横浜植木の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
親会社が不動産業をやっており、潰れることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後日本の農業は縮小していく中、特に何もや...続きを読む(全103文字)

【良い点】
産休や育休は取りやすく、産休や育休後の復帰もかなりしやすい。続きを読む(全36文字)

【良い点】
自分で産地を周り、商品を紹介できる点はある程度自分の采配にかかっており、やりがいはある。また、産地に導入された時にはやりがいを感じる。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は転勤はほぼないということだったが、いきなり転勤を命じられ、家庭の事情などは考慮されなかった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすく、時間休なども取れるようになっている。急な有給休暇も取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張などが...続きを読む(全110文字)

【良い点】
最近は評価者研修なども行わられ、管理職の研修は行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔から仕事量や成果関係なく昇級してきた社...続きを読む(全130文字)

【良い点】
賞与はしっかりともらえる。昇給も少しではあるが年々上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は最近変更になったが、依然と...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年収はやや低めです。この業界は全体的に高くなく、その点では平均的なのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は最近に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
最近になって、メンタリング制度を始めました。職種や職場の違う若手社員が、新入社員の面倒を見るといった感じです。1年間月1回の面談がありました。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
直属の上司などは話を聞いてくれたり、相談に乗ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤をいきなり命じられたりします。家庭の...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いためボーナスは3年連続支給なし。3年目の若手社員のみ寸志の支給があった。いい成績をあげても給料面での評価...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。働きに見合っていない。本社の社員は年功序列で相当高給だが、空港...続きを読む(全118文字)

【良い点】
2年に一度、女性検診を仕事中に抜けて電車に受けに行かせてくれる。その間給料も発生するので、とてもいい制度だと思った。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これといった社内制度はありませんが、社員旅行や忘年会の一芸など、無駄なイベントは時代に沿っていないと思われる。楽し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
交通費、駐車場代、制服の支給がある。
自社製品を安く購入できるので好きな人には嬉しい。給料からの引き落としと特別販売サイトがある。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、寒冷地手当などがない。
単身赴任手当も50000円のため、持ち出しが多いのが気になるところです。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料をあげないで、福利厚生をかさ増ししてバランスを取ろうとしている。
特定の人しか使わない物もあり。続きを読む(全70文字)

【良い点】
住宅補助はない
持ち株会の制度が非常によい
会社の株も高配当、安定株であるので資産形成のたすけになるのでおすすめ続きを読む(全62文字)

【良い点】
サンドラッグユニオンといって飲み会代いくらか申請すれば出る制度があります。定期的に登録販売者試験の対策動画などを流してくださいます。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
さすが、米国の大企業という感じで、充実していると思います。社員持ち株制度も優遇が大きく、魅力的です。続きを読む(全56文字)