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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

興和の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社興和の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社興和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

興和の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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3.6
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興和の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

興和の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社興和の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には完全週休二日制であるため、現場や仕事が片付けば、休みをとれる。10月ごろから繁忙期を迎え、仕事の時間は多くなるものの、年末年始、ゴールデンウィー...続きを読む(全160文字)

株式会社興和の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年09月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
16年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

連休の時期など、平日と祝日を続けて連休にして有給を取得しやすい。資格取得の支援や報奨金がある。労働時間については残業時間を少なくするよう、残業できる時間の...続きを読む(全154文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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興和を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2007年頃

投稿日:2024年5月9日
回答者:

【良い点】
事業部での違いはあるが、営業は女性の比率がかなり低かったが、徐々に増え続け、男性でしか続かないような中体力勝負のきついきつい営業スタイルではな...続きを読む(全166文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2023年12月19日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分からないが、女性だから男性だからという区別はそんなにないかと思われる。
そういう意味では人によっては働...続きを読む(全130文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年3月21日
回答者:

【良い点】
ボーナスが7ヶ月あり、他業種ではこのレベルのボーナスは見込めないため心苦しかった。また、福利厚生もレベルが高く、家賃補助、借り上げ社宅はない会...続きを読む(全248文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年4月4日
回答者:

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも昔ながらの日本企業といった社風です。
ノルマについてもあまり詰められる事はないため、穏やかに働きたい人にとっては良い環...続きを読む(全193文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2024年3月5日
回答者:

【良い点】
福利厚生は住宅手当くらいしか覚えていません。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援等あるかもしれませんが、それをこなす時間はないよ...続きを読む(全101文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

興和の 他のカテゴリの口コミ

株式会社興和の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年01月11日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2011年ごろから再生エネルギー関連の業務を主業務にシフトしている。将来を見越した転換で、社会のニーズとマッチすれば将来性が高いと思われる
【...続きを読む(全212文字)

株式会社興和の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事で必要となる資格については、エリア長に申し出れば、積極的にバックアップしてもらえる。講習等の費用については全額会社負担である。各種資格につ...続きを読む(全201文字)

株式会社興和の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は僅かだがある。月給のベースはかなり低いが、残業代については申請した分だけ貰えるため、残業代で稼がなければ生活が厳しくなる。利益率はかなり...続きを読む(全184文字)

株式会社興和の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には、県内の勤務となる。各営業所の管轄の範囲内での施工管理業務となり、日中は現場、夕方以降は書類整理という形が多い。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

株式会社興和の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社直後は、外部の研修を通してのビジネスマナー、会社概要についてのガイダンスが1週間程度ある。施工管理の会社であると同時に、コンサルタント業務も併用するこ...続きを読む(全241文字)

株式会社興和の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学閥・部閥主義がはびこっている。
ある大学出身者以外はつらい。また、ある部の在籍者以外は肩身が狭い。
それ以外の人間のモチベーションは下がり続けている...続きを読む(全174文字)

株式会社興和の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よく言えば、自由度や自分に持たされる裁量が大きい。やる気がある人間にとっては、自分で業務のマネジメントができるため、とてもやりがいを持つことができる。ただ...続きを読む(全173文字)

株式会社興和の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自己申告制の評価シートがあり、毎年1回上司との面接の上、評価される。
昇進は課長まではエレベーター。それ以上はある程度実力主義。
役職があがるまでは、...続きを読む(全165文字)

メーカー(建設・設備)の福利厚生、社内制度の口コミ

清水建設株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善されているようだが、社宅の所在地を選ぶことができなかったこと。続きを読む(全78文字)

五洋建設株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当は手厚いと感じます。
給料も悪くないので散財しなければお金は間違いなく貯まります。
ボーナスは平均って感じです。続きを読む(全66文字)

株式会社メルディアDCの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生については普通です。特段優れてる部分も劣っている部分も無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や住宅補助など...続きを読む(全97文字)

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモート勤務やフレックス、家賃補助や財形、企業型保育園補助など大手にありそうな福利厚生は基本的に網羅している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)

鉄建建設株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
技術開発・構造解析・特許・調査
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当は地域によるが最大3万円まで貰えました。
その他にも別居手当などあり、結婚した場合2倍もらえるという仕組みでした。
【気になること・改...続きを読む(全117文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
不動産企画・用地仕入れ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習支援などは、会社自体の資格もあり、
不動産に従事する者として、とても勉強になることも多いと思う。
管理戸数も多いので、色々な物件や、人とか...続きを読む(全163文字)

東洋エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
CAD(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助があったら福利厚生は十分だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などがないのでその辺の精度があるととてもいいとおもった。続きを読む(全80文字)

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員寮の寮費は格安で、寮母さんの作るご飯が安くて美味しい。健康のことも考えられてるメニューで最高なご飯だった。寮で働いてる人たちはみんな良い人...続きを読む(全229文字)

株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て改善したほうが良い。有給はほとんど使えない。有給を取得しようとすると、怒られてしまうこともある。続きを読む(全80文字)

セキスイハイム九州株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はあるかと思う。割と休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
心の底では休みをとることをなんて思われてるかは分からな...続きを読む(全86文字)

興和の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社興和
フリガナ コウワ
設立日 1959年4月
資本金 9388万5000円
従業員数 202人
売上高 101億834万3000円
決算月 12月
代表者 池野正志
本社所在地 〒950-0965 新潟県新潟市中央区新光町6番地1
電話番号 025-281-8811
URL https://www.kowa-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 1651265

興和の 選考対策

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  • 株式会社興和のインターン体験記一覧
  • 株式会社興和のインターンのエントリーシート
  • 株式会社興和のインターンの面接
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  • 株式会社興和の本選考のエントリーシート
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(証券コード:7047)
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