この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は僅かだがある。月給のベースはかなり低いが、残業代については申請した分だけ貰えるため、残業代で稼がなければ生活が厳しくなる。利益率はかなり...続きを読む(全184文字)
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興和の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）
株式会社興和の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は370〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社興和の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社興和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
興和の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
興和の 職種別年収
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- 女性の働きやすさ
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興和の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
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-
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興和の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
2
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自己申告制の評価シートがあり、毎年1回上司との面接の上、評価される。
昇進は課長まではエレベーター。それ以上はある程度実力主義。
役職があがるまでは、...続きを読む(全165文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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興和を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年11月4日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 4年前
- ブランド・プロダクトマーケティング
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
場所にもよるが管理職にならなければそれほど忙しくないので定時で帰ることも可能。アフター5も趣味などに費やせます。偉くなると損をする会社なので、...続きを読む(全205文字)
- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 今年
- ブランド・プロダクトマーケティング
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
収益の柱が複数あり外部環境からの営業影響を考えるとある程度のリスクヘッジはできていると思われる。総合商社のため医薬品、貿易関連、繊維関連、不動...続きを読む(全189文字)
在籍時期：2010年頃
投稿日：2023年12月8日在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年6月17日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- その他の医薬・医療機器関連職
- その他
- 正社員
【良い点】
製薬会社という点から給料の浮き沈みが少ないと期待して入ったがコロナではかなりボーナスを下げられた。元々労働協定でボーナスはどんなに良くても2....続きを読む(全215文字)
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- 入社後のギャップ（1件）
- 退職理由（1件）
- 企業文化（1件）
興和の 他のカテゴリの口コミ
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2011年ごろから再生エネルギー関連の業務を主業務にシフトしている。将来を見越した転換で、社会のニーズとマッチすれば将来性が高いと思われる
【...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事で必要となる資格については、エリア長に申し出れば、積極的にバックアップしてもらえる。講習等の費用については全額会社負担である。各種資格につ...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には、県内の勤務となる。各営業所の管轄の範囲内での施工管理業務となり、日中は現場、夕方以降は書類整理という形が多い。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的には完全週休二日制であるため、現場や仕事が片付けば、休みをとれる。10月ごろから繁忙期を迎え、仕事の時間は多くなるものの、年末年始、ゴールデンウィー...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社直後は、外部の研修を通してのビジネスマナー、会社概要についてのガイダンスが1週間程度ある。施工管理の会社であると同時に、コンサルタント業務も併用するこ...続きを読む(全241文字)
メーカー(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年齢給、勤続給が存在しており、毎年その部分は必ず昇給していくことができます。
そこの部分以外は評価による変動ですが、よっぽど下がることはないの...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ボーナスは多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業代で稼いでいる感がある。働いた感じに対して、給料は低いと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
現場手当、寮補助があること
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員は基本給が安く、年度ごとに昇給もあまりしない。残業が多く残業代で稼...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年収は残業代込み、賞与込みで1年目から500万円は超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は良いが残業が多く、1年目から45時間...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスが年3回あります。
定期賞与は4ヶ月、3月には決算賞与があり、業績によって変動があります。
みなさんこの日のために頑張って仕事してる感...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本給と歩合なので、契約が取れれば取れた分だけ給与に直結します。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ができるようになると、基本給の体...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業代が全て出る
【気になること・改善したほうがいい点】
残業制限がかなり厳しくなったので必然と仕事が終わらないと履歴が残らないよう仕事しなけ...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は良いと思います。業界自体が高めの給与設定なので高いと思います。ただし大手と比べると残念なほどに少ないです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は基本変わらないと思っていい。
下振れないことが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
3年間は評価変わらないから何しても意味がなか...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブ制度となっており、固定給+インセンティブの為、成績が良いと高額な報酬を手にできる。やればやっただけ評価される。続きを読む(全68文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
興和の 会社情報
| 会社名 | 株式会社興和 |
|---|---|
| フリガナ | コウワ |
| 設立日 | 1959年4月 |
| 資本金 | 9388万5000円 |
| 従業員数 | 202人 |
| 売上高 | 101億834万3000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 池野正志 |
| 本社所在地 | 〒950-0965 新潟県新潟市中央区新光町6番地1 |
| 電話番号 | 025-281-8811 |
| URL | https://www.kowa-net.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1651265
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