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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全711件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に富士通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士通の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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富士通の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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富士通の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 711

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今は分かりませんが、文系でもSEになれるので教育に関してはかなり丁寧にやっていただいている印象です。半年ぐらいは新人研修だった気がします。続きを読む(全75文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修は充実しており、自己学習する環境も整っている。そのため、成長したい人はこのような制度を積極的に活用し、技術力等を高めていくことが可能。続きを読む(全77文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
ネットワーク設計・構築
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ研修がありますが、全てプライベート時間で実施する必要があります。(若手の内は業務の一環として業務内で実...続きを読む(全105文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

日本国籍の社員が海外拠点のメンバーとペアになって語学習得や異文化交流を図る「バディ制度」が運用されている。続きを読む(全53文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は自分で選択して受講することになる。自分が気になる分野があるときには社外の教育講座を受講することが可能。
昔は昇進のために教育項目が設定さ...続きを読む(全129文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

キャリアカウンセラーや上司と1オン1で対話ができる制度があることは大変魅力的である。続きを読む(全42文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

研究制度は充実してそうだが、これに関しては他と比較しづらい続きを読む(全29文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

キャリアアップの機会は沢山ある。研修も充実していると感じるし、1on1ミーティングにてキャリアを見つめ直す機会が用意されている。続きを読む(全64文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はとても手厚い。半年かけて行い、ビジネスマナーや専門的な基礎知識を講師を呼んで行っていた。
地方から来たかたに対しても、住まいを家具付で用...続きを読む(全180文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は自社のシステムやUdemyなど充実している。資格取得も会社が受験料を払ってくれることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内ポスティング制度があり、希望に応じて部署を移動することが出来る。そのため、希望の部署に配属されなかった場合や現在の業務に不満があったとして...続きを読む(全93文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

ジョブ型人材の企業で社内転職制度(?)が充実している。続きを読む(全27文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
営業アシスタント
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今は自分で動かないとなかなか昇格はできない。
幹部社員として昇格するには異動も必須。
異動も自主的にいかないとでき...続きを読む(全85文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自分で取り組みたい事業に異動する制度もあり、経験したい分野でスキルを身に着けることができる。続きを読む(全46文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で研修案内メールが回っていたり、社内向け学習ポータルや外部の教育サービスを利用できるため、スキルアップしやすい環境は整っている。
稀に製品...続きを読む(全235文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

教育環境は整っているみたいです。もし転職をするにしても非常に有利にはたらきそうだと感じた続きを読む(全44文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

古い日系企業の考えが少し残っているという話は受けたことありますが、実際若手の社員の方が改善されてきているという実感をされているとおっしゃっていました続きを読む(全74文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

しっかりとした教育制度が整っており、他社SIに比べて幅広いキャリアパスがある。続きを読む(全39文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

資格支援制度や教育制度など社員それぞれの歩みたいキャリアの専門性を極められる教育体制だと説明会で聞いた。続きを読む(全52文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

富士通には社内公募制度が整っているので、入社後には様々なキャリアプランを描けると思う。続きを読む(全43文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

希望すれば、キャリア支援面談と言う形で都度できるとのこと。また、管理職と面談する機会が多々設けられており、部署間の移動などハードルは低い。続きを読む(全69文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

国内で活躍するだけでなく、海外へ挑戦しやすいと聞いた。手をあげれば自分の多言語能力を生かせるのは非常に良いと思った。続きを読む(全58文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

社内の研修制度は豊富である。また、某外資系コンサル会社への転職者が多く、それなりに市場価値が上がるとみられる。続きを読む(全55文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

SEに未経験新卒で入る場合でも、半年ほど研修がある様子。続きを読む(全28文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

チャレンジ制度があり、自分の進みたいキャリアに進むことが出来ると思います。続きを読む(全37文字)

711件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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富士通の 他のカテゴリの口コミ

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはリモートで業務ができるようになったため、通勤時間がなく、ワークライフバランスは良くなったと思う。フレックスも使えるため、通院などの私...続きを読む(全159文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休が取りやすく、殆どの方が戻って時短で仕事を続けられており、社内制度も整っていると思う。女性幹部も増えており、女性も昇進しやすく、活躍し...続きを読む(全208文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給も年々上がっており、年収は同年代に比べて高い方だと思う。基本給は上がってはきているものの、やはり残業がない過渡期などは手取りが大きく減る...続きを読む(全177文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるとは思います。私の所属していたところは人間関係・労働環境含め非常にホワイトな環境でした。残業時間もかなり少なく、働きやすさはとてもよ...続きを読む(全83文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今も在籍時の社員との交流などは多々あり、その点温かい人が多く、在籍時も人間関係に苦しんだことは一度もなかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全240文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がやめて以降、賞与は最近増えているようです。事業計画を見る限り業績も良さそうですし、しばらくはかなりもらえるのではないでしょうか。
【気にな...続きを読む(全145文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内ポスティング制度があり、退職はハードルが高いが、社内でポジションを移動することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の優良...続きを読む(全125文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、基本的にはテレワークであり、ライフワークバランスは取りやすい。最近では、残業も規制されてきているので、平日でもプライベートの時間...続きを読む(全195文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年全体的に給与が上昇している。昔のような年功序列から実力主義になりつつあり、実力があれば若手でも高い給与をいただける。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

IT・システム業界は今後需要が高まると社員の方も仰っていた。続きを読む(全30文字)

メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社キーエンスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客ニーズのある高機能のな商品を低コストで開発できる措置がある。競合に機能的な面で負ける事は無いため営業は簡単に売ることができる。高い利益率を...続きを読む(全168文字)

東芝テック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJT制度があった
実務を通じた学び: 実際の業務を通じて、先輩社員や上司から直接指導を受けながらスキルを磨くことができます。実務経験を積むこ...続きを読む(全101文字)

富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
評価・テスト(電気・電子)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気がある人は伸ばそうとしてくれる傾向を感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によりますが、やる気を訴える場面が少なくキャ...続きを読む(全92文字)

住友電装株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日々に忙殺され、キャリアアップできているかは不明。
また、昇進に異動経験を条件に含まれていることは
共働きの時代に...続きを読む(全87文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はかなり充実している。受けたいと思った研修があれば、上司に相談すればある程度自由に受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全115文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験豊富な社員、技術力のある社員が揃っているため、学びに行く姿勢を見せればスキルアップの環境は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全138文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修が充実しており、金型構造からマネジメントまで多くの講座がある。
業務が忙しい部署の場合は殆ど行けないが、システムとして存在するのは大企...続きを読む(全89文字)

株式会社サトーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得などは会社から補助金が出るのでやる気に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、そういった資格取得や自己啓発をする時間の...続きを読む(全139文字)

住電装プラテック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取る際は補助を出してくれるところは非常に良い。総合職は研修も親会社の研修が受けられるので、学べる機会は多いと思う続きを読む(全65文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎週任意参加の勉強会があり、踏み込んだ内容も多いため自発的にスキルアップしたい人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点で記...続きを読む(全119文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

富士通の 会社情報

基本データ
会社名 富士通株式会社
フリガナ フジツウ
設立日 1935年6月
資本金 3246億円
従業員数 140,365人
※連結 ※2018年5月31日現在
売上高 4兆963億円
※2017年度
決算月 3月
代表者 田中 達也
本社所在地 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号
平均年齢 43.6歳
平均給与 965万円
電話番号 044-777-1111
URL https://global.fujitsu/ja-jp
採用URL https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/
NOKIZAL ID: 1130260

富士通の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。