この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各職位における研修や種々の教育プログラムは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育プログラムを受けたからといって、生かす機会が与...会員登録して続きを読む(全87文字)
富士電機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士電機株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に富士電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各職位における研修や種々の教育プログラムは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育プログラムを受けたからといって、生かす機会が与...会員登録して続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内の教育はOJT中心であるが、資料がばらけて置かれていたり、上が教育する気が無い等、整っているとは言えない。...会員登録して続きを読む(全358文字)
階層別研修があるので必要な段階で必要な教育はしていただけると思います。会員登録して続きを読む(全35文字)
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【良い点】
研修制度は整っている方だと思う。気になった講座がであれば遠慮なく講座を受講させてもらえることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...会員登録して続きを読む(全98文字)
研修センターのような施設も保有しており、教育体制は整っていると思います。会員登録して続きを読む(全36文字)
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【良い点】
電機関係には仕事を通して詳しくなること。工場だったので、たくさんの人を見ることができること
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員...会員登録して続きを読む(全189文字)
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【良い点】
技能士の資格はほぼ必須なので、ほぼ全員が技能士の資格を持っている。私もこの利点を使って、特級の資格まで得ることができた。会員登録して続きを読む(全66文字)
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【良い点】
電機メーカー・業界は、電気や機械を扱う場面が多いため、取り扱う製品や分野に詳しい人に向いています。 電気系の資格をもっていたり、電子機器の開...会員登録して続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自のシステムが多いので他の企業では役に立つことはそれほどなかった。
パソコンをたまに使えるのでそれは役に立った。会員登録して続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は十分にない。教科書通りトラブルは基本的になく、その場面に応じて自分で考えて行動する。基本的に現場の叩き上げ。会員登録して続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内講座の種類は多くあり、教育に力を入れています。また、配属後には1人ずつ教育担当が付くことが多いです。
【気になること・改善したほうがいい...会員登録して続きを読む(全153文字)
重電メーカー業界の中でも、研修制度が整っており、なおかつ分かりやすいと感じた。専門的な知識も必要になってくるが、大学時代に専攻していなくても問題ないとのこ...会員登録して続きを読む(全97文字)
ジョブローテーションが皆無。入ったら基本的にはそこに居続ける形。会員登録して続きを読む(全32文字)
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【良い点】
研修センターがあり、自分で能動的に勉強できる環境は整っている。
英会話が社内制度として受けれるのは嬉しい点。
【気になること・改善したほうが...会員登録して続きを読む(全99文字)
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【良い点】
電気工事士、電気工事施工管理技士等の資格取得の支援制度がある。
営業、技術等の教育制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...会員登録して続きを読む(全113文字)
インターンでは、上にも下にも聞きやすい環境と感じた。入社してしばらくは研修施設で研修。会員登録して続きを読む(全43文字)
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【良い点】
社員教育制度は選択肢が多く、非常に充実しているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い分、勉強する時間が少ないと感じる。会員登録して続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓のスキルが会社として乏しく、役員通しで決まるような案件が多く、古臭さを感じてしまう箇所は多々あった。会員登録して続きを読む(全74文字)
社内研修制度が充実しており、入社後すぐに必要な知識やスキルを習得することができる会員登録して続きを読む(全40文字)
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【良い点】
さまざまな講座が用意されているため、インプットができる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インプットだけでは限界があり、市...会員登録して続きを読む(全106文字)
一年目から研修やOJTが充実しておりスキルアップが望めると思います。会員登録して続きを読む(全34文字)
企画職Ⅰ級、Ⅱ級、Ⅲ級というものがあり、昇格の基準が分かりやすくいいと思います。会員登録して続きを読む(全40文字)
未経験のものに対しても、先輩社員から丁寧に教えてもらえる環境があるそう会員登録して続きを読む(全35文字)
働きながら希望した研修をいくつか受けている社員を多く見かけたため、教育制度は充実していると感じた。会員登録して続きを読む(全49文字)
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【良い点】
英会話のレッスン(ネイティブキャンプ)が無料で受けられるのは、すごくいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発の書籍購入...会員登録して続きを読む(全89文字)
会社名 | 富士電機株式会社 |
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フリガナ | フジデンキ |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 475億8600万円 |
従業員数 | 27,681人 |
売上高 | 1兆1032億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北澤 通宏 |
本社所在地 | 〒210-0856 神奈川県川崎市川崎区田辺新田1番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 786万円 |
電話番号 | 03-5435-7111 |
URL | https://www.fujielectric.co.jp/ |
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