この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJT
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJTでスキルを身につけていくので、トレーナーや上長次第で成長度合いも変わる。
手厚い研...続きを読む(全130文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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加賀ＦＥＩのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、加賀ＦＥＩ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に加賀ＦＥＩ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
加賀ＦＥＩの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
2.6
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.6
加賀ＦＥＩの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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加賀ＦＥＩの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
6
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
階層別に研修があり、ステップアップできる環境です。自分がわからないことは、自分で調べることを前提に周りの人も教えてくれます。まずは、自分から、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
富士通系列のため、富士通のスキルアップ制度を受けられる点はよい。買収後もある程度のスキルアップメニューは用意されていると思われる。年に数回TO...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
事業再編の前だったので参考にできるかどうかは分かりません。
当時からおせっかいなほどe-learning(PCでの教育資料の閲覧)などに力を入...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社会人として常識をおしえていただきました。有給が取得しやすい現場環境でした。キャリアアップについても年齢年次関係なく頑張った分だけ評価していた...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
大企業同等の教育制度があるが、技術職の人には実際の自信のスキルアップにはつならないものばかりです。
それはどこの会社でも同じことでしょうけど、...続きを読む(全173文字)
全6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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加賀ＦＥＩの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
女性営業が珍しい時代であったので、若い時は社内外問わず可愛がってもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会、男尊女卑が強かっ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が良くもあり悪くもあり、昇級率はよくない。景気に左右される業界のため、ボーナスも結果...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
親会社の恩恵と最低レベルの確保
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が撤退されたら、福利厚生はよくなくなる懸念があった。
組合も強くない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人が良く、皆さん優しいかった
【気になること・改善したほうがいい点】
決定権などいくつもの部署や管理職を通さないといけないので、かなり時間がか...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
大手メーカーが取引先
【気になること・改善したほうがいい点】
汎用品にシフトし始め、価格勝負になり付加価値がつけにくい状況となりエンジニアには...続きを読む(全104文字)
【社員から聞いた】かなり学んでいくようなスタンスな様子。また学ぶことにはかなり緩いようで、興味あるからこの授業（1年目は座学的にも学びを併用しつつ働くらし...続きを読む(全103文字)
【社員から聞いた】やりがいはある様子。名前の変更を最近行った会社であるが、良いことが多いと言うことをアピールしていた。とくにかなり多くの商材を扱えるという...続きを読む(全87文字)
メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
法令遵守が何よりも徹底されているため、関連するeラーニング研修は頻繁に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としてのエラ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
汎用的に受ける教育レベルは特筆すべき点はありませんが、人数が少ない分、重要な業務を担当する時期は、他の会社に比べて早いと感じる。いち早く実際の...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
形ばかりのもの。他より劣ります。上記に述べた通り派遣への資格支援は無いようなものです。スキルアッ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
個人の裁量権は決して小さくはないのでやろうと思えば、できることはそれなりにある。海外にOJTにいく制度があり若手から応募できる。応募すれば大体...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旧ＮＥＣ時代の人間が管理職を占めているため、ポジションアップの可能性はほぼ無い。
キャリア形成したい人にとっては不...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
やりたいことは大抵なんでも揃っていて、希望する職種につくことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしょっちゅう変わるので...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年中途採用しかしていないのに教育体制は整っていない。
新卒を取らないので長くいる人たちも後輩育成がわからない方達...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
非常に充実している。会社の資金が潤沢にあるため、何か自分が学びたいことやチャレンジしたいことがあればある程度融通は聞く。セミナーなんかにも自分...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
配属後、しっかりとした研修内容が設けられているところとそうでないところがあるため、自己研鑽が必要であると感じた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社内公募制度があるが、なかなか利用できない環境にある。
特に製造現場から人が抜けると大変なことになるため、相応の覚悟を決めないと利用が難しいよ...続きを読む(全83文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
加賀ＦＥＩの 会社情報
| 会社名 | 加賀ＦＥＩ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カガエフイーアイ |
| 設立日 | 1952年5月 |
| 資本金 | 48億7768万円 |
| 従業員数 | 850人 |
| 売上高 | 1456億5100万円 |
| 代表者 | 塚本剛 |
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目100番45 |
| 電話番号 | 045-473-8030 |
| URL | https://www.kagafei.com/jp/ |
NOKIZAL ID: 1134211
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