この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Udemyを初めてとした様々な教材がある。自分からやろうと思えば無限にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から学ぶ意欲がないと...続きを読む(全100文字)
富士通株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に富士通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
Udemyを初めてとした様々な教材がある。自分からやろうと思えば無限にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から学ぶ意欲がないと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
大手企業らしく、社内で自由公募をかけてキャリアを動かせる制度がある。
社内研修制度もかなり手厚い。
新卒の教育環境としては申し分ないと思う。
...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
オンライン中心ではありますが、様々なジャンルやキャリアに合わせ複数の研修があるので、その点は非常に良かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
研修制度は大企業であるため非常に整っている。事業領域が広いため、興味を持った領域に社内公募制度で異動することが可能。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
エンジニアとして技術を極めていきたいのであればおすすめです。インフラエンジニアとして、スキルはかなり身についたと思いますし。プログラミング、イ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
e-learningは充実、学びたい事があれば積極的に動ける環境はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で半年位拘束されるた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
教育制度は充実
昔はみなが同じ研修を受ける傾向にあったが今はやる気のある人がやりたいことを学ぶカタチ続きを読む(全56文字)
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【良い点】
教育制度は充実している。最近はクラウド資格取得を進めており、無料で受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務では自社製品...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
自発的なスキルアップを後押しする環境は,非常に充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが,部署によっては残業や休日出...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
富士通は研修や教育制度が充実しており、スキルアップやキャリア形成のサポートが手厚いです。異動や海外赴任など、さまざまな経験を積める機会も多いた...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
各階層ごとに教育は充実している。集合教育では他部門やグループ会社の社員と一緒に教育を受けることになるので、社内のネットワーク造りにも役に立ちます。続きを読む(全79文字)
幅広い事業ということで、自分が携わっているものはかなり少ない範囲になるので変更することは難しいと思います。ただ、制度として自分が手をあげれば移動する仕組み...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。UdemyやLinkedInのe-Learningが利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育コンテ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
Udemyなどリスキリングするためのプラットフォームがある。その他、研修も豊富にある。自主性があれば積極的に吸収できる環境ではある。
【気にな...続きを読む(全136文字)
若手の頃から様々なことに挑戦させてくれるため、大型案件にも関わることができ、成長スピードは早いと伺った。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
TOEICのオンラインテストが自己負担数千円で受けれること
英会話も一般価格よりかなり安く受講できること
Udemyもかなりのコンテンツが受け...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
教育に関してはかなり充実しているし資格取得支援も多い。文系大量採用&se化教育してるだけのことはある。資格取得のための試験費用は基本的に会社持...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
取りたい資格については社内で学ぶツール、サービスがあり、社内リソースを活用しながら資格取得、スキル獲得が可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
入社のタイミングで、中途入社であっても社の歴史やモットーなどのマインドセットに関する研修を用意してくれる。この点は新卒入社のメンバーと同じよう...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業としては伝書鳩のような働き方になっており、存在意義を疑うときがある。
営業とSEが一体となって顧客の課題解決に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
イーラーニングや社内の研修制度はとても充実しているので,やる気と仕事の状況によってはいろんな経験をつめる
ちょこちょこ若手向けに研修を実施した...続きを読む(全105文字)
3ヶ月間の研修があるため、研修制度として充実していると思った。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
Udemy等のオンライン学習や各分野の集合研修等は揃っており、研修制度は概ね充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
上司は優秀な人が多いので、学べることは多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に重きを置いているのはわかるが、プロジェクトに...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
技術スキルは勉強会、OJT等でスキルアップしやすい環境と感じる。資格についても外部ベンダーが社内勉強会を開催してくれて、参加することが可能続きを読む(全75文字)
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【良い点】
管理職は部署によってのレベルさんが激しい。上が詰まっていてなかなか昇格できないだけでマネージャーレベルでも非常に優秀な方もいる。
【気になるこ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
入社した当時は週5出社で席固定だったが、今は在宅勤務が中心の会社もフリーアドレスとだいぶ様子が変わった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
朝と夕方はお子さんの送り迎えで中抜けしている方がおおい。それに対して誰も咎めることもなく嫌な雰囲気にもならない。
場所によっては出社を必要とす...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
積極的に女性幹部社員を育成している状況だと思う。飛び級でなっていた方もいるのでかなり上がりやすいタイミングにあると思う。採用も自分の部署だと女...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
育休を取る人は多かったが、そのまま辞める人も多かった。個人の問題だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近不採算部門や、お金にな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
給与面は良いかなと思います
職場の雰囲気がとても良く、チームワークが重視されている環境です。上司や同僚とも気軽にコミュニケーションを取ることが...続きを読む(全524文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフルフレックスなので(一部職種と一部レベルを除く)、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能。かつテレワークが基本なので、柔...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ある程度の合理性のある範囲で、かつ社員に有利な範囲の中で評価される。ただし、評価を下げる・降格のハードルは高く3期連続のマイナス評価が必要かつ...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
特殊な制度はないが、各制度のレベルは他社に比べて高いと思う。確定拠出年金の掛け金や医療・生命保険の割引率、企業年金、高額医療費に対する独自補助...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
周囲に知られずにポスティングに応募出来る。合格すれば自分のやりたい職種の業務を行うことが出来る。
競合他社と競り合うことが出来るメンバーが揃っ...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるかもしれないが、自分が配属された先では積極的な教育体制は行われていなかった。また新しい作業を覚えようと...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
スキルアップできる環境はある
生かすも殺すも自分次第ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては受ける機会を用意されないこともある続きを読む(全80文字)
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【良い点】
個人の裁量がおおきいので、わりと好き勝手出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが教育があまり充実していない。どのようにう...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
公募で様々な研修があり、それらに参加することができます。ものによっては定員がありますが、定期的に行われているため応募していれば受講ができること...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にスキルはみにつかない。
しいていうなら同じ作業をひたすらこなす忍耐力くらい。
あとは手作業のラインであるの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
声を大にしてる人が昇進していくので
声を上げたもの勝ち。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は教育体制がどうなっているからわからないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
かなり充実したキャリア制度があったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのキャリア制度をうまく活用できるほど情報が社員ま...続きを読む(全87文字)
1年目から大きな企業を相手に取引を行うことができる。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
エンジニアの研修は他の派遣系の会社と比べると良い方だと思う。研修で扱う言語は主にC言語。現場に派遣された後は先輩社員がいることが多く、聞けばい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社後に半年近い研修があり、そこで業務に必要なスキルをいろいろ身に着けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるところは特に...続きを読む(全87文字)
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 044-777-1111 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
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