この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
途中でオリエンタルランド社に買収されたため(現在はまたウォルトディズニー)元々、ウォルトにいたものとOLC以降に入った人、出向の人との年収の差が大きかった...続きを読む(全255文字)
ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社 報酬UP
ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は190〜1800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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途中でオリエンタルランド社に買収されたため(現在はまたウォルトディズニー)元々、ウォルトにいたものとOLC以降に入った人、出向の人との年収の差が大きかった...続きを読む(全255文字)
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年2.0パーセント前後の定期昇給はあるが、それ以上の昇給はほとんど望めない。年俸制のため、手当もなし。入社時の給与交渉が非常に重要。
また、事業部によっ...続きを読む(全161文字)
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よくある外資系です。英語を使うことが多くキャリアアップにつながります。社内はとてもいい雰囲気で毎日楽しみながら仕事ができます。マスコットキャラクターも人気...続きを読む(全152文字)
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給料は平均よりは良いと思います。また昇給も毎年あるので、着実に給料が上がる仕組みになっています。評価も自分で立てた目標に対して達成度を毎年上司と相談しなが...続きを読む(全177文字)
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仕事の内容にもよると思いますが、雑貨業界としてみると給料が高い方だと思います。
普通に働いて目標をクリアしていれば給料が下がる事はありません。
評価に...続きを読む(全165文字)
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給与は良いと思います。
評価制度は世界共通の独自の制度を持っていて、上の立てた目標に対して下はどのように仕事に取り組んでいくかという、事業部長→マネージャ...続きを読む(全243文字)
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社内にはディズニーのすべてを愛している社員が多く、そういう人たちにとっては最高の環境。どんなつらいことがあっても耐えられると思う。その反面、外資らしいドラ...続きを読む(全179文字)
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年収はそこそこじゃないでしょうか。すごく残業があるわけでもなく許容範囲です。
部署にもよると思いますけどね。
がんばりや評価が認められにくいので、そこ...続きを読む(全158文字)
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評価制度は、数値結果に基づく評価、人材能力に関する評価の2本に分かれます。その中でも項目によって重要度が分かれます。全て社会人として必要なスキルであり、多...続きを読む(全164文字)
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残業代だけで年収の1/5になるので、下手に管理職クラスになると損をする。
名前だけのマネージャーで部下はつかないマネージャーだらけ。
ベースは年間の評...続きを読む(全183文字)
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社内の雰囲気はのんびりしており、居心地は良い
入社時の給与が全て。内部での昇給は遅く、長い道のり。
部門間の移動はほぼない、社内での転職はまずない。
...続きを読む(全157文字)
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月々の給与は年収の月割りで、賞与はなかった。
仕事の内容の割には給料は高いと思われる。
昇進の基準は明確ではなく、その時期の部門長のパーセプションと直...続きを読む(全169文字)
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給与は入社時(前職時)での給料ですべてがきまる。さまざまなタイトルがあるが入社した
時の給料によりけりである。昇進昇給は上司によってすべてきまる。なかな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ほとんどが中途のいわゆるキャリア採用なので、教育制度やOJTなどの制度はほとんどないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
「ディズ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
フレックス制度があるため、育児や急な用事に対応しやすく働きやすいと思う。リモートワークもできる。ただし、週に4日は出社しなければならない。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この人ディズニーが好きなんだろうな…という人が多く、そこまで興味のない人に取っては煩わしく思う環境かもしれない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振により、近年でも数回のリストラがあり、多くの有能な方々が会社を去った。その流れはリストラ非対象者にも影響を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の管理職などを増やしていこうという流れがあるため、働きやすくキャリアも描きやすいと思う。少しフィーチャーさすがな面もあることは確かだと思う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内での功績と評価が一致していない。手柄は上司や他部署が争う感じなので能力のある人間から辞めていく。朝、上長の席ま...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
管理職の能力が低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の経営判断ミスでリストラが定期的にある。責任を持って辞退する管理職はなし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ネムバリューがあったから、みんなすごいというから、入社を決めた
【気になること・改善したほうがいい点】
ネムバリュー以外得られるものはあんまりない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ネームバリュー。日本社会での認識が非常にいいので次の転職しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化があんまり良くない。
外資系...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
チームによって違うが、ほとんどのチームは良くない
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人も、インパクトと意味ないことに忙しい場合が多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
未経験から入社する場合は他の企業より若干給料がいい気がします。金銭面をみるなら未経験の方はオススメです
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特にありません。カフェテリアプランがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は映像制作専門職だとかなり低いです。賞与もありませ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
TAMCOの時は社員へ還元してくれる感じがすごくよかった、TACTに吸収してから給与は年々下がる一方でかなり不満が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上司と話し合うことは結構できる。自分から向かえば意見交換も頻度よく行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも昔ながらの会社...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ひとが皆さん素晴らしく、勤務年数も長い方が多かったです。また、女性の働きやすさに特化してるのがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
業務で派遣され、交通費等出た場合に負担してくれる点は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がもう少しでたらいいと思うがそん...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ボーナスは安定して出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほとんど上がらない。役職につけば、役職手当としてみなし残業代が増額され...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は一年更新。
一年ごとに評価が言い渡されるが、口では他の誰よりも上がったと言われるが、数字で見ても、他の人...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
評価制度は完全成果主義なので、実力主義の方にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が最低賃金のため、結果が出ないとか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容、配属する派遣先からの契約金に比べて年収がかなり低い。
固定残業代が給与に含ま...続きを読む(全165文字)
会社名 | ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ウォルトディズニージャパン |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 185,000人 |
売上高 | 1125億5700万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | キャロル・チョイ |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号虎ノ門ヒルズ森タワー |
電話番号 | 03-6752-2300 |
URL | https://www.disney.co.jp/ |
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