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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

興和の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社興和の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社興和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

興和の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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退職理由
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興和の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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興和の 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社興和の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よく言えば、自由度や自分に持たされる裁量が大きい。やる気がある人間にとっては、自分で業務のマネジメントができるため、とてもやりがいを持つことができる。ただ...続きを読む(全173文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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興和を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月2日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
パイプラインが非常に少ない。
管理職に焦りを感じない。
研究体制が整っておらず、各部署によって薬を出すことに対する...続きを読む(全126文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2023年12月19日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分からないが、女性だから男性だからという区別はそんなにないかと思われる。
そういう意味では人によっては働...続きを読む(全130文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年3月21日
回答者:

【良い点】
ボーナスが7ヶ月あり、他業種ではこのレベルのボーナスは見込めないため心苦しかった。また、福利厚生もレベルが高く、家賃補助、借り上げ社宅はない会...続きを読む(全248文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年4月12日
回答者:

【良い点】
駄目社員にも優しい。くびは切られない。しかし駄目社員は地方へ転勤させられる。駄目さには3段階ランクがあり、Aは地方かつ泊出張、Bは地方かつ数日...続きを読む(全214文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年4月4日
回答者:

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも昔ながらの日本企業といった社風です。
ノルマについてもあまり詰められる事はないため、穏やかに働きたい人にとっては良い環...続きを読む(全193文字)

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興和の 他のカテゴリの口コミ

株式会社興和の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年01月11日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2011年ごろから再生エネルギー関連の業務を主業務にシフトしている。将来を見越した転換で、社会のニーズとマッチすれば将来性が高いと思われる
【...続きを読む(全212文字)

株式会社興和の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事で必要となる資格については、エリア長に申し出れば、積極的にバックアップしてもらえる。講習等の費用については全額会社負担である。各種資格につ...続きを読む(全201文字)

株式会社興和の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は僅かだがある。月給のベースはかなり低いが、残業代については申請した分だけ貰えるため、残業代で稼がなければ生活が厳しくなる。利益率はかなり...続きを読む(全184文字)

株式会社興和の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には、県内の勤務となる。各営業所の管轄の範囲内での施工管理業務となり、日中は現場、夕方以降は書類整理という形が多い。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

株式会社興和の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には完全週休二日制であるため、現場や仕事が片付けば、休みをとれる。10月ごろから繁忙期を迎え、仕事の時間は多くなるものの、年末年始、ゴールデンウィー...続きを読む(全160文字)

株式会社興和の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社直後は、外部の研修を通してのビジネスマナー、会社概要についてのガイダンスが1週間程度ある。施工管理の会社であると同時に、コンサルタント業務も併用するこ...続きを読む(全241文字)

株式会社興和の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年09月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
16年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

連休の時期など、平日と祝日を続けて連休にして有給を取得しやすい。資格取得の支援や報奨金がある。労働時間については残業時間を少なくするよう、残業できる時間の...続きを読む(全154文字)

株式会社興和の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学閥・部閥主義がはびこっている。
ある大学出身者以外はつらい。また、ある部の在籍者以外は肩身が狭い。
それ以外の人間のモチベーションは下がり続けている...続きを読む(全174文字)

株式会社興和の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自己申告制の評価シートがあり、毎年1回上司との面接の上、評価される。
昇進は課長まではエレベーター。それ以上はある程度実力主義。
役職があがるまでは、...続きを読む(全165文字)

メーカー(建設・設備)の仕事のやりがいの口コミ

積水化学工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結構何にでも挑戦させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月個人のテーマ発表があるが、同じ社員でもテーマを与えられていない人や...続きを読む(全103文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な物件の施工に携わることができるので飽きない。営業と設計の不備の尻拭い仕事のせいで本来の業務に支障が出るためなんとかしてほしい。続きを読む(全72文字)

TOTO株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもお客様の声がダイレクトに届く点。アンケートにもいろいろとお客様が意見を書いてくださったり、帰りがけに感謝されることも多く、それはや...続きを読む(全160文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
綿密な事業計画を具現化し、長期に安定した賃貸事業経営をするには、耐久性や機能性など建物自体の品質は不可欠です。
その仕事の1つに商品開発の仕事...続きを読む(全229文字)

株式会社パルコスペースシステムズの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模の大きいリニューアル工事などに従事できる。若手のスキルアップができる環境がある。
商業施設の工事に関われるため社会への貢献を感じることがで...続きを読む(全146文字)

聖和建設株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賃貸物件の管理を通して、様々な会社と接する機会があります。その分知識経験が試されますが、成長のきっかけになります。続きを読む(全63文字)

東テク北海道株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
空調機器の基礎から学べる。個人のやる気にもよるが毎日機器に触れる機会があり、しっかりと知識を身につけることができる。
評価されればより難しい仕...続きを読む(全190文字)

株式会社ちゅうせきの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存顧客から難しい案件をいただいた際は、協力会社にも同行していただきながら機器修理と工事を進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)

JR東日本ビルテック株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建物に関するいろいろなことを学んでいく必要がある。理解するのに時間がかかると思うが、建築設備のさまざまなことを学ぶことができるので、積極的に学...続きを読む(全95文字)

日本国土開発株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の人間だけでなく、事業主、設計、下請け等、コミュニケーションを取りつつプロジェクトを遂行するので、チームで仕事をしたい人には向いていると感じる続きを読む(全79文字)

興和の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社興和
フリガナ コウワ
設立日 1959年4月
資本金 9388万5000円
従業員数 202人
売上高 101億834万3000円
決算月 12月
代表者 池野正志
本社所在地 〒950-0965 新潟県新潟市中央区新光町6番地1
電話番号 025-281-8811
URL https://www.kowa-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 1651265

興和の 選考対策

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