横浜植木のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
親会社が不動産業をやっており、潰れることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後日本の農業は縮小していく中、特に何もや...続きを読む(全103文字)

【良い点】
産休や育休は取りやすく、産休や育休後の復帰もかなりしやすい。続きを読む(全36文字)

【良い点】
自分で産地を周り、商品を紹介できる点はある程度自分の采配にかかっており、やりがいはある。また、産地に導入された時にはやりがいを感じる。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は転勤はほぼないということだったが、いきなり転勤を命じられ、家庭の事情などは考慮されなかった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすく、時間休なども取れるようになっている。急な有給休暇も取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張などが...続きを読む(全110文字)

【良い点】
最近は評価者研修なども行わられ、管理職の研修は行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔から仕事量や成果関係なく昇級してきた社...続きを読む(全130文字)

【良い点】
賞与はしっかりともらえる。昇給も少しではあるが年々上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は最近変更になったが、依然と...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年収はやや低めです。この業界は全体的に高くなく、その点では平均的なのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は最近に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
直属の上司などは話を聞いてくれたり、相談に乗ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤をいきなり命じられたりします。家庭の...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが全く取れなかったためです。
繁忙期と閑散期の差が激しく、年に2回の繁忙期には28連勤、1ヶ月...続きを読む(全239文字)

【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)

【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OＪTです。そのOJTのレベルも部署（上司先輩）によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)

【良い点】
外部講師を招いて不定期にトレーニングは行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが入社後行われるが、リモートで実施される為学び...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事を、しながら筋肉がつく、暑さに対する免疫力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
身体に負担をかけ過ぎたり、無理をすれば身体...続きを読む(全81文字)

【良い点】
資格、検定費用の補助制度有。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によって、業務手順が異なり戸惑うことがある。引き継ぎは担当者...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の都合でいきなり校長になったり、逆に役職を外されたりという場面が周囲でもかなりありました。校長になる上での研修体...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
かなり多種多様な支援がありますが、あまり利用する機会がありませんでした。（個人のモチベーション次第）続きを読む(全56文字)

【良い点】
強みを重視する傾向なので自己分析をしっかりしてアピール出来れば昇格は早い。
年功序列はないので頑張ればそのぶん評価に繋がる。続きを読む(全68文字)