この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手メーカーが取引先
【気になること・改善したほうがいい点】
汎用品にシフトし始め、価格勝負になり付加価値がつけにくい状況となりエンジニアには...続きを読む(全104文字)
加賀FEI株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
大手メーカーが取引先
【気になること・改善したほうがいい点】
汎用品にシフトし始め、価格勝負になり付加価値がつけにくい状況となりエンジニアには...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
人が良く、皆さん優しいかった
【気になること・改善したほうがいい点】
決定権などいくつもの部署や管理職を通さないといけないので、かなり時間がか...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
OJT
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJTでスキルを身につけていくので、トレーナーや上長次第で成長度合いも変わる。
手厚い研...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
親会社の恩恵と最低レベルの確保
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が撤退されたら、福利厚生はよくなくなる懸念があった。
組合も強くない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が良くもあり悪くもあり、昇級率はよくない。景気に左右される業界のため、ボーナスも結果...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性営業が珍しい時代であったので、若い時は社内外問わず可愛がってもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会、男尊女卑が強かっ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
下記に示した課題の解決のため、新規商材の売り込みに力を入れようとしている。加賀電子グループとなったことで、新規顧客の発掘にも前のめりである。
...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
産休や育休の対応は、私の知る限り申し分ないように思う。特に女性に対する、目に見えた不利益はない。バリバリ働きたい女性に適した企業だと感じる。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
加賀電子グループとなったことにより、利用できる福利厚生のサービスが増えた。(保養所の利用、安価でのゴルフコースの利用等)中でも、持株会に加入で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新卒入社にしては良過ぎるくらいの待遇でした。年収では1年目から400万円以上。当時は家賃補助も充実しており、手取りの額がそのまま当月使える額に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給消化率100%を達成できました。場所によっては申請しづらいところもあるかもしれませんが、理由云々に拘らず会社側は基本的に有給取得を承認して...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
サポートが手厚い。入社後はOJTが中心となるが、それでも十分過ぎるくらいの研修や展示会に行く機会が与えられる。意欲が高い人にとってはこれ以上に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
全体的に温かい。衝突を起こさず大きな問題にすることもなくうまくまとまっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高く、フレッシ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
富士通系列のため、富士通のスキルアップ制度を受けられる点はよい。買収後もある程度のスキルアップメニューは用意されていると思われる。年に数回TO...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
同業他社に買収されたことにより、今後会社の在り方が大きく変わっていく可能性が高いこと。着々と改革の手が入ってきており、何年かかるか不明だが会社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
受け持った会社にもよるのですが、残業はほとんどなく定時に帰れて仕事は6時前に終わるのでワークバランスは良いと思いました。女性の事務員は働きやす...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
富士通という冠がついているのでプライド高く仕事してる人が多かった。ノルマなどはなく、営業は受け持った会社との仕事をこなしていく感じでした。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
富士通という名前がついているのでいい大学を出てる人が多く安心感は少しあった。会社の人はいい人が多かったし、女の人は特に優しかった。社内システム...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社理由はなんとなく。
半導体ということで最先端なことをやっている会社というイメージが入社前はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
パチンコ関係に依存していて、そこが大きな収益源となっていた。
しかし、諸刃の剣でそこがだめになったら、先はなくなる。
S社やC社が主な取引先で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分の考えで行動できた
最初は先輩社員に連れられて、様々な企業に行く。
ある程度なれてきたら、自分ひとりで行動できるようになる。
そこからは自...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
制度がしっかりしていて有給消化率も高く。安定して働いていける。組織としてきちんと機能されているので働きやすいと思います。また、女性の育児休暇も...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業だけあり、大変手厚い。従業員して満足出来るレベル。保養所も格安で利用でき、食事もおいしかった。有休も自由に取れる風土はあるが、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社会人としての、常識を教えて頂きました。
有給取得もしやすく、福利厚生も良い環境でした。
また、キャリアアップも年齢関係なく、自分が頑張った分...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社会人として常識をおしえていただきました。有給が取得しやすい現場環境でした。キャリアアップについても年齢年次関係なく頑張った分だけ評価していた...続きを読む(全202文字)
会社名 | 加賀FEI株式会社 |
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フリガナ | カガエフイーアイ |
設立日 | 1952年5月 |
資本金 | 48億7768万円 |
従業員数 | 950人 |
売上高 | 1323億2100万円 |
代表者 | 塚本剛 |
本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目100番45 |
電話番号 | 045-473-8030 |
URL | https://www.kagafei.com/jp/ |
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