IT企業としてある程度の地位は確立できていて今後益々需要の増加が期待できる業界であると思います。続きを読む(全48文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
加賀FEIの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全14件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、加賀FEI株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に加賀FEI株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
加賀FEIの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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加賀FEIの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す
加賀FEIの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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DX化の急速に進行する現代における事業の将来性は高いと考えられる。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手メーカーが取引先
【気になること・改善したほうがいい点】
汎用品にシフトし始め、価格勝負になり付加価値がつけにくい状況となりエンジニアには...続きを読む(全104文字)
【社員から聞いた】エレクトロニクス商社としては一定の地位にあるのではないか。またなくならない産業なので途方に迷うことはなさそう。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
下記に示した課題の解決のため、新規商材の売り込みに力を入れようとしている。加賀電子グループとなったことで、新規顧客の発掘にも前のめりである。
...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社に買収されたことにより、今後会社の在り方が大きく変わっていく可能性が高いこと。着々と改革の手が入ってきており、何年かかるか不明だが会社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
富士通という冠がついているのでプライド高く仕事してる人が多かった。ノルマなどはなく、営業は受け持った会社との仕事をこなしていく感じでした。
【...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今のところ事業の成長性は見込めない。新しいことをやっている途中になるが、めぼしいビジネスにはつながっていない。抗い続けることは必要だが、業界的...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
半導体商社の一面だけでなく、設計部隊もあるため、カスタム品の提案に携われ、顧客と一緒に将来に向けての話ができる環境はあった。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が再編・縮小されていっており、成長性、将来性はあまりありません。
グローバル化を掲げているが、あまり浸透し...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パチンコ関係に依存していて、そこが大きな収益源となっていた。
しかし、諸刃の剣でそこがだめになったら、先はなくなる。
S社やC社が主な取引先で...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職は親会社から来るのが多く、プロパーはかなり少ない。
良く働くのはプロパーの一部。女性社員もよく働く、一部をのぞくと。
少し前に2000人規模のリ...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ルネサスエレクトロニクスの経営不振に代表されるように、昨今日本の半導体産業は苦境に立たされている。
当社の親会社である富士通セミコンダクターも例外ではな...続きを読む(全271文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
親会社の富士通セミコンダクターへの移動が多い。
移動ではなくあくまでも出向。
ただし、総務人事部のみはすぐに移動となる。
事業の現状維持は正直厳しい...続きを読む(全174文字)
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加賀FEIの 他のカテゴリの口コミ
現在は加賀電子の子会社であり、以前は富士通の子会社であったので設備が充実している。続きを読む(全41文字)
DX化を推進してしてリモートワークやフレックスタイム制を本格的に実践しています。続きを読む(全40文字)
お互いに干渉しないさっぱりした社風のように感じます。リモートワークとフレックスタイム制が普及しているので人間関係が希薄な部分があります。続きを読む(全68文字)
女性が多くいるので女性に理解のある職場であると感じます。女性の育児休暇取得率は100パーセントであり、男性の育休取得率を上げようと試みています。続きを読む(全72文字)
年功序列色が比較的強い。他の日本企業と同様。続きを読む(全22文字)
加賀電子の子会社(以前は富士通の子会社)であったため一通りのものはそろっている。親会社である加賀電子の社員持株制度を利用できるとのことだった。続きを読む(全71文字)
有休はしっかり取得できるためワークライフバランスも確保できる。続きを読む(全31文字)
制度は整っており、女性だからと区別されることはほとんどなさそうな雰囲気。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJT
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJTでスキルを身につけていくので、トレーナーや上長次第で成長度合いも変わる。
手厚い研...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社の恩恵と最低レベルの確保
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が撤退されたら、福利厚生はよくなくなる懸念があった。
組合も強くない続きを読む(全79文字)
メーカー(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自動車系ではホンダとのつながりが強く、安泰と言えるのではないか。自動車用ランプは将来的になくなる部品ではないので、そのつながりを基礎にしながら...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存得意先の売り上げ比率が多く、新規の得意先開発や成長産業への食い込みはあまりできていない印象。
売り上げが良くな...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どこのメーカでもあり得ることですが、色々な事業に手を出し、採算が合わなくなると廃止や廃盤は致し方ないことではあるが、さすがに自動車ビジネスに関...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味で、まだまだプリンターが主力として落ちてこない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プリンター以外の次の主力製品が出てこない。次...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規性が無い。量産機種ではなく赤字になるようなゲテモノ機種ばかり受注しているためか、投資もままならない状況続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
CMOSイメージセンサーが強みです。特にスマホカメラ向けのボリュームが大きいです。世界シェアを伸ばしつづけています。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業の多角化で、会社として良い事業悪い事業を補える点が強みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つひとつの事業をみると、圧...続きを読む(全93文字)
エンジニアの技術者は不足しているので、しばらくは需要があるため、事業の将来性は良いと考えていいと思いました。続きを読む(全54文字)
現在は半導体の需要が高く業績は好調。半導体業界は国際政治情勢や円安・円高に左右されるため安泰ではない。続きを読む(全51文字)
日本の半導体は海外に追い抜かれているので、どこまで追いつけるかが課題である。続きを読む(全38文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
加賀FEIの 会社情報
会社名 | 加賀FEI株式会社 |
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フリガナ | カガエフイーアイ |
設立日 | 1952年5月 |
資本金 | 48億7768万円 |
従業員数 | 950人 |
売上高 | 1323億2100万円 |
代表者 | 塚本剛 |
本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目100番45 |
電話番号 | 045-473-8030 |
URL | https://www.kagafei.com/jp/ |
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