この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2011年ごろから再生エネルギー関連の業務を主業務にシフトしている。将来を見越した転換で、社会のニーズとマッチすれば将来性が高いと思われる
【...続きを読む(全212文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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興和の設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）
興和の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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3.6
- スキルアップ
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3.6
- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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2.4
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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興和の 学生による会社の評価
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- 3.3
- やりがい
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3.4
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-
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3.4
- 社風・文化
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3.4
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
3.4
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-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
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興和の 全ての評判・口コミ一覧
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4
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
学閥・部閥主義がはびこっている。
ある大学出身者以外はつらい。また、ある部の在籍者以外は肩身が狭い。
それ以外の人間のモチベーションは下がり続けている...続きを読む(全174文字)
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よく言えば、自由度や自分に持たされる裁量が大きい。やる気がある人間にとっては、自分で業務のマネジメントができるため、とてもやりがいを持つことができる。ただ...続きを読む(全173文字)
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自己申告制の評価シートがあり、毎年1回上司との面接の上、評価される。
昇進は課長まではエレベーター。それ以上はある程度実力主義。
役職があがるまでは、...続きを読む(全165文字)
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興和を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年11月4日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 4年前
- ブランド・プロダクトマーケティング
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
場所にもよるが管理職にならなければそれほど忙しくないので定時で帰ることも可能。アフター5も趣味などに費やせます。偉くなると損をする会社なので、...続きを読む(全205文字)
- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 今年
- ブランド・プロダクトマーケティング
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
収益の柱が複数あり外部環境からの営業影響を考えるとある程度のリスクヘッジはできていると思われる。総合商社のため医薬品、貿易関連、繊維関連、不動...続きを読む(全189文字)
在籍時期：2010年頃
投稿日：2023年12月8日在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年6月17日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- その他の医薬・医療機器関連職
- その他
- 正社員
【良い点】
製薬会社という点から給料の浮き沈みが少ないと期待して入ったがコロナではかなりボーナスを下げられた。元々労働協定でボーナスはどんなに良くても2....続きを読む(全215文字)
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興和の 会社情報
| 会社名 | 株式会社興和 |
|---|---|
| フリガナ | コウワ |
| 設立日 | 1959年4月 |
| 資本金 | 9388万5000円 |
| 従業員数 | 202人 |
| 売上高 | 101億834万3000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 池野正志 |
| 本社所在地 | 〒950-0965 新潟県新潟市中央区新光町6番地1 |
| 電話番号 | 025-281-8811 |
| URL | https://www.kowa-net.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1651265
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