回答者:
専門商社としては残業時間は少なく、有給やリフレッシュ休暇も取りやすく、リモートワークも可能な点に魅力を感じた。コアタイムありのフレックスも導入されている。続きを読む(全77文字)
加賀FEI株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、加賀FEI株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に加賀FEI株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
専門商社としては残業時間は少なく、有給やリフレッシュ休暇も取りやすく、リモートワークも可能な点に魅力を感じた。コアタイムありのフレックスも導入されている。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この企業は柔軟な勤務形態を採用しており、リモートワークやフレックスタイム制度を積極的に導入しています。そのため、仕事とプライベートをうまく両...続きを読む(全202文字)
理由なく有給休暇を取ることができ、残業も少ない。続きを読む(全24文字)
DX化を推進してしてリモートワークやフレックスタイム制を本格的に実践しています。続きを読む(全40文字)
有休はしっかり取得できるためワークライフバランスも確保できる。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
基本的には定時に退勤できるが、メーカー間・顧客間との納期調整がうまくいかない状況に陥ると残業せざるを得なくなる。それ以外の時期は自分の裁量で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給消化率100%を達成できました。場所によっては申請しづらいところもあるかもしれませんが、理由云々に拘らず会社側は基本的に有給取得を承認し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
受け持った会社にもよるのですが、残業はほとんどなく定時に帰れて仕事は6時前に終わるのでワークバランスは良いと思いました。女性の事務員は働きや...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給は希望すれば間違いなく取れる。
使うか使わないかは自分の判断。
残り数日しかないっていう方もかなりいる。組合もあるため、有給推進日の設定...続きを読む(全229文字)
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残業規制も入り、営業の平均残業時間は20時間/月程度。基本的に完全週休2日であり休日出勤はまずありません。出産休暇を取る女性社員も多く、そのほとんどが職...続きを読む(全171文字)
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個人的なスキル任せ。成長する気が無い人には居心地がよいかもしれない。そうでない人は出る杭としてたたかれる。個人的なスキル向上を行うと、他とのギャップがで...続きを読む(全346文字)
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有給休暇は入社数年経つと年に二十日支給されます。そして年に二十日まで繰り越せるので、合計四十日まで積み立てることが出来ます。
もちろん業務に支障が無け...続きを読む(全457文字)
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福利厚生は富士通と同基準の為充実している方だと思う。
産休制度もしっかり取ることができ、女性社員が産休に入り、数ヶ月後に復帰するということは良くある。...続きを読む(全202文字)
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徹夜残業もあるほど忙しい時期に、こちらで働いていた。その当時は、独身であったため問題はなかったが、それだけの時間を会社で過ごすことが続けば、家族を持つの...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
本企業は、年収水準が業界内でも比較的高く、報酬面において安定感と納得感のある企業であると評価できる。人事制度や評価制度についても体系的に整備...続きを読む(全479文字)
商社機能とメーカー機能の両方を持つため、幅広い分野で様々なビジネスを創出できる機会があり、やりがいに繋がると思います。続きを読む(全59文字)
IoTやAIといった成長分野に強みを持ち、これらの分野の発展と共にビジネスチャンスが広がると思います。続きを読む(全51文字)
退職金や住宅補助、財形貯蓄などの一般的な福利厚生は全て揃っています。続きを読む(全34文字)
比較的穏やかな雰囲気の社員が多く、働きやすい環境です。続きを読む(全27文字)
事務職では女性の比率が非常に高く、特に20代後半から30代前半の女性が多く活躍しています。続きを読む(全45文字)
親会社が日本を代表する半導体商社のため、取引先には大企業が複数あり、大きなビジネスに携われる。成長業界の半導体業界に関われる。続きを読む(全63文字)
加賀電子の子会社(以前は富士通)のため、業務を取り巻く環境は整っている。半導体商社は再編が盛んな業界であるが、加賀電子の子会社であることは大きな強みである。続きを読む(全78文字)
専門商社としては平均的な給与だと感じた。続きを読む(全20文字)
入社時の研修を始め、配属後の技術研修も整っている。その後もフォローアップの研修は充実している。商材ごとに特化した部署があることから、しっかりと育て上げてく...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本定時上がり。18:00ピッタリに上がる人が多数。
有休消化率も全体的にかなり高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コアタ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
子育てされてる方には働きやすいかもしれない
体調不良等欠勤、早退等が目立つ人がいる中で真面目に出勤しても結果が出せなければ評価されない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
残業は部署と配属場所によるが基本的にそれほど多いと感じたことはない。
客先トラブルや月末は残業が多くなりがちだがそれでも月平均20〜30時間程度続きを読む(全78文字)
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【良い点】
シフト制。平日に休みを取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によると思うが月3日ほど希望休を出せる。土日はむり。お客様優先な...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休めないということはないです。いつもで休めますし帰れます。アルバイトなのでそんなものかとも思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
割と好きに休み希望出しても特に何も言われなかったのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
傍から見ていても社員の残業時間がすご...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本的な休日日数はカレンダー通りで普通。顧客がオフィス中心の法人企業なため平日に営業活動をするのが効率的なため。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
残業は月20時間程度だったので、ワークライフバランスはとれていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
他の場所では45時間程度が常...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有休は比較的取得しやすかったが、タイミング次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
風邪が悪化していても出勤をしなければならないこと、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
•比較的安定した勤務時間
大手グループ企業らしく、繁忙期を除けば勤務時間は比較的コントロールしやすい傾向がある。
•有給休暇が取りやすい雰囲...続きを読む(全431文字)
| 会社名 | 加賀FEI株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カガエフイーアイ |
| 設立日 | 1952年5月 |
| 資本金 | 48億7700万円 |
| 従業員数 | 950人 |
| 売上高 | 1388億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 塚本剛 |
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目100番45 |
| 電話番号 | 045-473-8030 |
| URL | https://www.kagafei.com/jp/ |
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