この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事があまり忙しくないため、休みも取りやすく、その休みの割には給与もいいとと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブや賞...続きを読む(全117文字)
株式会社GA technologies 報酬UP
株式会社GA technologiesの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は15〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社GA technologiesの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社GA technologiesで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
仕事があまり忙しくないため、休みも取りやすく、その休みの割には給与もいいとと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブや賞...続きを読む(全117文字)
実力主義が強い会社です。中途採用の割合がまだ多く、新卒がどのような年収推移をしていくのかがいまいち不明瞭です。続きを読む(全55文字)
年俸制で,初任給はそこそこもらえる.評価はプロセスも見られているとのこと.続きを読む(全37文字)
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【良い点】
半年に一回OKR評価がありますが、基準は不明です。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途はわかりませんが、新卒は給与上がりません。to...続きを読む(全124文字)
【社員から聞いた】CTOの方がかなり気難しく、人のどの部分を見て評価しているのかわからなかった。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
評価制度は作ってる最中だった。
これから明確な評価制度がつくられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は歩合があるので給与...続きを読む(全135文字)
【社員から聞いた】やればやるだけ評価される環境で、2年目からリーダーになって年収500万を超える方もいるそう。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
会社が良いと考えることを自身が実現しているとアピールできればかなりよい評価および年収がもらえると思います。しかし、その基準は非常に高いです。
...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
営業部で圧倒的な成績を出せば他社の営業に比べてもかなり貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果をだせばその分だけ貰えるのは営業部...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
やったらやった分だけリターンがある。稼ぎたいという気持ちで入社してくる人間にはあっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が投資フェーズであるため、非常に優秀な人材であれば、惜しみなく投資してくれる会社である。中途で自信のある方であれば、満足する給料をいただけ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年収は会社の上場前後に入った中途メンバーは比較的高めの設定になっている。
目標評価制度は今季できた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
見込み残業代が含まれているので、普段残業しない分得している。下にもこう書いてはいるが、値段は高いので満足はしている。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に仕事をしていてあまり経験や実力のないと思われるエンジニアがマネージャーのような役職に就くケースがあり、実力と...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
新卒の教育は力を入れている。
チームで切磋琢磨するため、そこでも教育されていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の教育があま...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
会社の人は同期や上司、とてもいい人が多かったので悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいが感じられずこのままずっと働い...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
チームで目標に向かって仕事をするため、切磋琢磨できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標数字が曖昧でモチベーションが下がる。が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
比較的ワークライフバランスは取れる。
残業も強制ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートができる人とできない人の違いが曖昧。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
不動産業界においても必ずしもITと向き合っていかなくてはならない時代に来ているため、これからも需要は高まり続けると感じる。
地方なとばまだまだ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
フレックスやリモートなど、曖昧ではあるものの制度は整えようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスとは言っているものの...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
家庭の事情でのお休みも取りやすく家族との時間を大切にしている方も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇なども備わっている...続きを読む(全103文字)
面談で社員の方から話を聞いた際、直接身近な人が使ってくれるものを提供していることにより、お客様の声を聞く機会が多く、やりがいを感じられると聞いた。続きを読む(全73文字)
面談で人事の方から話を聞いた際、不動産×ITでは他社より強いと聞いた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
親会社と比べれば少ないですが社宅もあり可処分所得は申し分なかった気がします。残業も良くも悪くも多くなる時はあるのでその分稼げます続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年二回人事評価が設けられているけど、昇給は雀の涙。
「資格取得や客先からの評価を元に、昇給に反映させる」と言いつつ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収は少しずつ上がりつつあると思う。月収は残業をやればやるだけ上がる。また家賃補助3万もあるため、他の中小企業よりかは安定した収入を得られる。...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
日々やることをやるだけであれば天引きされてることを考えたら妥当かと思います。契約でも1回賞与があるのは驚きました。とくに説明もなく知らなかった...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収は等級ランクによって決まり、昇給は年1回、賞与は年2回です。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理で評価をしているが、上長によ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
バリューアップ・アカデミー: エンジニアの評価を「グレード」という形で数値化し、経験したプロジェクト、研修の修了、資格取得などによって単位が与...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
1年目は、23万円ほどお給料を頂いていた
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少ないため、役職が上がらないと大きな給与アップは見込...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
それなりにもらえるので、給与面に関してはとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は年次でそこまで変わらないと思いま...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
賞与はある。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賃金が安いためボーナス・または残業をしたときにしか
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
未経験入社での給与としては悪くない額だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は見込み残業30時間込み。
賞与は初年度は雀の涙...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社GA technologies |
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フリガナ | ジーエーテクノロジーズ |
設立日 | 2013年3月 |
資本金 | 11億5680万9470円 |
従業員数 | 339人 ※2019年7月末時点(グループ会社含む) |
売上高 | 201億円 ※6期目 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 樋口 龍 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー40階 |
平均年齢 | 31.7歳 |
平均給与 | 730万円 |
電話番号 | 03-6230-9180 |
URL | https://www.ga-tech.co.jp |
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