この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望休が申請出来るのと、夏と冬でそれぞれ公休プラス6日間の休みが貰えるので旅行などにも行ける。日々の出勤は大体3交代の為早番の日は勤務後に買い...続きを読む(全187文字)
株式会社アバハウスインターナショナル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アバハウスインターナショナルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アバハウスインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望休が申請出来るのと、夏と冬でそれぞれ公休プラス6日間の休みが貰えるので旅行などにも行ける。日々の出勤は大体3交代の為早番の日は勤務後に買い...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
月に9日休みがあり、残業もほとんどない為、プライベートの時間が多いこと。シフト制で急な出勤はない為、予定が立てやすい。夏季、冬季休暇も7日間程...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
店長になるまでは店長の裁量によりかわるため下の立場の方がつらいが、店長になれば自分の裁量で有休消化ができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
店長によっては長期休暇をもらえます。最大で6連休もらえたこともありました。1ヶ月に1度は2連休もらえます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
早く帰る人は定時で帰っている。
子供がいる人は自然と定時で帰れる。
予定があることを伝えれば残業しなくても大丈夫。
金曜日は飲み会に行く人が多...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ショップにもよるが、基本残業はほぼ無く定時で退勤できる事が多い。休みの希望も聞いてもらえる為、自分がやりたい事もできる。公休とは別に年二回、大...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
販売職だったので、休みはシフト制でした。当時は月に8日休みでしたが、今は9日あるようです。年末年始はセールのため出社になります。年休がもらえる...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ブランドによって異なると思うが、基本的に働きやすい環境。人事の方に相談などするとすぐに行動してくれたりする。
上司とも距離が近いので相談しやす...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣社員には月1、2回位までなら土日でもある程度シフトの希望を聞いてくれていた。
労働時間は店舗によるが、通しだと10:30~21:00までと...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
月に9日休みが基本、それ以外に年間12日休みが支給される。アパレルとしてはきちんと休める環境だと思う。またブランドにもよるが、店舗メンバー全員...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
店長や本社スタッフは結婚してる人が比較的いたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は販売職だったので、ワークライフバランスは...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業を減らそうという会社全体の方針がようやく浸透してきたと思います。アパレルにしては残業は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
会社の人間関係や風通しは比較的良い方なので、仕事はし易い方だと思います。ブランドが多いのでコミュニケーション能力があれば、様々なブランドと絡む...続きを読む(全215文字)
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販売職ではシフト制なので、遅番、早番等ありますが慣れれば非常にバランスは取りやすいです。残業は店長次第になりますがかなり減ってきている方だと思います。土日...続きを読む(全174文字)
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残業は個人の裁量によるので、強制的にさせられることはない。
残業をする人はいるが、帰りたいときは帰れます。
まれに土日に出社が必要になることもあるが、業...続きを読む(全151文字)
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販売職でしたが、所属店舗によって残業は異なっていました。接客業のため、お客様が多かったり定時時間に接客になった場合は、どうしても必然的に残業になる場合も多...続きを読む(全165文字)
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店舗勤務であれば、セール前等、特別な時期以外は残業はすくなくしていた。
店長にもよるが、あの店舗の仕事量で残業が発生する店舗の店長は、よほど要領が悪いと...続きを読む(全171文字)
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希望休も通りやすく、女性は出産・育児休暇を経て復帰される方もいた。
販売は店舗の上司がシフト管理を行うため、その人の考え方によって変わってくる。
個人...続きを読む(全155文字)
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ワークライフバランスに特に加味されていることはなく、現場スタッフは個人の予算を達成するために必死にならざるを得ない。
どのアパレル企業にも言えることでは...続きを読む(全167文字)
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店舗の営業時間に左右されます。また残業をしない方針の店長がいる一方、終電が続く店舗もありました。繁忙期を除けば基本的にはある程度プライベートも楽しめると思...続きを読む(全164文字)
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配属される店舗にもよりますが残業はほぼありませんでした。夏季休暇と冬季休暇があり公休とくっつけて最大7連休とれるようになってました。ですので海外旅行に毎回...続きを読む(全152文字)
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プライベートと仕事との切り替えはとてもしっかりしており、ダラダラと残ることはまずない。ミーティングなどは計画的に行われるため、その他はプライベートに使える...続きを読む(全158文字)
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ワークライフバランスについて、
販売員という点でとても充実していました。
