この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的には完全週休二日制であるため、現場や仕事が片付けば、休みをとれる。10月ごろから繁忙期を迎え、仕事の時間は多くなるものの、年末年始、ゴールデンウィー...続きを読む(全160文字)
株式会社興和 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社興和の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社興和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的には完全週休二日制であるため、現場や仕事が片付けば、休みをとれる。10月ごろから繁忙期を迎え、仕事の時間は多くなるものの、年末年始、ゴールデンウィー...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
連休の時期など、平日と祝日を続けて連休にして有給を取得しやすい。資格取得の支援や報奨金がある。労働時間については残業時間を少なくするよう、残業できる時間の...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年11月15日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月4日【良い点】
私のいる部署で言うと、スーパーフレックス制なので、コアタイムもなく、柔軟な働き方ができると感じている。在宅勤務について言えば、全社的には週2回...続きを読む(全494文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月14日【気になること・改善したほうがいい点】
外資系なのでバリバリ英語を使いながら働くことを想像していましたが、そんなことはなく、働いた分評価されることもあんま...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2019年12月17日バンテリンなどの親しみのある商品を取り扱っており、メーカー部門でのやりがいは大きい。また、商社としての機能も持つため、様々な職種があり、魅力的である。続きを読む(全75文字)
メーカーと商社の両方の側面を併せ持つため、リスクが分散されており、将来は明るい。続きを読む(全40文字)
医薬品を扱うメーカー部門だけで無く、商社機能も持つため、様々な職種を経験する機会を持てるため、キャリアアップに繋がりやすいと感じた。続きを読む(全66文字)
"進取"/"堅実"/"Team"という興和のキーワードは社員の方に根付いており、インターンシップに参加した際にその雰囲気を感じる事ができた。続きを読む(全70文字)
主にメーカー部門の方だが、医薬品開発の上流から下流まで一貫して扱うことができる点に魅力を感じて入社している方が多かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
2011年ごろから再生エネルギー関連の業務を主業務にシフトしている。将来を見越した転換で、社会のニーズとマッチすれば将来性が高いと思われる
【...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
仕事で必要となる資格については、エリア長に申し出れば、積極的にバックアップしてもらえる。講習等の費用については全額会社負担である。各種資格につ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
昇給は僅かだがある。月給のベースはかなり低いが、残業代については申請した分だけ貰えるため、残業代で稼がなければ生活が厳しくなる。利益率はかなり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的には、県内の勤務となる。各営業所の管轄の範囲内での施工管理業務となり、日中は現場、夕方以降は書類整理という形が多い。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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入社直後は、外部の研修を通してのビジネスマナー、会社概要についてのガイダンスが1週間程度ある。施工管理の会社であると同時に、コンサルタント業務も併用するこ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
地方出身者は28歳になる年度の12月まで格安の独身寮に住むことが出来る。男子は埼玉や千葉などの隣県に借り上げ社宅があるみたいだが、女子寮は東京...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助、引越し代補助ぐらい出るといいですね
残業代を出しましょう。少ない時間で働き成果を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入社5年目までは寮に入ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年目以降住宅補助等はない。そのほかこれと言って特徴的な福利厚...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅補助、社宅借出
大手グループ会社のため、保険割引のサービスが多いこと。
社用車貸出、資格手当がでること
賞与 年に2回あり、月の2.5ヶ月...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼないと思います。
会社の近くに引っ越しすると家賃補助が出たりしますが規定があったり期限もありますし魅力には思わないです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
住宅手当、食事手当、家族手当などあるがまとめてられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店では基本車通勤になり、交通費の支給が人...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
1人暮らしの支援制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内、社外研修が頻繁に行われるが
それが業務に結びついているか疑問。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、通勤手当などあり。アニバーサリー休暇など休暇制度は比較的揃っている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅補助、教育を受ける際の補助は網羅されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的にできない。現場では時間がなくする時間はない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
100%在宅ワーク可能(上司は月1しか出社していませんでした)産休・育休取得者が多く育休復帰率100%、有休消化は会社全体で推進していて必ず毎...続きを読む(全216文字)
会社名 | 株式会社興和 |
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フリガナ | コウワ |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 9388万5000円 |
従業員数 | 202人 |
売上高 | 101億834万3000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 池野正志 |
本社所在地 | 〒950-0965 新潟県新潟市中央区新光町6番地1 |
電話番号 | 025-281-8811 |
URL | https://www.kowa-net.co.jp/ |
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