日立製作所の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全2141件）

【良い点】
本社の経営陣はしっかりしていたと思う。格事業部で戦略策定という意味では限界があった
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のほど賢い人は...続きを読む(全139文字)

【良い点】
残業が少なかった。海外事業も活発で本人が希望すれば海外勤務のチャンスがあるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道は体育会系...続きを読む(全173文字)

【良い点】
大企業としての安定性。休みも多いが一斉でとるのでどこ行くにも高い時期ばっかり。これは日本企業どこでもこんなもんだと思うが。
【気になること・改...続きを読む(全155文字)

【良い点】
厳しい人も多いが仕事をとにかくきちんとこなふためであり、人当たりの良い方が多い。もちろん論理的な思考も抜群な社員も多く切磋琢磨できる環境にはあ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
かなりよい方だとはおもいます、家賃補助などもかなり助かりました。やはり大手の強みを活かした制度になってます、続きを読む(全60文字)

【良い点】
公休日に加えて有給消化に全体で積極的に取り組んでいるのでワークライフバランスについては非常に良いと思う。よほどのことがない限り有休申請も通る。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
事業所や部署、その中でも所属グループに依存する。
ほぼ毎年法定上限までの残業を余儀なくされる部署もあれば、定時で帰り続ける部署もある。
個人的...続きを読む(全128文字)

【良い点】
住宅補助は年齢制限および支給上限はあるものの十分に支給される。
資格取得の奨励金も支給されるためにモチベーションの維持には役に立つと考える。
...続きを読む(全173文字)

【良い点】
社会に必要な技術的業務に従事することになるので、社会貢献に自己実現を見出だせるのであればやりがいは大きい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
入社してしばらく多数の研修受講を義務付けられ、その後も一定数の研修受講を義務付けられる。
しかしそこから得られることは多くなく、実務に役立つこ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
大企業ゆえの安定感は申し分ない。賞与は個人だけでなく事業部や部署などの業績も加味される。管理職になればより高いとも言われる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
システム系は期待できない。現在はわからないが、私生活を犠牲にして深夜や休日も働き続けているような社員がほとんどで、正直将来的にこの姿になること...続きを読む(全94文字)

【良い点】
育児休暇等を取得しても復帰後にはあまり出世には影響なさそうに感じている。実際、復帰後に管理職に登用されたかたもいるので、本人のやる気次第だと思...続きを読む(全192文字)

【良い点】
プロジェクト次第ではあるが、前者的に残業が多い。繁忙期は60時間/月にせまる。さらに、残業しても業務が終わらないため休日のサービス残業もしてい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
家賃補助、年間9万円ほどのカフェテリアポイントなど、非常に充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は原則禁止なので、この点...続きを読む(全86文字)

【良い点】
同世代と比較してもらえる方だと感じる。修士卒3年目で残業代込みで年収600万円ほど。
4年目で階級が一段階上がれば、700万円を超える。
上記...続きを読む(全240文字)

【良い点】
働きやすいと思う。男女問わず産休、育休などはかなり多くの人が取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を増やそうとし...続きを読む(全104文字)

【良い点】
男女の差はほとんどないと思われるため、女の人にとっても大変働きやすい環境でらあると感じることが多い状況ではある。
あとは打ち合わせの中で女の人...続きを読む(全158文字)

【良い点】
大企業である点。ネームバリューに惹かれた。また、表向きにアピールされているIT関連、鉄道事業に魅力を感じ、自らも勢いのある業界に身を置くことで...続きを読む(全194文字)

【良い点】
休日が多いため、リフレッシュしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人に業務が集中しがちで、部署や担当している業務...続きを読む(全90文字)

【良い点】
住宅補助（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、家族手当、通勤手当など、基本的に福利厚生が充実していると思います。また、会社と...続きを読む(全144文字)

【良い点】
まだまだ古い考えを持っている人は多いと思いますが、女性だからといって仕事上で何か影響することはないです。育休明けの時短勤務が段階的にできるので...続きを読む(全144文字)

【良い点】
安定的な給与がもらえると感じます。評価制度についてもKPIにもとづく評価方法が浸透してきているため、そこまで理不尽な評価をされることはないかと...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いますが、仕事ができる人に業務が集中している印象です。一方で能力がそこまで高くなくても、よほどの問題...続きを読む(全116文字)

【良い点】
組織が巨大なため、所属する事業部によって大きく異なる。
私の所属する事業部ではこれから数年は一定の需要があり、その後は需要が増える見込みがある...続きを読む(全124文字)