すれば手当が付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が安いです。資格によれば1000円です。もう少...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
AIなどDXに力を入れており、希望すればAIの開発環境などを貸与してもらえる。サポートも受けることができ、新技術に触れたいと思う人には良い環...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格支援制度があり、会社が規定している資格であれば2回まで、受験料が0円になります。また合格した場合は、資格の難易度に応じて、報奨金が出ます...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
指示、指導が雑。
指示通りに仕事が出来ないと判断されると何かと目の敵にされ、
些細な事で30分以上説教されて無駄...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
資格支援制度もあり、社員の教育には熱心な印象(若い子に限る)長くいるだけで職級が上がり、仕事ができない高給取りがいっぱいいるので、そういった...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 富士通株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジツウ |
| 設立日 | 1935年6月 |
| 資本金 | 3246億円 |
| 従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
| 売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中 達也 |
| 本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 929万円 |
| 電話番号 | 044-777-1111 |
| URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
| 採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。