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加賀FEI株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

加賀FEIの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、加賀FEI株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に加賀FEI株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

加賀FEIの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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2.9

加賀FEIの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.1
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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加賀FEIの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

加賀FEI株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

IoTやAIといった成長分野に強みを持ち、これらの分野の発展と共にビジネスチャンスが広がると思います。続きを読む(全51文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    加賀FEI株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    加賀電子の子会社(以前は富士通)のため、業務を取り巻く環境は整っている。半導体商社は再編が盛んな業界であるが、加賀電子の子会社であることは大きな強みである。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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    加賀FEI株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年11月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    IT企業としてある程度の地位は確立できていて今後益々需要の増加が期待できる業界であると思います。続きを読む(全48文字)

    この投稿でわかること
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    加賀FEI株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年10月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    DX化の急速に進行する現代における事業の将来性は高いと考えられる。続きを読む(全33文字)

    この投稿でわかること
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    加賀FEI株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手メーカーが取引先
    【気になること・改善したほうがいい点】
    汎用品にシフトし始め、価格勝負になり付加価値がつけにくい状況となりエンジニアに...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    加賀FEI株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年5月2日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】エレクトロニクス商社としては一定の地位にあるのではないか。またなくならない産業なので途方に迷うことはなさそう。続きを読む(全64文字)

    この投稿でわかること
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    加賀FEI株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    下記に示した課題の解決のため、新規商材の売り込みに力を入れようとしている。加賀電子グループとなったことで、新規顧客の発掘にも前のめりである。...続きを読む(全209文字)

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    加賀FEI株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業他社に買収されたことにより、今後会社の在り方が大きく変わっていく可能性が高いこと。着々と改革の手が入ってきており、何年かかるか不明だが会...続きを読む(全178文字)

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    加賀FEI株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    富士通という冠がついているのでプライド高く仕事してる人が多かった。ノルマなどはなく、営業は受け持った会社との仕事をこなしていく感じでした。
    ...続きを読む(全183文字)

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    加賀FEI株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今のところ事業の成長性は見込めない。新しいことをやっている途中になるが、めぼしいビジネスにはつながっていない。抗い続けることは必要だが、業界...続きを読む(全185文字)

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    加賀FEI株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半導体商社の一面だけでなく、設計部隊もあるため、カスタム品の提案に携われ、顧客と一緒に将来に向けての話ができる環境はあった。
    【気になること...続きを読む(全188文字)

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    加賀FEI株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界自体が再編・縮小されていっており、成長性、将来性はあまりありません。
    グローバル化を掲げているが、あまり浸透...続きを読む(全194文字)

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    加賀FEI株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パチンコ関係に依存していて、そこが大きな収益源となっていた。
    しかし、諸刃の剣でそこがだめになったら、先はなくなる。
    S社やC社が主な取引先...続きを読む(全180文字)

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    加賀FEI株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年8月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    管理職は親会社から来るのが多く、プロパーはかなり少ない。
    良く働くのはプロパーの一部。女性社員もよく働く、一部をのぞくと。
    少し前に2000人規模の...続きを読む(全154文字)

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    加賀FEI株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ルネサスエレクトロニクスの経営不振に代表されるように、昨今日本の半導体産業は苦境に立たされている。
    当社の親会社である富士通セミコンダクターも例外では...続きを読む(全271文字)

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    加賀FEI株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    親会社の富士通セミコンダクターへの移動が多い。
    移動ではなくあくまでも出向。
    ただし、総務人事部のみはすぐに移動となる。
    事業の現状維持は正直厳し...続きを読む(全174文字)

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    16件中16件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    加賀FEIの 他のカテゴリの口コミ

    加賀FEI株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    商社機能とメーカー機能の両方を持つため、幅広い分野で様々なビジネスを創出できる機会があり、やりがいに繋がると思います。続きを読む(全59文字)

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    加賀FEI株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    退職金や住宅補助、財形貯蓄などの一般的な福利厚生は全て揃っています。続きを読む(全34文字)

