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専門商社としては残業時間は少なく、有給やリフレッシュ休暇も取りやすく、リモートワークも可能な点に魅力を感じた。コアタイムありのフレックスも導入されている。続きを読む(全77文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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加賀ＦＥＩのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、加賀ＦＥＩ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に加賀ＦＥＩ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
加賀ＦＥＩの 社員・元社員による会社の評価
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加賀ＦＥＩの 学生による会社の評価
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【良い点】
この企業は柔軟な勤務形態を採用しており、リモートワークやフレックスタイム制度を積極的に導入しています。そのため、仕事とプライベートをうまく両...続きを読む(全202文字)
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DX化を推進してしてリモートワークやフレックスタイム制を本格的に実践しています。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
基本的には定時に退勤できるが、メーカー間・顧客間との納期調整がうまくいかない状況に陥ると残業せざるを得なくなる。それ以外の時期は自分の裁量で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給消化率100％を達成できました。場所によっては申請しづらいところもあるかもしれませんが、理由云々に拘らず会社側は基本的に有給取得を承認し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
受け持った会社にもよるのですが、残業はほとんどなく定時に帰れて仕事は6時前に終わるのでワークバランスは良いと思いました。女性の事務員は働きや...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給は希望すれば間違いなく取れる。
使うか使わないかは自分の判断。
残り数日しかないっていう方もかなりいる。組合もあるため、有給推進日の設定...続きを読む(全229文字)
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残業規制も入り、営業の平均残業時間は20時間/月程度。基本的に完全週休2日であり休日出勤はまずありません。出産休暇を取る女性社員も多く、そのほとんどが職...続きを読む(全171文字)
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個人的なスキル任せ。成長する気が無い人には居心地がよいかもしれない。そうでない人は出る杭としてたたかれる。個人的なスキル向上を行うと、他とのギャップがで...続きを読む(全346文字)
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有給休暇は入社数年経つと年に二十日支給されます。そして年に二十日まで繰り越せるので、合計四十日まで積み立てることが出来ます。
もちろん業務に支障が無け...続きを読む(全457文字)
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福利厚生は富士通と同基準の為充実している方だと思う。
産休制度もしっかり取ることができ、女性社員が産休に入り、数ヶ月後に復帰するということは良くある。...続きを読む(全202文字)
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徹夜残業もあるほど忙しい時期に、こちらで働いていた。その当時は、独身であったため問題はなかったが、それだけの時間を会社で過ごすことが続けば、家族を持つの...続きを読む(全150文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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加賀ＦＥＩの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
商社機能とメーカー機能の両方を持つため、幅広い分野で様々なビジネスを創出できる機会があり、やりがいに繋がると思います。続きを読む(全59文字)
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回答者：
IoTやAIといった成長分野に強みを持ち、これらの分野の発展と共にビジネスチャンスが広がると思います。続きを読む(全51文字)
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退職金や住宅補助、財形貯蓄などの一般的な福利厚生は全て揃っています。続きを読む(全34文字)
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回答者：
事務職では女性の比率が非常に高く、特に20代後半から30代前半の女性が多く活躍しています。続きを読む(全45文字)
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回答者：
親会社が日本を代表する半導体商社のため、取引先には大企業が複数あり、大きなビジネスに携われる。成長業界の半導体業界に関われる。続きを読む(全63文字)
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回答者：
加賀電子の子会社（以前は富士通）のため、業務を取り巻く環境は整っている。半導体商社は再編が盛んな業界であるが、加賀電子の子会社であることは大きな強みである。続きを読む(全78文字)
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回答者：
入社時の研修を始め、配属後の技術研修も整っている。その後もフォローアップの研修は充実している。商材ごとに特化した部署があることから、しっかりと育て上げてく...続きを読む(全84文字)
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回答者：
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【良い点】
この企業の年収は業界平均を上回っており、成果主義に基づいた報酬体系が魅力的です。特に、業績が良い部門や個人に対してはボーナスやインセンティブ...続きを読む(全380文字)
商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
成果主義のため20代で1000万円も可能。売れば売るほどマネジメントができなくても出世できる
【気になること・改善したほうがいい点】
商品知...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
土日祝はほぼ休みでいいと思います。
顧客の都合上出勤になる時もたまにあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の飲み会が非常に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ナイト部門なら午後から出勤のため朝が弱い人は良いと思う。午前中に役所なども行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
ナイトは14〜2...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
休みはカレンダー通りで、有給も取りやすいです。女性に限り、定時のチャイムと同時にほぼ全員が退社します。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
・一般職層は残業時間が月40時間は超えないように管理されている。超えている場合は、組合側から改善を促されるので、経営基幹職は何かしら改善をす...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
残業はしない人が評価されるので、強制的に残業させられることはない。遅くても8時には帰れる。リモートワークは本社は基本できて、他の支店はできる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
2020年くらいまではひどかったが、
最近は改善してホワイトな会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給や早退がしやすい一...続きを読む(全143文字)
回答者：
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【良い点】
勤務時間が長いおかげで仕事のみに集中することができる。
土日も業務を忘れずにいられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の頃は7...続きを読む(全248文字)
回答者：
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【良い点】
少人数体制で新しいビジネスや開発が0スタートの立ち上げが多く、やる事が無限にあり充実はしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)
回答者：
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【良い点】
休みは非常に取りやすく、事前に相談すれば希望休も柔軟に調整してもらえる職場環境です。有給休暇についても形だけの制度ではなく、実際に取得しやす...続きを読む(全529文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
加賀ＦＥＩの 会社情報
| 会社名 | 加賀ＦＥＩ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カガエフイーアイ |
| 設立日 | 1952年5月 |
| 資本金 | 48億7768万円 |
| 従業員数 | 950人 |
| 売上高 | 1388億8100万円 |
| 代表者 | 塚本剛 |
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目100番45 |
| 電話番号 | 045-473-8030 |
| URL | https://www.kagafei.com/jp/ |
NOKIZAL ID: 1134211
