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加賀FEI株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

加賀FEIの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全15件)

加賀FEI株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、加賀FEI株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に加賀FEI株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

加賀FEIの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

加賀FEIの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

加賀FEIの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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加賀FEIの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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加賀FEIの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

加賀FEI株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本企業は、年収水準が業界内でも比較的高く、報酬面において安定感と納得感のある企業であると評価できる。人事制度や評価制度についても体系的に整備...続きを読む(全479文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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加賀FEI株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 役員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この企業の年収は業界平均を上回っており、成果主義に基づいた報酬体系が魅力的です。特に、業績が良い部門や個人に対してはボーナスやインセンティブ...続きを読む(全380文字)

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加賀FEI株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が良くもあり悪くもあり、昇級率はよくない。景気に左右される業界のため、ボーナスも結...続きを読む(全94文字)

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加賀FEI株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年5月2日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】悪くはないと言うことであった。加賀電子の専門商社となるので難易度の割にはかなり良い模様。続きを読む(全53文字)

加賀FEI株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員は時給ではあるが比較的高給であり、部署によっては残業があるのでその分はきちんと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
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加賀FEI株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社にしては良過ぎるくらいの待遇でした。年収では1年目から400万円以上。当時は家賃補助も充実しており、手取りの額がそのまま当月使える額...続きを読む(全181文字)

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加賀FEI株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度がしっかりしていて有給消化率も高く。安定して働いていける。組織としてきちんと機能されているので働きやすいと思います。また、女性の育児休暇...続きを読む(全250文字)

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加賀FEI株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生等はある程度しっかりしていると思う。
給与面についても普通に仕事をしていれば、ある程度順調に上がってはいくのである程度は安心。


...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
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加賀FEI株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年5月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通グループということもあり、給料はもちろん残業代もしっかりと支払われる。
サービス残業はない。年功序列も少し残っているため、年齢に応じて...続きを読む(全170文字)

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加賀FEI株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年8月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業規制が厳しくなって久しい。この先も解除される望みはなさそう。
●有名無実化している制度 1)フレックス 実質使えない
2)育児休暇 使うと、復...続きを読む(全191文字)

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加賀FEI株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に残業代はきちんと支給されるが、昨今の業績不振(特に親会社の富士通セミコンダクター)により残業規制が厳しいため、特に営業職や事務職は残業があまり出...続きを読む(全177文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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加賀FEI株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年6月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 FAE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与/賞与は親会社の業績に左右される部分が大きいが、全体的には安定はしていると感じる。
残業規制もあるが、残業代は常に全額支給されるので、働いた分に応...続きを読む(全163文字)

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  • 実際の働き方
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加賀FEI株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年9月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇を使わないのが昇給昇進の近道となる。
組合が有給休暇を取得するよう促すが、そんな環境にない。
たとえ仕事ができなくても、言われたことだけやっ...続きを読む(全153文字)

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15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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加賀FEIの 他のカテゴリの口コミ

加賀FEI株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年9月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

商社機能とメーカー機能の両方を持つため、幅広い分野で様々なビジネスを創出できる機会があり、やりがいに繋がると思います。続きを読む(全59文字)

加賀FEI株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

IoTやAIといった成長分野に強みを持ち、これらの分野の発展と共にビジネスチャンスが広がると思います。続きを読む(全51文字)

加賀FEI株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年9月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

退職金や住宅補助、財形貯蓄などの一般的な福利厚生は全て揃っています。続きを読む(全34文字)

加賀FEI株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年9月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

事務職では女性の比率が非常に高く、特に20代後半から30代前半の女性が多く活躍しています。続きを読む(全45文字)

加賀FEI株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

親会社が日本を代表する半導体商社のため、取引先には大企業が複数あり、大きなビジネスに携われる。成長業界の半導体業界に関われる。続きを読む(全63文字)

加賀FEI株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

加賀電子の子会社(以前は富士通)のため、業務を取り巻く環境は整っている。半導体商社は再編が盛んな業界であるが、加賀電子の子会社であることは大きな強みである。続きを読む(全78文字)

加賀FEI株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

専門商社としては残業時間は少なく、有給やリフレッシュ休暇も取りやすく、リモートワークも可能な点に魅力を感じた。コアタイムありのフレックスも導入されている。続きを読む(全77文字)

加賀FEI株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社時の研修を始め、配属後の技術研修も整っている。その後もフォローアップの研修は充実している。商材ごとに特化した部署があることから、しっかりと育て上げてく...続きを読む(全84文字)

加賀FEI株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 役員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この企業は柔軟な勤務形態を採用しており、リモートワークやフレックスタイム制度を積極的に導入しています。そのため、仕事とプライベートをうまく両...続きを読む(全202文字)

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商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の年収、評価制度の口コミ

ATENジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価が高いとボーナスが多い。ボーナスが年収の約30%を占める。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価表という不透明な制度があり、...続きを読む(全213文字)

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KOSネットワーク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他職種 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格については、その基準点が不明瞭なだけあって、明確にして提示して欲しいと思うところではある。続きを読む(全70文字)

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株式会社トップの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
自身の評価を給料に反映しておりやればやるほど稼ぐことのできる企業だと思います。
お客様と親密になり自分を売り込む営業スタイルです。続きを読む(全71文字)

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千代田電子機器株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
年収低い。ボーナスは年7ヶ月分出るが、基本給がそもそも低いためそこまで年収が上がるわけではない。役がつけば高い。続きを読む(全76文字)

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株式会社RYODENの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
同年代と比べても高いと感じることはあるが残業もそれなりに行っての年収なので基本給が高いかと言われると微妙なラインである。続きを読む(全66文字)

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ITXコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 営業マネージャー・管理職 その他 パート・アルバイト

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【良い点】
アルバイトの時給が高く地方でもそこそこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
360°評価を取り入れているがこれで昇級、昇給する人間はい...続きを読む(全181文字)

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株式会社第一興商の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の評価が随時行われ、それにしたがい時給が上がります。役職もありそれに伴いかなり時給が上がります。
月30万ほど稼いでいるパートの方もおり...続きを読む(全164文字)

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株式会社第一興商の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私はアルバイトとして勤務していたが、昇給に関しては基本的に社員の一存に左右される仕組みであった。そのため、公平性...続きを読む(全470文字)

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日発販売株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日発販売株式会社における年収面の魅力は、安定性と成果反映のバランスにあると考えています。親会社である日本発条のグループ基盤のもと、事業の安定...続きを読む(全506文字)

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株式会社セキュアの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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【良い点】
結果次第 目標設定を上司と上手く出来ると結果も得られやすい。が、そこを怠ると不満が残る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全132文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

加賀FEIの 会社情報

基本データ
会社名 加賀FEI株式会社
フリガナ カガエフイーアイ
設立日 1952年5月
資本金 48億7700万円
従業員数 950人
売上高 1388億8100万円
決算月 3月
代表者 塚本剛
本社所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目100番45
電話番号 045-473-8030
URL https://www.kagafei.com/jp/
加賀FEIは1952年5月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は950人で、売上高は1388億8100万円になります。
NOKIZAL ID: 1134211

加賀FEIの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。