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    加賀FEI株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    比較的穏やかな雰囲気の社員が多く、働きやすい環境です。続きを読む(全27文字)

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    加賀FEI株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    事務職では女性の比率が非常に高く、特に20代後半から30代前半の女性が多く活躍しています。続きを読む(全45文字)

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    加賀FEI株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    親会社が日本を代表する半導体商社のため、取引先には大企業が複数あり、大きなビジネスに携われる。成長業界の半導体業界に関われる。続きを読む(全63文字)

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    加賀FEI株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    専門商社としては平均的な給与だと感じた。続きを読む(全20文字)

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    加賀FEI株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    専門商社としては残業時間は少なく、有給やリフレッシュ休暇も取りやすく、リモートワークも可能な点に魅力を感じた。コアタイムありのフレックスも導入されている。続きを読む(全77文字)

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    加賀FEI株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    入社時の研修を始め、配属後の技術研修も整っている。その後もフォローアップの研修は充実している。商材ごとに特化した部署があることから、しっかりと育て上げてく...続きを読む(全84文字)

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    加賀FEI株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 役員クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この企業の年収は業界平均を上回っており、成果主義に基づいた報酬体系が魅力的です。特に、業績が良い部門や個人に対してはボーナスやインセンティブ...続きを読む(全380文字)

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      実際の働き方
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    加賀FEI株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 役員クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この企業は柔軟な勤務形態を採用しており、リモートワークやフレックスタイム制度を積極的に導入しています。そのため、仕事とプライベートをうまく両...続きを読む(全202文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社岩崎の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・インフラDX・効率化ニーズは右肩上がり
    →建設・測量業界は人手不足・高齢化という構造的課題があり、ICT導入・効率化は今後も需要が続く。こ...続きを読む(全175文字)

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      実際の働き方
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    ミツワ電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電設関係の総合商社なので定期的な顧客関係が続いていれば大規模受注などもありある程度安定して働けると思う。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

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    株式会社群馬第一興商の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時はカラオケといえばDAMの時代がありましたが今はどの機種も優れているので大して差は無くなってきてます。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ネットアップ合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    NASのカテゴリーにおいては、最も顧客評価が高く、トラブルも少ない高品質。商談としても、しっかり製品訴求が出来ていればWin Proも高い。...続きを読む(全196文字)

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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 経理 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    情報通信コンサルティングという事業名は社内にあまり浸透していないように見受けられたが、昔ながらの会社にも関わらずDX化など、現在の時代に合わ...続きを読む(全106文字)

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    NTW Inc.株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    フランスの企業の傘下になったの
    【気になること・改善したほうがいい点】
    傘下になっても、事業の売り上げや親会社との関係など、現場社員には今ま...続きを読む(全109文字)

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    ソニー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年々じり貧になっている点
    新しい稼ぎ頭はなく、既存のビジネスがこけたら厳しい
    経営陣は数値の管理しかしておらず、...続きを読む(全83文字)

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    コイズミ照明株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    照明という生活になくてはならない製品を扱っているため、業界が全く必要なくなるということはない。
    蛍光灯の製造停止により、LED化の需要が進ん...続きを読む(全529文字)

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    株式会社バーグマンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新しい事への挑戦が多いため、個人の適応能力はかなり磨かれます。ただし、事業転換が多いため、安定性は一切ありません。
    【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新しい製品や事業をを積極的に取り入れられており、それに対する展開、営業体制や構築も早く、目利きも良いと思います。続きを読む(全62文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    加賀FEIの 会社情報

    基本データ
    会社名 加賀FEI株式会社
    フリガナ カガエフイーアイ
    設立日 1952年5月
    資本金 48億7768万円
    従業員数 950人
    売上高 1388億8100万円
    代表者 塚本剛
    本社所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目100番45
    電話番号 045-473-8030
    URL https://www.kagafei.com/jp/
    NOKIZAL ID: 1134211

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