横浜植木のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特に何か良い制度はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務手続きが遅い。
給料計算の誤りがある。
事務作業する方があまり制度など...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いか、上層部の男性社員に気に入られている人はとても働きやすいと思う。
女性だからと気遣...続きを読む(全111文字)

【良い点】
割と働き方に融通がきく。
支店での勤務だったのでそれ以外の営業所での状況は把握できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務実績よ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
基本的に残業はするなという方針なのでそれは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても業務的に残業が必要でも残業できない。
残...続きを読む(全102文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすく、時間休なども取れるようになっている。急な有給休暇も取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張など...続きを読む(全110文字)

【良い点】
産休や育休は取りやすく、産休や育休後の復帰もかなりしやすい。続きを読む(全36文字)

【良い点】
自分で産地を周り、商品を紹介できる点はある程度自分の采配にかかっており、やりがいはある。また、産地に導入された時にはやりがいを感じる。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は転勤はほぼないということだったが、いきなり転勤を命じられ、家庭の事情などは考慮されなかった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
賞与はしっかりともらえる。昇給も少しではあるが年々上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は最近変更になったが、依然...続きを読む(全90文字)

【良い点】
親会社が不動産業をやっており、潰れることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後日本の農業は縮小していく中、特に何も...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社員研修は、年に1回か2回程度開催される、マインド研修とスキルアップ研修で企業側発信の研修としてはバランスとして悪くない。
本当にスキルアッ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
全く経験がないで有れば、良い修羅場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と会社の間、信頼関係は全く存在しておりません、しっかり...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修や講習参加機会などはなく、自分で外を見ながら学んでいく必要がある会社。イーラーニングを導入するなどしてくれた...続きを読む(全81文字)

【良い点】
座学研修とフォロー体制があり、未経験でも営業スキルを身につけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件数が多く実践中心になるため...続きを読む(全86文字)

【良い点】
複数のマニュアルがあり、いつでも見直せるようになっている。研修も基本的にマンツーマンでしっかりやってくれる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
キャリアアップする環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップする環境はあるのに、評価制度がよくわからない。フィードバ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
会社負担で色々な通信教育の受講ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からオンライン教育の受講を義務化されるも業務が多忙...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって教育が大きく異なる、売り上げが良くPAが沢山いる店舗では順調に仕事を教えて貰えるが売り上げ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
今はどうかわかりませんが、私が入社した当時はOJTがあり、新卒社員は研修後に共同で制作をし、発表する場がありました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
パートなのでスキルアップはありませんが正社員の方達はスキルアップあったと思います。資格を取得とかの意味合いで。それ以外は年功序列なかんじを受...続きを読む(全81文字)