ＴＥ　Ｃｏｎｎｅｃｔｉｖｉｔｙ　Ｊａｐａｎ合同会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
派遣社員での契約だったが、親身になって丁寧に教育していただいた。派遣社員の在籍が多い分、派遣に対する受け入れ体制が整っていたので、働きやすか...続きを読む(全161文字)

【良い点】
英会話や品質システム、専門技術など教育体制はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ数が少なく良くも悪くも少数精鋭で恒常的に...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育や研修の機会は多くあります。イーラーニングはもちろん、英会話教室受講料の補助などもあります。研修を通して他部門で働く方々とのコミュニケー...続きを読む(全192文字)

【良い点】
必要であれば講座や学ぶ機会は積極的にとれます。ただ、行ったあとに社内に向け展開などをしなければならないため面倒だと感じました。
【気になるこ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発プログラムが充実している。
様々な講座が提供され、スキルアップが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)

【良い点】
外部教育、社内教育と充実している。また、入社すると配属前に各部署OJTとして、社内外の打ち合わせなどに参加する。議事録を書いて、フィードバッ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
毎年、通信教育が斡旋されます。仕事に役立つ講座を選りすぐっていますので過去に何度か受講させてもらいました。
費用は自己負担でしたが、習ったこ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社内教育、外部講習共に希望すれば受けれる環境である。
そのため業務との折り合いがつけば多くの教育を受けれる環境にある。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年1回の通信教育の募集があります。
社内の基礎教育にて、スポット的な講習もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、背中...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社内講習が多くあり、上司に相談すれば比較的簡単に受講することができる。また、外部講習にも積極的に参加できる環境である。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

【良い点】
研修やトレーニングは頻繁に行われている。e-learningも充実していた。社員にとって充実した教育制度が提供されていると思う。
【気になる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特に英会話に対するキャリア開発にはお金をかけていて、社員が無償で受けられる外部の講習等あり、やる気さえあれば個人負担なしで英会話を勉強できる...続きを読む(全210文字)

【良い点】
外部委託を行なっての各種研修や会社が一部金額負担を行なってくれての通信教育受講制度があり、比較的充実していると思う。希望者を募っての英語研修...続きを読む(全176文字)

スキルアップ、キャリア開発、教育体制としてはほぼ絶望的な状況です。
会社としての仕組みは非常に整っております。例えば、通信教育は受講したいと思えば通常...続きを読む(全255文字)

教育体制は以前はほとんどありませんでした。
よって、上司から教育らしいことを受けることは期待はしないほうがいいです。
中途採用が多いこともあり、教育...続きを読む(全266文字)

日常で、英語に接する機会が多いため、語学に対する向上心が高い人にはおススメの職場です。
また、プレゼンテーション、ロジカルコミュニケーション、英語に関す...続きを読む(全225文字)

教育体制はOJTが基本です。誰に習ったかに、どの業界、顧客に属してるかでもバラバラになります。事業部ごとに社風が異なるので教育制度もバラバラだと言えます...続きを読む(全152文字)

OJTは形だけの部署が多いようです。
通信教育は期限で終了出来れば半額が還付されます。
TOEICは社内が会場となり、応募すれば業務時間内で割引で受...続きを読む(全157文字)

事業部全体の教育が毎年用意され、新入社員用に基礎から研修をしてくれる。(無償で勤務中に受けられる。)
また通信教育や英会話なども準備されており(有償で...続きを読む(全203文字)

会社での研修はあまりないので、自費でやるしかない。自分のスキルアップに対する会社からの補助はないので、そのあたりの制度を改善しほしい。TOEICの試験が...続きを読む(全155文字)

最近では、グループ内で技術TRAININGを実施しており基本的なスキルはここで身に付けられます。
上司からスキルを身につけられる場面はありません。
...続きを読む(全159文字)

事業部制な為、全般的な評価は出来かねますが少なくとも所属していた事業部は、スキルアップ、キャリア開発、教育体制に関しては、最低の評価しか出来ません。研修...続きを読む(全257文字)

教育制度はあまり良くありません。
中途の経験者採用が多いため、未経験者には厳しい環境です。
知っているのが当たり前の雰囲気があります。
製品の知識...続きを読む(全295文字)

1. 会社生活全体として、希望すれば研修制度は充実していると思います。また、外部での英会話教室入学金無料特典や、通信教育制度、ネットトレーニングなどもあ...続きを読む(全161文字)

業務上、米国人にプレゼンしたり会議をしたりすることは必須であり、そういう意味で英語の習得にはモチベーションが得られる。反面、英語がダメという人にはプレッ...続きを読む(全160文字)