バンテリンなどの親しみのある商品を取り扱っており、メーカー部門でのやりがいは大きい。また、商社としての機能も持つため、様々な職種があり、魅力的である。続きを読む(全75文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
興和の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全2件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社興和の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社興和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
興和の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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興和の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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- やりがい(2件)
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- 企業文化(1件)
興和の 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
よく言えば、自由度や自分に持たされる裁量が大きい。やる気がある人間にとっては、自分で業務のマネジメントができるため、とてもやりがいを持つことができる。ただ...続きを読む(全173文字)
興和を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年11月4日- 回答者:
-
- 30代後半
- 男性
- 4年前
- ブランド・プロダクトマーケティング
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
場所にもよるが管理職にならなければそれほど忙しくないので定時で帰ることも可能。アフター5も趣味などに費やせます。偉くなると損をする会社なので、...続きを読む(全205文字)
- 回答者:
-
- 30代後半
- 男性
- 今年
- ブランド・プロダクトマーケティング
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
収益の柱が複数あり外部環境からの営業影響を考えるとある程度のリスクヘッジはできていると思われる。総合商社のため医薬品、貿易関連、繊維関連、不動...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2023年12月8日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月17日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- その他の医薬・医療機器関連職
- その他
- 正社員
【良い点】
製薬会社という点から給料の浮き沈みが少ないと期待して入ったがコロナではかなりボーナスを下げられた。元々労働協定でボーナスはどんなに良くても2....続きを読む(全215文字)
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- 福利厚生・環境(2件)
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- 入社後のギャップ(1件)
- 退職理由(1件)
- 企業文化(1件)
興和の 他のカテゴリの口コミ
メーカーと商社の両方の側面を併せ持つため、リスクが分散されており、将来は明るい。続きを読む(全40文字)
医薬品を扱うメーカー部門だけで無く、商社機能も持つため、様々な職種を経験する機会を持てるため、キャリアアップに繋がりやすいと感じた。続きを読む(全66文字)
"進取"/"堅実"/"Team"という興和のキーワードは社員の方に根付いており、インターンシップに参加した際にその雰囲気を感じる事ができた。続きを読む(全70文字)
主にメーカー部門の方だが、医薬品開発の上流から下流まで一貫して扱うことができる点に魅力を感じて入社している方が多かった。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2011年ごろから再生エネルギー関連の業務を主業務にシフトしている。将来を見越した転換で、社会のニーズとマッチすれば将来性が高いと思われる
【...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事で必要となる資格については、エリア長に申し出れば、積極的にバックアップしてもらえる。講習等の費用については全額会社負担である。各種資格につ...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は僅かだがある。月給のベースはかなり低いが、残業代については申請した分だけ貰えるため、残業代で稼がなければ生活が厳しくなる。利益率はかなり...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には、県内の勤務となる。各営業所の管轄の範囲内での施工管理業務となり、日中は現場、夕方以降は書類整理という形が多い。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的には完全週休二日制であるため、現場や仕事が片付けば、休みをとれる。10月ごろから繁忙期を迎え、仕事の時間は多くなるものの、年末年始、ゴールデンウィー...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社直後は、外部の研修を通してのビジネスマナー、会社概要についてのガイダンスが1週間程度ある。施工管理の会社であると同時に、コンサルタント業務も併用するこ...続きを読む(全241文字)
メーカー(建設・設備)の仕事のやりがいの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約棟数を目標より取っていければ1年後、2年後の給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
棟数を取るためにはほぼほぼ残業が必須に...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス等福利厚生がとても充実しており、メリハリがつけやすく仕事に集中して取り組むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場の雑務を作業所支援室という部署に渡せば代わりにやってもらえる。(残業を減らすため)
【気になること・改善したほうがいい点】
なにをやっても...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
稼ぎたい気持ちがあるのであれば契約をあげれば稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が足りないと休みをとることを許されなかったりか...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりがいない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただただ上の立てた目標を達成させられるのでそもそも無理な目標でも達成するよう言われるが出...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩社員からの指導をしっかり聞いて実践していれば、おのずと業績アップにつながる気がすると思います。
自分のために知識を勉強するのも大事。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
建物の始まりから終わりまで携われるので達成感はかなりあると思います。
若手でもエリア担当などでかなりの裁量権がありますので上昇志向がある方にと...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様の大切な資産を扱わせていただくため、提案内容と工事内容が上手く行った際の顧客満足は他では味わえないほど感謝をされる
また、請け負えない工...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
知識の量はかなり増える、工事が終わった時の達成感はある
色んな場所に行けるのは楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
主任の業務量が多すぎる続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業のかたがエンジニアの特性を考えながら提案するので、自分に合った常駐先に巡り合えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によって...続きを読む(全90文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
興和の 会社情報
会社名 | 株式会社興和 |
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フリガナ | コウワ |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 9388万5000円 |
従業員数 | 202人 |
売上高 | 101億834万3000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 池野正志 |
本社所在地 | 〒950-0965 新潟県新潟市中央区新光町6番地1 |
電話番号 | 025-281-8811 |
URL | https://www.kowa-net.co.jp/ |
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