
株式会社ダブルエー
- Q. 今まで人生に影響を受けたもの、人
- A. 父親です。誰かを笑顔にすること、誰に貢献することが私の生きがいであり、それは父親の性格に影響されたからです。いつも朗らかで、冗談を言って場を和ませることで、私の不安やストレスをとり除いてくれました。そのため、私もそうでありたい、と思い行動しています。
株式会社ダブルエー
株式会社ダブルエーの社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数256件)。ESや本選考体験記は4件あります。基本情報のほか、株式会社ダブルエーの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ダブルエーの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ダブルエーの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。



※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年10月24日【良い点】
社販は半額で買えました。
お正月のセールにヘルプ出勤するとお年玉が頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務は最低限の3歳...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年10月13日【良い点】
接客スキルが磨けました。お客様へのニーズ確認など磨け次の職場...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年10月13日【良い点】
店舗では女性スタッフが多いため、店舗にも寄りますがみ...続きを読む(全71文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年10月13日【良い点】
面接前は女性の職場のためスタッフ同士は大丈夫かと心配でしたが、入ってみるとミスした時などスタッフ同士励まし合っていました。スタッフ同士が思った...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年10月13日【良い点】
オンオフをきっちり分かれてるので、休みの日も自分の時間、友達とゆっくりなど、家族の時間も持てるようになりゆっくり休めたと感じました。残業もあま...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年10月13日【良い点】
お客様との距離が近くなり顧客様も増やしやすい印象。コミニュケーションをとる事が好きなので色んなお客さまと仲良くなれれので面白みもありました。個...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年10月1日【良い点】
女性が働きやすい環境が整っていると感じました。私が働いていた店舗では女性スタッフが多く、年齢や立場に関係なく気軽に相談やコミュニケーションがで...続きを読む(全498文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年9月25日【気になること・改善したほうがいい点】
質の良さを追求してもいいかもしれません。不良品が度々、入っていたり、かび?が生えていたこともあったため、
デザイン...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年9月25日【良い点】
基本給は、基本的に、高めの設定だと思います。みなし残業代が、付いていますが、店舗にもよると思いますが、基本的にはあまり、残業がないイメージです...続きを読む(全148文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年9月25日【良い点】
休みは、基本的にはしっかりある為、ワークライフバランスはしっかり取れると思います。希望休も、割と通りやすいです。土日などはあまり取れません。
...続きを読む(全232文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年06月19日
【社員から聞いた】お客様の笑顔や、喜びの声がやりがいに繋がると仰っていた。企画開発部の方は自身のデザインした靴が店頭に並んでいる様子を見た際に達成感を感じるとのことだった。
投稿日: 2023年06月19日
【社員から聞いた】新入社員のうちは店頭に立ってキャリアを積むことになるが、後々は他の部署に移る機会も与えられるとのことであった。
投稿日: 2023年06月19日
【社員から聞いた】サービス業であるため、平日・休日に関わらずシフトによって出勤日がきまる。繁忙期以外は残業が発生することは少ないとのことだった。
投稿日: 2023年06月19日
【社員から聞いた】女性社員がほとんどであるため、管理職についている方も多くいるようだ。そのため産休や育休の取得率も非常に高くなっている。
投稿日: 2023年06月19日
【社員から聞いた】企画から販売までを全て自社で行うSPA制度を取っているため、お客様の声を早く正確に商品やサービスに反映させることが可能となっている。
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
| 会社名 | 株式会社ダブルエー |
|---|---|
| フリガナ | ダブルエー |
| 設立日 | 2004年1月 |
| 資本金 | 16億5521万円 |
| 従業員数 | 566人 |
| 売上高 | 233億2700万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 肖 俊偉 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目20番18号 |
| 平均年齢 | 29.0歳 |
| 平均給与 | 410万円 |
| 電話番号 | 03-5423-3601 |
| URL | https://www.wa-jp.com/ |
| 22年1月期 | 23年1月期 | 24年1月期 | 25年1月期 | 26年1月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
100億6900万 | 108億3400万 | 123億7700万 | 131億3400万 | 134億5700万 |
|
純資産
(円)
|
81億1300万 | 87億6000万 | 99億3800万 | 107億4900万 | 110億6300万 |
|
売上高
(円)
|
157億100万 | 175億9800万 | 212億6000万 | 228億 | 233億2700万 |
|
営業利益
(円)
|
10億3700万 | 11億8600万 | 17億6200万 | 16億7000万 | 10億6600万 |
|
経常利益
(円)
|
10億3100万 | 10億8400万 | 16億9200万 | 15億8700万 | 11億8700万 |
|
当期純利益
(円)
|
7億700万 | 6億8900万 | 11億6300万 | 9億9600万 | 6億8800万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
20.03 | 12.08 | 20.81 | 7.24 | 2.31 |
|
営業利益率
(%)
|
6.6 | 6.74 | 8.29 | 7.32 | 4.57 |
|
経常利益率
(%)
|
6.57 | 6.16 | 7.96 | 6.96 | 5.09 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。