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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

興和の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社興和の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社興和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

興和の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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退職理由
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興和の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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興和の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社興和の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には完全週休二日制であるため、現場や仕事が片付けば、休みをとれる。10月ごろから繁忙期を迎え、仕事の時間は多くなるものの、年末年始、ゴールデンウィー...続きを読む(全160文字)

株式会社興和の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年09月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
16年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

連休の時期など、平日と祝日を続けて連休にして有給を取得しやすい。資格取得の支援や報奨金がある。労働時間については残業時間を少なくするよう、残業できる時間の...続きを読む(全154文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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興和を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年11月15日
回答者:

【良い点】
福利厚生は比較的充実していた。
カフェテリアプランや社食なども完備されており、通信講座の受講も種類が豊富だった。続きを読む(全62文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月4日
回答者:

【良い点】
私のいる部署で言うと、スーパーフレックス制なので、コアタイムもなく、柔軟な働き方ができると感じている。在宅勤務について言えば、全社的には週2回...続きを読む(全494文字)

回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系なのでバリバリ英語を使いながら働くことを想像していましたが、そんなことはなく、働いた分評価されることもあんま...続きを読む(全87文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2019年12月17日
回答者:

【良い点】
元々、郵政省という官庁であったことを踏まえて考えると世間一般よりは恵まれていると考えられる。総合職であれば、全国転勤があり得るので、各地には社...続きを読む(全180文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年7月1日
回答者:

【良い点】
401kがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、住宅補助はなかった気がする。
年俸制で賞与はあったはあったが、雀...続きを読む(全95文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

興和の 他のカテゴリの口コミ

株式会社興和の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

バンテリンなどの親しみのある商品を取り扱っており、メーカー部門でのやりがいは大きい。また、商社としての機能も持つため、様々な職種があり、魅力的である。続きを読む(全75文字)

株式会社興和の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

メーカーと商社の両方の側面を併せ持つため、リスクが分散されており、将来は明るい。続きを読む(全40文字)

株式会社興和の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

医薬品を扱うメーカー部門だけで無く、商社機能も持つため、様々な職種を経験する機会を持てるため、キャリアアップに繋がりやすいと感じた。続きを読む(全66文字)

株式会社興和の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

"進取"/"堅実"/"Team"という興和のキーワードは社員の方に根付いており、インターンシップに参加した際にその雰囲気を感じる事ができた。続きを読む(全70文字)

株式会社興和の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

主にメーカー部門の方だが、医薬品開発の上流から下流まで一貫して扱うことができる点に魅力を感じて入社している方が多かった。続きを読む(全60文字)

株式会社興和の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年01月11日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2011年ごろから再生エネルギー関連の業務を主業務にシフトしている。将来を見越した転換で、社会のニーズとマッチすれば将来性が高いと思われる
【...続きを読む(全212文字)

株式会社興和の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事で必要となる資格については、エリア長に申し出れば、積極的にバックアップしてもらえる。講習等の費用については全額会社負担である。各種資格につ...続きを読む(全201文字)

株式会社興和の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は僅かだがある。月給のベースはかなり低いが、残業代については申請した分だけ貰えるため、残業代で稼がなければ生活が厳しくなる。利益率はかなり...続きを読む(全184文字)

株式会社興和の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には、県内の勤務となる。各営業所の管轄の範囲内での施工管理業務となり、日中は現場、夕方以降は書類整理という形が多い。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

株式会社興和の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社直後は、外部の研修を通してのビジネスマナー、会社概要についてのガイダンスが1週間程度ある。施工管理の会社であると同時に、コンサルタント業務も併用するこ...続きを読む(全241文字)

メーカー(建設・設備)の福利厚生、社内制度の口コミ

日本コムシス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
通信インフラ設計・構築・設置
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方出身者は28歳になる年度の12月まで格安の独身寮に住むことが出来る。男子は埼玉や千葉などの隣県に借り上げ社宅があるみたいだが、女子寮は東京...続きを読む(全152文字)

株式会社GIVERS GROUPの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助、引越し代補助ぐらい出るといいですね
残業代を出しましょう。少ない時間で働き成果を...続きを読む(全90文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社5年目までは寮に入ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年目以降住宅補助等はない。そのほかこれと言って特徴的な福利厚...続きを読む(全82文字)

株式会社スガテックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助、社宅借出
大手グループ会社のため、保険割引のサービスが多いこと。
社用車貸出、資格手当がでること
賞与 年に2回あり、月の2.5ヶ月...続きを読む(全138文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はほぼないと思います。
会社の近くに引っ越しすると家賃補助が出たりしますが規定があったり期限もありますし魅力には思わないです。続きを読む(全73文字)

伊丹産業電設株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当、食事手当、家族手当などあるがまとめてられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店では基本車通勤になり、交通費の支給が人...続きを読む(全97文字)

株式会社砂子組の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1人暮らしの支援制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内、社外研修が頻繁に行われるが
それが業務に結びついているか疑問。続きを読む(全79文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、通勤手当などあり。アニバーサリー休暇など休暇制度は比較的揃っている。続きを読む(全56文字)

レイズネクスト株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助、教育を受ける際の補助は網羅されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的にできない。現場では時間がなくする時間はない。続きを読む(全80文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
100%在宅ワーク可能(上司は月1しか出社していませんでした)産休・育休取得者が多く育休復帰率100%、有休消化は会社全体で推進していて必ず毎...続きを読む(全216文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

興和の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社興和
フリガナ コウワ
設立日 1959年4月
資本金 9388万5000円
従業員数 202人
売上高 101億834万3000円
決算月 12月
代表者 池野正志
本社所在地 〒950-0965 新潟県新潟市中央区新光町6番地1
電話番号 025-281-8811
URL https://www.kowa-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 1651265

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