月8回のお休みに加えて、半年間に6日間お休みがもらえ、更に夏期冬期休暇もあり...続きを読む(全194文字)
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残業は個人の裁量によるので、人によってまちまち、MDやマネージャークラスになると業務量が膨れ上がる為、残業や休日出勤をしている方が多かったように思います。...続きを読む(全161文字)
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月に8回は絶対に休みをとる事ができる。店舗によるかもしれないが、年2回のセール時期以外は基本的に残業はほとんどありません。また夏季と冬季に特休が、公休とは...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
アバハウスでの2年間の勤務経験を通じて、この会社の特徴をお伝えしたいと思います。まず、ファッション業界における先進性が印象的です。常に最新のト...続きを読む(全852文字)
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【良い点】
社員同士は仲も良く互いに高め合えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
強化店舗と郊外店舗で本社側の対応が露骨に差が出ている...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
先輩方皆さんおしゃれで優しい方がたくさんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事がメインの為とにかく足が疲れる。覚える業務...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ニーズに応える事ができるとやる気にはつながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身で考えて行動することがほとんどなので貪欲に...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
他のアパレル企業よりECに向けた事業展開が遅く思えた。
どのブランドも衰退気味なので破産する...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職することを伝えた際にそこまで引き止められることや勝手にシフトを変えてひきのばされることなどはなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
承知しました。もう少しボリュームを増やした退職理由の説明を、約200文字で作成してみます:
株式会社アバハウスインターナショナルでの6年間は非...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
産休もとりやすく女性が働きやすい。
ただ、売上を取れないといじめもひどく数字に厳しい。
コネがある人が生き残れる会社。
会社の制度もよくかわる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
目標を達成出来なくても、減給などがないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がすべて社長の好みや気分、一存で決まってしまうところ。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの文化やアナログで古い体育会系の社風が根強く、現場の意見や実情が反映されないところ。また、ある程度の経...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
フレックスやリモートワークを申請しやすい。有給休暇も消費しやすい環境である。残業時間も非常に少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給は申請すれば基本却下されることは無いが取りにくい場面もある。大型連休も年3回ありプライベートの時間は取れる。特別休暇の制度もしっかりしてい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
平日も土日休みもどちらも欲しい人には、希望休で融通聞かせて取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短スタッフが多い。
土日出勤...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働あたりまえ。先輩が残業申請をしないので後輩も暗黙の了解で申請できなくなる。退勤時間を過...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
シフト制の仕事なので休みは多くないが私の在籍していた店舗は店長が優しく希望休を出せばその日は休めていた。ただ、他の店舗はそうでもなさそうだった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給も取りやすいですし、特に問題はありません。ただし、リモートワークの制度はありませんので、オフィスに通勤する必要があります。退屈が苦手な人に...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
数ヶ月に1回、会社全体のファミリーセールがあり、土曜日借金があるが、それ以外は土日祝休みで長期休暇もあり、休みも取りやすい。
残業を強要される...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ゴールデンウィークやお盆休み、年末年始はまとまった休みを取ることが出来る。日曜日は基本的にほぼほぼ休みである。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で、休みは基本先輩優先なので新入社員の間はなかなか希望の日に休めない。
3~4人で店を回すので体調不良でも...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
月末、月初以外は残業はそこまで多くなったのでプライベートの時間は取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容によっては1日3...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社アバハウスインターナショナル |
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フリガナ | アバハウスインターナショナル |
設立日 | 1986年2月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 697人 |
売上高 | 115億円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 眞岸洋一 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目26番20号 |
電話番号 | 03-3406-2600 |
URL | https://abahouse.co.jp/ |
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